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Dorstener 
Arbeit, 
gemeinnützige 
Beschäftigungsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Dorsten

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dorstener Arbeit, gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dorstener Arbeit, gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dorstener Arbeit, gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine positive Stimmung

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist breit gefächert. Leider bekommt man nicht von allen Zweigen mit was dort passiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man steht vor keiner Herausforderung alleine. Jederzeit kann man auf die Kollegen zurückgreifen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienfreundlichkeit wird hier gelebt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fordernd und fördernd! Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität wird gefordert und somit sieht man sich ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Es wird nie langweilig!

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