Mitarbeiter im Fokus! Next hidden Champion in der Region?
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Mitarbeiter fokussiert
* Wertschätzung
* stabile Auftragslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* langweilige Bürogebäude (ändert sich in diesem Jahr)
* spartenorientierte Abteilungen sind sehr abgegrenzt zueinander - Aufgrund der Größe müsste man sich noch als Ganzes sehen
Verbesserungsvorschläge
- stärkeres Image aufbauen
- starkes Marketing in der Metropolregion aufbauen
- Präsenz zeigen
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt und das zeigt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder. Hoher Grad an Wertschätzung ist gegeben. Regelmäßige Gespräche und Kontakte zu den Mitarbeitern wird gesucht. Regelrechtes miteinander steht hier definitiv im Fokus.
Kommunikation
Projektbezogen sind die Meetings mit den internen Projektteams sehr gut. Monatlich werden alle Mitglieder einer Abteilung mit den neusten Stand aktualisiert. Dennoch ist eine gewisse Proaktivität notwendig für alles weitere.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet gemeinsam für das Ziel, und nicht gegeneinander.
Work-Life-Balance
Mein ausschlaggebender positiver Hauptpunkt. Flexibles Arbeitszeitmodel je nach seiner eigenen Lebenslage.
Vorgesetztenverhalten
Emphatisch und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Geringer Grad an innovative Projekte, aufgrund des Kundenstamms. Dennoch herausfordernde Aufgaben, da diese sehr individuell sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind gerade nicht neumodisch. Das Nötigste ist gegeben. Gründe dafür ist der hohe Anteil von Home-Office Nutzung. Umgestaltungen sind geplant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Da hoher HomeOffice Anteil ist, bleibt das Auto stehen. Verschiedene soziale Projekte sind geplant. Trend geht nach oben.
Gehalt/Benefits
Diverse Zuschüsse zu Fitnessstudios. Rad-Leasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Loyalitätsbonus etc.
Gehalt ist in Ordnung.
Image
Als Dienstleister ist die Versuchung hoch, sich eher mit der Kundenseite zu identifizieren. Vorgesetzte müssen da ganz gut gegen wirken. Das Image ist ausbaufähig und aufgrund der Größe des Unternehmens muss hier der Fokus gelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind gegeben. Weiterbildungen werden angeboten und gerne genommen.