73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein toller Arbeitgeber in familiärem Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei DOS Software-Systeme GmbH in Wolfsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fokus auf Zusammenhalt und tolle Teamevents, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gespräche auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Auf persönliche Wünsche wird sehr eingegangen und versucht durst auch zu ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitnehmer mit einer lockeren und entspannten Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DOS Software-Systeme GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte und lockere Atmosphäre untereinander
Verbesserungsvorschläge
Bei Konflikten eine bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns sehr gut und wir haben viele Freiheiten.
Image
Durchschnittlich, weder besonders positiv als auch negativ.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten, in den man entscheiden kann, um wie viel Uhr man anfängt und an welchen Tagen man ins Büro kommt oder Homeoffice macht. Leider wird keine Rücksicht auf Arzttermine gelegt, die muss man zeitlich selber einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, wie z.B. Javaland, Java Forum Nord oder Zertifikate.
Gehalt/Benefits
Die Firma zahlt leider unter dem Durchschnitt. Des weiteren gibt es leider kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Es gibt aber eine Treuprämie ab drei Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr oder weniger als die meisten andere Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett zu einander, niemand wird ausgegrenzt oder anders behandelt. Das zusammenarbeiten funktioniert meistens sehr gut, aber es gibt auch Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Konflikte bis jetzt nicht immer gut behandelt, durch fehlende Kommunikation mit den Beteiligten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben einen guten Standard, aber die Toiletten werden leider zu selten gesäubert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Abteilungs- und Mitarbeiterversammlungen über Teams, wo alle Mitarbeiter auf einen aktuellen Stand gebracht werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist durchaus vorhanden. Das einzig limitierende ist der Berufszweig selber, da er sehr männerdominant ist.
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte sind im Umfeld eines großen Automobilherstellers aus Wolfsburg. Dadurch ist man relativ eingeschränkt, was den eigenen Einfluss des Arbeitsgebietes angeht. Auch sind die Kommunikationswege sehr langwierig mit dem Kunden. Von den Aufgaben gibt es dennoch meistens immer etwas zu tun, aber leider ist es von der Abwechslung nicht sehr vielseitig.
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Top-Arbeitgeber für die Top-Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DOS Software-Systeme GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, schnelle Entscheidung, immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme... auch im privaten Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...muss ich lange überlegen und wenn, dann us dem "Finger saugen"...
Verbesserungsvorschläge
Das Geschäftsmodel auf weitere Branchen ausweiten. Nachwuchs fördern und die Bedingungen fürs "Bleibenwollen" der Azubis schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Da ich direkt beim Kunden eingesetzt bin, kann ich nur sagen, dass die Kollegen in der Verwaltung und die Geschäftsführung immer für einen da sind. Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen.
Work-Life-Balance
Wer genug arbeitet, hat genug Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund von aktuellen Lage im Land, muss an einigen Ecken gespart werden, was verständlich ist. Davor konnte man sich vor Angeboten und Möglichkeiten nicht retten. Es kommen bestimmt wieder die Zeiten in den alles wieder möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung 1A
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind top ausgestattet. Die Zentrale in WOB ist auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Kommt auf die Abeiteilung an. In meinem Bereich 1A.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht mit Scheuklappen hinter dem Schreibtisch sitzt, findet immer etwas spannendes und kann somit auch das Unternehmen voran bringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Consulting EDI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei DOS Software-Systeme GmbH in Hann. Münden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, weitestgehend zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur den Arbeitnehmer fragen, wohin er sich entwickeln möchte, sondern auch darstellen, wo künftig der Bedarf ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein angenehmes Arbeitsklima, aufgrund von Bevormundung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DOS Software-Systeme GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamevents, sowie Firmenfeiern sind gut. Auch das Gehalt ist Ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelbewertungen. Diese beziehen sich aber vornehmlich auf den direkten Vorhesetzten und den Abtwilungsleiter, nicht auf den Arbeitgeber an sich.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich mehr darauf konzentriert werden, die Mitarbeiter zu fördern und individuelle Arbeitsweisen, die ebenfalls in erforderter Zeit zum Ziel führen, sollten anerkannt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unterhaltungen im Team, sowie individuelle Arbeitsweisen sind nicht gewünscht
Work-Life-Balance
Grundsätzlich OK. Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden versprochen, aber nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt und der Umgang unter den Kollegen ist gut. Leider traut sich niemand etwas gegen den Vorgesetzten zu sagen, bzw. Ihm gegenüber die Meinung zu vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist teils sehr cholerisch und bevormundet die Mitarbeiter. Nur seine Arbeitsweise, sowie Ergebnisse sind korrekt, auch wenn die Ergebnisse vom Kunden gelobt werden.
Der nächst höhere Vorgesetzte verspricht Dinge, die nicht eingehalten werden. Es macht keinen Sinn, sich mit der Unzufriedenheit an ihn zu wenden, da er diese direkt weiterträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und Arbeitsmittel sind modern. Leider gibt es keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings, in denen aktuelle Themen und Arbeitsergebnisse besprochen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist OK.
