Dorten 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophaler Umgang mit der Corona Situation!! Allein die Existenz der Pandemie wird von oben verleugnet. Einfach unglaublich.

Darum war es völlig legitim mitten in der Pandemie eine Agenturfeier zu organisieren und für eine kleines Meeting, welches auch per Video hätte geführt werden können, von Mallorca nach Berlin einzureisen. Beides m. E. nach höchst fragwürdig.

Ich habe bei mehreren Kollegen miterlebt, wie sie in Kurzarbeit darum kämpfen mussten, mehr arbeiten zu dürfen, um ihre Projekte überhaupt angemessen abzuschließen. Kann so wirklich nicht sein.

Verbesserungsvorschläge

Image

Es wird mit vielen gewichtigen Worten, die das Unternehmen definieren sollen, um sich geworfen, steckt aber leider nichts dahinter.

Work-Life-Balance

Paar Mal im Jahr werden schicke Feiern organisiert, an denen gute Stimmung suggeriert werden soll.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen und Wachstum habe ich leider nicht erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie viele Flüge (vor Corona) allein montalich gebucht wurden, war schon grenzwertig.
Konträr dazu steht der unausgesprochene vegane Verpflegungszwang in der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr herzlich, der Umgang miteiander offen und harmonisch und verdient solch eine Führung nicht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine massive Hierarchiekluft zwischen Management und dem Team, welche gern verschleiert wird.

Was von oben gesagt wird, ist immer richtig.
Die Direktion weiß sogar besser als die Mitarbeiter, wie lang sie für ihre Tätigkeiten brauchen.

Ich habe mehrfach beobachtet, wie neue Kollegen hoch motiviert angefangen haben, aber sich so enorm vor den Kopf gestoßen fühlten, dass die Frustration überwog.
Verbesserungsvorschläge und -versuche werden höflichst ignoriert. Auf Führungsebene fühlt man sich da merkwürdigerweise kritisiert und wird schnell passiv aggressiv. Psychischer Druck und eine kindliche Sturheit werden an den Tag gelegt. Selbst bei einem rein sachlichen Gespräch hatte ich häufig das Gefühl, dass man sich angegriffen fühlte und (mindestens) in die Defensive ging. Eine sehr toxische und ungesunde Kommunikation schien wie ein Schleier über dem Team zu hängen. Mitarbeiter, die ein Dorn im Auge sind, werden auch mal hinterhältig rausgemobbt.

Kommunikation

Ist erst einmal etwas im Argen, schafft es die Geschäftsführung nicht auf Augenhöhe zu kommunizieren. Es wird schnell persönlich, nicht zugehört und gern wird es auch mal lauter. Wirklich schade, wie wenig Empathie und Professionalität da mitschwingt.
Seitens der Geschäftsführung wird alerdings immer für alles um Verständnis gebeten!

Gleichberechtigung

Ich hatte das Gefühlt dass jeder unterschiedlich behandelt wird.
Es gibt auch nochmal eine große Kluft zwischen dem Berliner und Stuttgarter Büro.

Interessante Aufgaben

Gab es für mich persönlich nicht. Und daran konnten mehrfache Gespräche leider nichts dran ändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Vorgesetzten lief meistens professionell ab. Kaffee und Snacks sind vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

-- Meine Bewertung bezieht sich hauptsächlich auf das Büro in Berlin und die übergeordnete Geschäftsführung --
"Hätten wir uns die Bewertungen auf Kununu mal zu Herzen genommen." Ein Satz, der leider häufiger zu hören war. Die Räume stylisch, die Bezahlung für eine Agentur sogar annehmbar - und trotzdem hat es Dorten geschaft, eine Fluktuation an Mitarbeitern hinzulegen, die geradezu atemberaubend ist.

Image

Die Agentur zehrt von ruhmreicheren alten Tagen.

Work-Life-Balance

Wie immer im Agenturalltag gab es Hoch- und auch Tiefphasen. In meiner Zeit jedenfalls kein negativer Aspekt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können der Geschäftsführung vorgeschlagen werden. Theoretisch könnte es also möglich sein.

Gehalt/Benefits

Wie in der Einleitung beschrieben ist das Gehalt für die Agenturwelt ok. Berufstickets oder ähnliche Leistungen wurden nicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbst vegane Schnitten konnten die CO2-Bilanz der Geschäftsführung nicht mehr retten. Auch hier wurde der Unterschied zwischen Schein und Sein besonders deutlich.
Ein besonderes Sozialbewusstsein wurde nicht ersichtlich.

