5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat mit Dortmunder Brauerei-Tradition nichts mehr zu tun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gegebene Wort zählt. Bezahlung gut und pünktlich. Innerhalb der Abteilung hält man zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Stimmung am ganzen Standort. Hohes Maß an Unzufriedenheit. Alte Strukturen. Wir gegen die da oben. Massenproduktion. Chaotische Lagerhaltung.
Verbesserungsvorschläge
"Wir-Gefühl" stärken. Kommunikation verbessern. "Alte-Behörde-Image" los werden. Alle an einen Tisch holen.
Image
Dortmunder Brauereitradition war einmal. Massenabfüllung. Hohes Maß an Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Spontan frei nehmen ok. Urlaub auch immer sicher.
Gehalt/Benefits
Bezahlung war gut und kam immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Ansonsten wir gegen "die da oben" oder "Abteilung gegen Abteilung"
Vorgesetztenverhalten
Das gegebene Wort zählt aber leider auch wie eine alte Behörde
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ok.
Gleichberechtigung
Keine Bewertung da kaum Frauen in dieser Abteilung.
Interessante Aufgaben
Massenproduktion. JiT. Keine Zeit für interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Flaschenkellermeister
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsetage muss getauscht werden.
Es wird zur Konzernzentrale alles geheimgehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst die Finger von dem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit gibt es dort nicht.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Führungsetage müsste erneuert werden. Strukturen aufbrechen.
Querdenker sind nicht gefragt! Man braucht nur Ja-sager
Arbeitsatmosphäre
Kaum ein Miteinander. Jeder sieht nur bis zu seinem Tellerrand, was so von der Betriebsleitung gewollt ist.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst gibt es so etwas nicht.
Man bietet Dir noch einen Wechsel von früh- auf Nachtschicht an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veroackungswahnsinn!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist machbar, wenn dem Chef das gefällt. Gerne bei Leuten die von einem gewissen Kreis empfohlen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Bei ca 600 Mitarbeiter gibt es ein paar Vernünftige.
Aber 60% kann man problemlos austauschen.
Vorgesetztenverhalten
Einen Top Vorgesetzter, der Rest ist nicht zu ertragen.
Kommunikation
Viele Vorgesetzte die praktische nie da sind.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll um Geld zu verdienen mit überschaubarem Einsatz. Schlechter Führungsstil und wenig Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel im Umgang mit Freizeit. Man kann spontan frei machen falls man es benötigt. Gute Bezahlung abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Verhaltensstrukturen sowie Führungspersonal sollten geändert werden. Keine Identifikation mit dem Unternehmen. Sehr starke Egomanie. Kein Verantwortungsvermögen bei vielen Leuten. Vorgesetzte Lügen nachweislich um Arbeit zu umgehen und sich selbst in ein gutes Licht zu rücken.
Verbesserungsvorschläge
Alte Verhaltensstrukturen sowie Führungspersonal sollten geändert werden. Keine Identifikation mit dem Unternehmen. Sehr starke Egomanie. Kein Verantwortungsvermögen bei vielen Leuten. Vorgesetzte Lügen nachweislich um Arbeit zu umgehen und sich selbst in ein gutes Licht zu rücken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr konservatives Unternehmen, heute nicht...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr konservatives Unternehmen, heute nicht mehr eigenständig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dortmunder Actien-Brauerei durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dortmunder Actien-Brauerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.