Gleichberechtigung
Frauen werden vom Vorgesetzen nicht gleichberechtigt behandelt und die Einstellung gegenüber Diversität wird nicht hinter’m Berg gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen solange Spaß, solange man sie eigenständig bearbeiten darf, also so lange der Vogesetzte im Urlaub ist.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr erwartet: Gute Rahmenbedingungen, enttäuschende Führung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei DOS Software-Systeme GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DOS als Arbeitgeber investiert viel Mühe und Engagement in die Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und ansprechende Events. Darüber hinaus zeigt sich das Unternehmen äußerst flexibel in der Arbeitszeitgestaltung – ein besonders wertvolles Angebot für Werkstudenten. Diese haben dadurch die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten individuell anzupassen, was ihnen eine optimale Balance zwischen Studium, Arbeit und Freizeit ermöglicht. Der Standort in Wolfsburg überzeugt mit modernen, zeitgemäß ausgestatteten Büroräumen, Equipment und einer idealen Lage. Das Gebäude befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Outlet sowie zum Bahnhof.
Verbesserungsvorschläge
Die DOS bietet grundsätzlich gute Rahmenbedingungen, die viel Potenzial für eine positive Zusammenarbeit bieten. Mein persönliches Erlebnis war leider stark von meiner direkten Führungskraft geprägt, weshalb ich meine Erfahrung nicht auf das gesamte Unternehmen übertragen würde. Um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden von den grundsätzlich guten Bedingungen profitieren, wäre eine konsequentere Qualitätskontrolle bei der Führungskräfteauswahl und -entwicklung wünschenswert. Eine offenere Feedbackkultur und ein stärkerer Fokus auf wertschätzende Kommunikation könnten dazu beitragen, dass sich Mitarbeitende unabhängig von ihrer Führungskraft gut integriert und ernst genommen fühlen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams war die Atmosphäre durchweg positiv und kollegial. Leider gab es jedoch eine klare Trennung zwischen Team und Führungskraft, sodass es oft wirkte, als stünden sich zwei Parteien gegenüber.
Zudem war meine Arbeitsauslastung aufgrund der wirtschaftlichen Situation sehr gering. Entweder hätte die Stelle gar nicht erst ausgeschrieben oder zumindest/spätestens zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses offen kommuniziert werden müssen, dass viele Aufgaben wegfallen und meine Unterstützung kaum benötigt wird. So hätte ich die Möglichkeit gehabt, mich noch einmal um zu entscheiden. Stattdessen hatte ich oft das Gefühl, unerwünscht zu sein – Als ginge es nur darum, meine Stunden so gering wie möglich zu halten, um Kosten zu sparen. Dadurch fühlte ich mich nie wirklich als vollwertige Mitarbeiterin.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war durchgehend sehr gut und zeichnete sich durch Teamgeist, Unterstützung, offene und ehrliche Kommunikation und Zusammenhalt aus.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter machte auf mich einen herablassenden und selbstgefälligen Eindruck und vermittelte oft das Gefühl, alles besser zu wissen, anstatt auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Trotz meines Angebots, mich an bestimmten Aufgaben zu beteiligen, wurden mir diese überwiegend verwehrt.
Meine Führungskraft schloss mich bewusst von einem teamrelevanten Termin aus, weil dies für ihn „keinen Mehrwert“ bot. Stattdessen sollte ich mich im Nachhinein von meinen Kollegen über Inhalte informieren lassen– was wenig sinnvoll erschien, da ich ebenso gut direkt am Termin hätte teilnehmen können.
Auch beim Offboarding, was eigentlich den respektvollen und strukturierten Austritt des Mitarbeiters meint, hinterließ das Verhalten meines Vorgesetzten alles andere als einen professionellen Eindruck: Seit dem Gespräch, in dem ich die Kündigung erklärte, wurde ich konsistent ignoriert, vermieden und am letzten Tag nicht mal verabschiedet.
Kritikpunkte wurden meistens mit „Das kann (sie) ja so sehen, stimmt aber nicht.“ abgetan und nicht weiterverfolgt. Ich hatte den Eindruck, dass letztendlich immer eine Möglichkeit gefunden wurde, um jegliche Kritik abzublocken und keine Verantwortung zu übernehmen.
Kommunikation
Obwohl es einen regelmäßigen Austausch im Team gab, konnte ich aufgrund meines Studiums und meines freien Arbeitstages nicht daran daran teilnehmen. Leider wurde kein alternativer Weg geschaffen um mich trotzdem einzubinden, sodass ich relevante Informationen nur auf Nachfrage erhielt. Mit der Zeit habe ich mich daran gewöhnt, aber eine wirklich transparente und durchdachte Kommunikation sieht für mich anders aus.