Kollegenzusammenhalt

Wahrscheinlich hält man als Schicksalsgemeinschaft immer zusammen - die Kollegen waren auf jeden Fall wundervoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen, da ich im Laufe der Zeit mit 8 Monaten Betriebszugehörigkeit zum "zweitältesten" Mitarbeiter auf meiner Position wurde. Ältere Kollegen im klassischen Sinne gab es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Siehe der Punkt Kommunikation.
Lobend zu erwähnen ist es, dass sich die Vorgesetzten im persönlichen Gespräch meistens freundlich und professionell verhalten haben. Es soll ja auch im 21 Jahrhundert durchaus noch genügend Machos oder Choleriker geben - dies ist hier auf jeden Fall nicht der Fall.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind ästhetisch eingerichtet und bieten abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten. Großraumbüro ist trotzdem nicht cool - scheint aber im heutigen Zeitgeist verankert. Laptops und Ausstattung sind ok.
Homeoffice ist zwar tendentiell möglich - allerdings wurde häufig das Gefühl vermittelt, dass es nicht gern gesehen wird.
Dienstreisen für den Arbeitgeber sollten vielleicht vermieden werden, wenn man nicht an Ausfallstraßen im Industriegebiet in Raucherzimmern, im geteilten Zimmer mit KollegInnen oder gleich auf der Couch bei eigenen Freunden unterkommen möchte.

Kommunikation

Eine der Gründe dafür, ist die nicht vorhandende Kommunikation von Führungspersonal zu MitarbeiterInnen. Es fängt dabei im Kleinen an: Feedback wurde selbst auf mehrmalige aktive Nachfrage nicht gegeben. Erkentnissgewinn von den Vorgesetzen ist demnach leider nicht zu erwarten.
Weiterhin fehlen Informationen über die Standorte: Welche Ziele - außer bedeutungsschwangeren Zitaten in E-Mail-Abbindern - hat die Agentur und zeichnet sie aus? Im Alltag blieben viele schöne Worte und nahezu nichts greifbares übrig.
Vor allem im zwischenmenschlichen Umgang zwischen Geschäftsführung und MitarbeiterInnen war die größte Diskrepanz zwischen Sein und Schein zu erleben. Im persönlichen Gespräch nett und auf Harmonie bedacht, wandelt sich dieses Bild bei geschriebenen Worten um 180° - in passive Aggressivität - um. Es wurde selbst dann mit dem Team per Mail & Slack kommuniziert, als man direkt nebeneinander saß.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren fordernd, spannend und häufig abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt öfter mal Snacks.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Kein ehrliches Feedback zur Arbeit.
Andersherum auch keine Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen. Chaotische Arbeitsabläufe erschweren die Arbeit.
Alles was anfänglich kommuniziert wird, ist ein theoretisches Märchen.
Es werden Vorträge zu "commitment" gehalten.
Arbeitnehmer werden um Leistungen geprellt.
Bevor ich zur Agentur kam habe ich die Bewertungen hier gelesen und dachte, ich probier es trotzdem mal aus. War ein Fehler. Rate ringend davon ab dort zu arbeiten. Auch wenn es im Bewerbungsgespräch erstmal alles ganz toll klingt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig irgendwo getuschelt, keine Transparenz. Anfängliches überschwängliches Lob und extreme Freundlichkeit ist reines Kalkül und nicht ehrlich. Ehrlichkeit ist ein Fremdwort.

Image

Image hält sich nach außen hartnäckig gut. Agentur ist aber unbekannt.

Work-Life-Balance

Wer braucht ein Life wenn er bei Dorten ist? Wer dazu kein strahlendes Lächeln aufsetzt, stört die Illusion.
Dorten findet für alles eine schöne Formulierung. "Wir sind gut darin Dinge zum ersten mal zu tun" = "Wir erwarten von unseren Mitarbeitern sich völliger Überforderung ohne Unterstützung hinzugeben"

Karriere/Weiterbildung

Es gibt weder Jobtitel noch irgendeine Struktur oder Möglichkeiten Aufzusteigen. Noch werden Qualifikationen und Expertisen anerkannt: Chefs haben immer Recht und können alles. Das ganze wird getragen von Aussagen wie "Wir fördern eigenständiges Arbeiten" = "Schau selber wie du klar kommst."

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Gegensatz zu dem was nach außen kommuniziert wird, ist null Bewusstsein vorhanden. Müll wird nicht getrennt, der CO2 Abdruck dieser winzigen Agentur ist riesig! Da hilft auch der vegane Brotaufstrich nicht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren super. Hätte ich gerne in einem anderen Kontext kennengelernt. Jedoch kein richtig eingespieltes Team da ein Großteil der Leute immer neu ist und die meisten Kollegen nach kurzer Zeit wieder gehen. Ständige Eigenkündigungen sind Alltag. Einige wenige Kollegen kochen ihr Süppchen mit den Chefs und anstatt mit den Kollegen zu sprechen beschweren sie sich direkt ganz oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht wirklich.

