Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Arbeitnehmer steht im Mittelpunkt, was für ein Consulting-Unternehmen die Regel sein sollte. Fortbildung wird groß geschrieben. Es gibt mehrere unternehmensweite und zusätzlich mehrere Team-Events im Jahr. Flache Hierarchien, die Vorgesetzten sind immer ansprechbar. Sehr gutes Standing beim Kunden (kann hier allerdings nur von Kunden reden, bei denen ich arbeite).
Zur Zeit nichts
Zur Zeit keine
Jederzeit ansprechbar, sowohl Projektleiter, Abteilungsleiter und Chefs! Privat wie dienstlich. Immer offenes Ohr und auch tatsächliche Unterstützung, auch im privaten Bereich! Ordentliche Verabschiedung in den Ruhestand im Kollegenkreis unter Beteiligung von Kunden! Sehr schön!
Dazu fällt mir auch nach 12Jahren Tätigkeit nichts ein.
Au einer Sicht alles bestens! s
Fläche Hierarchie, daher nur bedingt Aufstiegschancen. Prinzipiell aber vorhanden. Weiterbildung in aller Regel projektbezogen.
Firmenintern ja. Als externe Dienstleister vor Ort natürlich abhängig von Auftraggebern.
firmenwagen, handy mit privatnutzung, relativ viel freiheit
deutlich zuwenig gehalt, für das, was wir leisten sollen
es gibt keine besonderen vorteile
die zahlen eindeutig zu wenig gehalt
man hat relativ seine ruhe und wird nicht alle 2 minuten beinflusst
es zuwenig gehalt wird gezahlt
flexibilität, eigenmotivstion
zuwenig gehalt und keine sonderzahlungen
freie urlaubswahl, kurze dienstwege für absprachen
gehalt, man tritt teilweise jahrelang auf der stelle
Super Teamgeist und ich kann zum ersten Mal alle Themen auf den Tisch bringen bei meinen Chefs, die mich bewegen ohne den Eindruck zu bekommen, dass Probleme nicht erwünscht sind.
Das Thema Weiterbildung muss auf den Prüfstand. Hier geschieht zu wenig proaktiv. Der Mitarbeiter muss hier zu viel fordern.
Schulung für die Führungskräfte, um Weiterbildungspotentiale frühzeitig zu erkennen und die Personalentwicklung besser voran zu treiben bei den willigen Kollegen.
Gutes Betriebsklima
Die Kunden schätzen unsere Arbeit sehr. Das teilen Sie auch ohne Rückfrage gerne mit.
Wer das Home Office gescheit nutzt kann sich das Leben leichter machen
Potential nach oben ist gegeben für Weiterbildung. Die Karrierechancen hemmt das nicht, also Klagen auf hohem Niveau.
Gehalt ist ein wichtiges, aber nie endendes Thema. Ich möchte immer noch mehr verdienen. Ich denke hier gibt es ein gesundes "Preis/ Leistung" Verhältnis. Betriebliche Altersversorgung und Firmenwagen sind keine Seltenheit.
Der Betrieb setzt sich für eine saubere Umwelt ein im Rahmen seiner Möglichkeiten. Arbeitsplätze für behinderte Menschen werden teilweise zur Verfügung gestellt.
Wir haben eine gesunde Mischung von Auszubildenden bis hin zu Menschen die nach über 20 Jahren bald in Rente gehen. Alle gehen selbstverständlich gut und respektvoll miteinander um.
Brauchst Du privaten Freiraum aus privaten Gründen, dann sprich es an. Dein Chef hat ein offenes Ohr.
Home Office möglich, was man braucht bekommt man auch
Abgesehen von wenigen Einzelfällen wird über privates und berufliches zur Genüge gesprochen und konstruktiv damit umgegangen.
Eine Selbstverständlichkeit hier...
Die ein oder andere Weiterbildung mehr könnte es noch werden, aber die Aufgabenvielfalt ist riesig. Wer was Neues machen will wird ermutigt es auszuprobieren.
Familiäres Arbeitsklima, flache Hierachie. Jeder ist quasi jederzeit ansprechbar, inkl. Chefs
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So verdient kununu Geld.