10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Im Rahmen des Interviews stellte mir der Abteilungsleiter der KI Gruppe die Frage: „Haben Sie Ihr Studium abgeschlossen, bevor ChatGPT erschienen ist?“
Wenn ein Arbeitgeber insbesondere im Bereich KI den Mehrwert der Nutzung von KI Tools infrage stellt, wirft das einige Fragen hinsichtlich seines Verständnisses der modernen Branche auf. Der kompetente Umgang mit Tools wie ChatGPT, Copilot oder Claude ist heute kein Zeichen mangelnder Fachkompetenz, sondern vielmehr Bestandteil professioneller Qualifikation.
Aus einer solchen Logik ergibt sich zudem, dass Absolvent:innen der letzten Jahre allein deshalb benachteiligt wären, weil sie ihr Studium in einer Zeit des rasanten Fortschritts von KI-Technologien abgeschlossen haben. Das erscheint mir als ein fragwürdiges Bewertungskriterium.
Zudem stellt sich die Frage: Wenn das Unternehmen grundsätzlich davon ausgeht, dass Mitarbeitende „lediglich KI Tools nutzen“, wie definiert es dann deren tatsächliche Rolle und ihren Mehrwert?
Termine für Rückmeldungen während des Bewerbungsprozesses einhalten (Zwischen Bewerbung, Erstgespräch und Schnuppertag verging relativ viel Zeit, nach dem letzten Termin die finale Zusage kam dann aber sehr schnell)
Ein Paar mehr Informationen für den Schnuppertag was auf einen zukommt
Nicht die kostbare Zeit anderer Menschen zu verschwenden, mit Positionen und aktiven Recruiting zu Positionen, wo man aktuell die Projekte noch gar nicht vom Kunden betätigt bekommen hat.
Nicht immer vertrösten und abtauchen
Gerne mehr fachliche Fragen
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