Vorgesetztenverhalten

Komplett planlos, dabei trotzdem überheblich. Keine Augenhöhe. Gegenseitiges Feedback ist unmöglich. Jeder Verbesserungsvorschlag wird als persönlicher Angriff empfunden. Sei gefälligst happy!

Arbeitsbedingungen

In Ordnung.

Kommunikation

Wenig Information über Projekte die gerade allgemein bearbeitet werden. Meetings dienen nicht zum professionellen Austausch sondern zur Kommunikation der Corporate Identity und Gehirnwäsche. Dorten findet für alles eine schöne Formulierung. Dabei bleibt es aber dann auch.

Interessante Aufgaben

Teilweise vorhanden, jedoch schwierig in der Umsetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Geschäftsführung , Life-Work Balance super unausgeglichen, Kritik wird nicht angenommen, obwohl immer etwas anderes behauptet wird geht es auch hier nur um eins:Geld

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Vorne hui, hinten Pfui. Man wird als Arbeitnehmer nicht wertgeschätzt. Vordergründig wird einem aber immer erzählt wie toll man ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Marken, vielfältige Projkete.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht organisiert und umsetzungsschwach.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Meist recht stressig und angespannt durch hohen Workload.

Image

Aussenimage gut, intern andere Stimmen.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden und Wochenendschichten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Titel, keine Karriere, keine Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Gehalt recht knapp, wie in fast jeder anderen Werbeagentur auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bekommt keinen eigenen Papierkorb am eigenen Arbeitsplatz, weil das angeblich Abfall vermeidet.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils nette und umgängliche Menschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht unter den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Zu wneig interne Kommunikation, kein Lead bei Umstrukturierung.

Arbeitsbedingungen

Unbequemes Mobiliar, mässig gute Ausstattung an Rechner und Möbel.

Kommunikation

Zu wenig, zu spät, schlechter Informationsfluss zwischen den Standorten.

Gleichberechtigung

Keine Halbtagskräfte zu meiner Zeit. Keine Aufstiegschancen der internen Kräfte.

Interessante Aufgaben

Grosse Marken und coole Projekte, die manchen Mitarbeitern zuteil werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, familiäre Art zwischen Kollegen aber auch mit den Vorgesetzten; die einzelnen Menschen; die Idee einer Haltung und der Versuch sie in der Realität durchzusetzen, auch wenn es nicht immer klappt. Die Möglichkeit mitzugestalten und zu -entscheiden; kurze Wege; die stets offene Tür des Chefs, in die man reinstolpern kann. Sehr viel Selbstbestimmtheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Strukturen, die manchmal zu Ineffizienz führen; Personalverantwortliche, die ihrer Verantwortung manchmal nicht gerecht werden (z.B. Kollegen die nicht nein sagen können wurden schon öfters überlastet.)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt. Man muss keine Angst vor Fehlern haben. Alle helfen einander. Neue Kollegen werden sehr schnell integriert. Da es keine Hierarchie gibt, werden auch Azubis und Praktikanten wenn möglich auf Augenhöhe eingebunden. Keine Zeiterfassung. Manchmal chaotische oder unrealistische Ressourcenplanung. Sehr viel Freiheit in der eigenen Wochengestaltung, keine Kernarbeitszeiten mehr, Home Office ist schwierig. Man kann sehr viel mitgestalten, wenn man will und sich eigene Projekte schaffen. Eigeninitiative und Impulse werden geschätzt.

Image

Das Image ist sehr gut. Es so zu halten ist eine große Herausforderung, der sich Dorten immer wieder wird stellen müssen.

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeiten mehr, dass vereinfacht einiges und ermöglicht es manchmal unausgesprochen Überstunden abzubauen. Überstunden sind nicht die Regel, können aber auch sehr gehäuft vorkommen, daher gilt: Man muss selbst Grenzen setzen und auch mal nein sagen. Das wird eigentlich auch akzeptiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überdurchschnittlich gut. Kann natürlich immer besser sein. Das Umweltbewusstsein hängt auch sehr von der Achtsamkeit der Mitarbeiter ab.

Karriere/Weiterbildung

Da es keine Hierarchie gibt, gibt es auch keine klassische Karriere. Hier arbeiten Menschen, die nicht für die Beförderung arbeiten, sondern für spannende Projekte. Weiterbildung könnte mehr sein.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. Sehr familiär.

Vorgesetztenverhalten

Bei Dorten gibt es kaum Hierarchie und das wird in der Regel auch so gelebt. Man kann Probleme jederzeit offen ansprechen. Es gibt natürlich nicht immer für alles Verständnis oder direkt eine Lösung. In der Personalführung läuft vieles autodidaktisch, daher gibt es noch viele Verbesserungsmöglichkeiten. Dorten ist an vielen Stellen wie ein Organismus, mit allen Vor- und Nachteilen, die Selbstorganisation mit sich bringt.