Außerdem hätte eine offene und regelmäßige Feedbackkultur für mehr Transparenz und bessere Integration gesorgt. Während in der Theorie ein Probezeitenendgespräch vorgesehen war, fand dieses nie statt. In meiner gesamten Zeit im Unternehmen gab es keinerlei konstruktives, strukturiertes Feedback oder Hinweise zur Verbesserung meiner Arbeitsweise seitens meiner Führungskraft.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht waren die Aufgaben eher eintönig, insb. im Hinblick darauf, dass ich als Werkstudentin gerne ein umfassenderes Bild der Stelle gewonnen hätte und mehr Berufserfahrung gesammelt hätte. Mein Eindruck war, dass simple, aber zeitintensive Aufgaben abgegeben wurden, während ich nur einmal- und das auch erst nach eigener Nachfrage sowie erneuter Nachfrage einer Kollegin- in eine komplexere Aufgabe mit einbezogen wurde.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top IT-Mittelständler in der Region!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei DOS Software-Systeme GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr menschlich und familiär!
Image
Gute Sichtbarkeit und Anerkennung in der Region.
Work-Life-Balance
Möglichkeiten der Heimarbeit erlauben eine flexible Lebensweise!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind je nach Bedarf gegeben.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt nach Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele soziale Projekte werden durchgeführt bzw. unterstützt, wie Aufforstung, Blutspenden, etc.
Kollegenzusammenhalt
Team ist unterstützend und arbeitet zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Von Azubis bis Ex-Ruheständlern ist alles verteten
Vorgesetztenverhalten
Fair und menschlich!
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind nicht die neuesten, aber die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Klare und verlässliche Kommunikation!
Gleichberechtigung
Menschen jeglicher Herkunft sind willkommen!
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Kunden und Projekte!
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Ein Unternehmen das sich entwickelt hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DOS Software-Systeme GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, es wird viel für uns getan
Image
permanent steigend
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Ist man selber für verantwortlich
Gehalt/Benefits
Ist man selber für verantwortlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird regelmäßig etwas für die sozialen Belange getan
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respeckvoll
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
2 Tage vor Ort der Rest in der Regel HO
Kommunikation
Ich fühle mich abgeholt zu allen wichtigen Entscheidungen
Gleichberechtigung
Es zählt dich Leistung nicht das Geschlecht
Interessante Aufgaben
Bei mir immer
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Guter Ausbildungsplatz mit vielen praktischen Aufgaben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker(Anwendungsentwicklung) im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DOS Software-Systeme GmbH in Braunschweig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeiten wie Hansefitmitgliedschaft
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere und entspannte Atmosphäre, in der man ungezwungen mit den Kollegen plaudern kann, auch über Themen, die nicht die Arbeit betreffen.
Karrierechancen
Der Arbeitgeber bietet den Azubis eine Übernahme an.
Arbeitszeiten
Wir haben Vertrauensarbeitszeit und können selber entscheiden, wie lange wir Arbeiten, solange wir auf unsere Stunden kommen. Das heißt man kann Minus- oder Plusstunden machen und in selbstbestimmter Zeit wieder aufarbeiten oder abbauen. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag und wir haben aktuell ein bis drei Homeoffice Tage in der Woche.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt nicht die Welt an Vergütung, aber es ist in Ordnung. Zwar bekommen wir kein Weihnachtsgeld, aber haben in der Vergangenheit immer mal wieder eine Inflationsausgleichsprämie bekommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind selber jung und für Meinungen und Diskussionen offen. Bei Fragen oder Problemen wurde uns immer geholfen, aber auch gleichzeitig nicht zu einfach gemacht, um eigenständiges Lernen zu fördern.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht Laune und die Aufgaben sind nicht langweilig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir haben am Anfang ein kleines Übungsprojekt bekommen, mit der wir in Java eingestiegen sind. Die Aufgaben wurden im Lauf der Zeit komplexer und anspruchsvoller, mit dem Wissen was man sich in der Zeit antrainiert hat. Danach haben wir ein eigenes inHouse-Projekt, mit modernen Frameworks wie React, als Aufgabe bekommen.
Variation
Das erste halbe Jahr wird man von der Administration an die Hand genommen und lernt wichtige Dinge zum Thema Netzwerktechnik und Administration kennen. Nach dem halben Jahr kommt man in seine Abteilung, in der man dann als Entwickler neue Aufgaben zum Programmieren bekommt.
Respekt
Es herrscht ein lockere Umgang mit den Kollegen. Man duzt sich untereinander und kann sich auf Augenhöhe begegnen.
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Bewertung DOS
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DOS Software-Systeme GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber, gehaltstechnisch sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Vorgesetzten in Richtung Diversität.
Vorgesetztenverhalten
Unhaltbar. Manchmal gingen Sprüche unter die Gürtellinie oder waren auch teilweise Homophob, und das auch vom Abt.L.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment, helle Büros, aber das sollte man auch von einem Neubau erwarten.
Gehalt/Benefits
Gehalt stimmt
Interessante Aufgaben
Gibt spannender Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DOS Software-Systeme durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 93% der Bewertenden würden DOS Software-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DOS Software-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.