Arbeitsbedingungen

Tolles, einladendes Büro.

Kommunikation

Das Motto ist: So viel Struktur wie nötig. An manchen Stellen fehlen Regeln und das kann zu Informationsverlust führen. Aus Erfahrung ist das aber in jeder Agentur nahezu gleich. Manchmal werden aus kleinen Dingen große Geheimnisse gemacht. Aber das wichtigste ist, dass man Probleme, Ideen, Lösungsansätze etc. offen ansprechen und sich für Verbesserungen engagieren kann.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt ist überdurchschnittlich, die Erhöhungen danach überschaubar.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Hierarchiestufen, das führt zu mehr Gleichberechtigung, jeder kann sich mit seinen Stärken einbringen.

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger, wie das eben so ist. Entsprechend der Ausrichtung auf jedenfall interessanter als in klassischen Agenturen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die nach aussen getragene Haltung in Wirklichkeit mehr Schein als Sein ist.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Diverse Kündigungswellen und anschließende Stellenausschreibungen tragen nicht unbedingt zu einem angenehmen Betriebsklima bei.

Image

Sehr gutes Image in der Branche

Work-Life-Balance

Agenturtypisch werden Überstunden und Wochenendarbeit vorausgesetzt. Wenn viel zu tun ist, wird keinerlei Rücksicht genommen und "freiwillige" Überstunden vorausgesetzt. Nach einem Ausgleich für die Mehrarbeit sollte man dann besser auch nicht wagen zu fragen.
In ruhigeren Zeiten wird man dann auch gern mal "gebeten" einzelne Urlaubstage zu verbraten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dorten präsentiert sich gern wahnsinnig sozial, besonders,... Dieser Umstand macht die Realität - nämlich dass am Ende die Angestellten, die Umwelt, einfach alles egal ist und nur die Kohle in den Taschen der Chefs zählt - noch tragischer.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, tolle Teams. Vermutlich das Beste an Dorten!

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, wie es in der Branche üblich ist, daher normal.

Vorgesetztenverhalten

Den Vorgesetzten fehlt es an Führungskompetenz. Auslastung und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden ignoriert. Überlastungen werden teilweise erkannt, bleiben aber das Problem des Mitarbeiters.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind schön und zentral gelegen. Die Computer sind gut und bei Problemen gibt es eine externe IT.

Kommunikation

Der Umgangston ist immer freundlich, was fast schon zu viel ist, da so auch Kritik und/oder Probleme nicht ernst genommen werden. Alle bei Dorten sollten lernen, auch mal Kritik äußern und annehmen zu können.

Gehalt/Benefits

Juniorengehälter im Branchenvergleich ganz gut. Später normal bis mäßig.

Gleichberechtigung

Wenn man was erreichen will muss man sich mit den Entscheiden gut stellen. Gute Arbeit allein reicht da nicht aus.

Interessante Aufgaben

Teilweise spannende Projekte, aber auch vieles was man in jeder anderen Agentur auch findet. Letztlich sind alle gleich und auch bei Dorten ist es -entgegen aller Behauptungen - nicht relevanter, kontextreicher, tiefer, gesellschaftlich bedeutsamer,...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Retrospektiv muß ich sagen, ich weiß eigentlich wirklich nicht was man an diesem Arbeitgeber gutfinden kann. Im Einstellungsgespräch wurden viele Dinge zugesagt, welche eigentlich alle nicht eingehalten wurden. Man hat das Gefühl, daß dort mehr "Geschäftsführer" als Mitarbeiter angestellt sind. Viele Personen reden bei Entscheidungen mit ohne daß dabei etwas konkretes bei herauskommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist extrem schlecht, da bestimmte Mitarbeiter, welche aber von der Geschäftsführung stark protegiert werden überhaupt nicht teamfähig sind und ständig ihr eigenes "Süppchen" kochen, sodaß man gezielt Informationen nicht erhält um dann vor allen anderen bei Meetings blöd dazustehen, nach dem Motto: "Die Information hättest Du doch haben müßen!" Die entscheidenden Informationen wurden aber bewußt nicht weitergeleitet. Die Bezahlung ist ebenfalls sehr schlecht im Verhältnis zu dem geleisteten Zeitaufwand. Es wird eine ständige Erreichbarkeit (auch am WE) erwartet und Dienstreisen sind sehr oft nötig. Fazit: Viele Versprechungen wurden gemacht aber so gut wie nichts eingehalten. Sucht euch lieber einen anderen Arbeitgeber !

Verbesserungsvorschläge