Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine absolut angenehme Arbeitsatmosphäre.
Sehr flexlible Arbeitszeiten.
Es gibt aufstiegschancen für alle Kollegen. Weiterbildungmöglichkeiten ist gegeben.
Man fühlt sich verstanden. Egal, welche Probleme man schildert. Communication is the key und ist hier gegeben. Ebenfalls finden regelmäßige Team- und Firmen Events statt.
Alle Kollegen werden gleich behandelt. Egal ob Alt, jung / neu, Azubi oder langlährige Kollegen.
Fair und transparent. Wie unter "Kommunikation" beschrieben.
Die Kommunikation zwischen Team und Vorgesetzten ist ebenfalls absolut gegeben.
Ist gegeben.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, die man durchschreitet. Von angenehme aufgaben bis herausfordernde, ist alles gegeben.
Gute Arbeitsatmosphäre.
Ist gegeben. Manchmal ist mehr zu tun aber es wird auch Zeit gegeben um einen Ausgleich zu haben. Auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Der Wunsch nach Karriere wird unterstützt.
Kollegialer Zusammenhalt / tolles miteinander / starker zusammenhalt
egal ob jung oder alt, es wird mit jedem Kollegen gleich umgegangen und von der Erfahrung der älteren wird profitiert.
Top
Sehr guter Arbeitsplatz.
Sehr gut. Es wird klar innerhalb der Abteilung Informationen kommuniziert. Auch in Corona-Zeiten erfolgt ein reger Austausch und als Mitarbeiter fühlt man such jederzeit abgeholt.
Wird mehr als pünktlich gezahlt und ist der Region sehr fair, wenn nicht sogar besser als bei andern mittelständischen Unternehmen.
Wir gelebt
Falls gewünscht, steht ein weites Spektrum an Aufgaben bereit. Ideal zur weiteren Entwicklung
Spannende Tätigkeit. Gutes Arbeitsklima. Flache Hierarchien bis zum Niederlassungsleiter. Offener und direkter Umgang. Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit vom Homeoffice.
Die Parksituation ist nicht optimal. Das Essen in der Kantine ist relativ teuer, man könnte über eine Essenszulage nachdenken.
Dank flacher Hierarchien und einer kleinen und übersichtlichen Abteilung hat man einen direkten Draht zu den Vorgesetzten.
DOS ist eine relativ kleine, inhabergeführte Firma.
Durch die momentate Projektauslastung in Verbindung mit den Reisezeiten nicht optimal. Allerdings soll sich die Situation dank der eingeführten flexiblen Arbeitszeiten / Homeoffice verbessern.
Eine 3-5 tägige fachspezifische Weiterbildung wurde gleich im 1 Jahr in Aussicht gestellt (abhängig von der Projektlage).
Das Gehalt ist gut, aber (wie immer) ausbaufähig;). Das Gehaltsmodell ist transparent. Die Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung wird angeboten.
In der Abteilung wird eine ehrliche und direkte Umgangsform bevorzugt.
Lang gediente Kollegen werden geschätzt. Es werden sogar die Kollegen zur Weihnachtsfeier eingeladen, die schon in Rente sind. Top!
Klare, offene und direkte Art. Die Meinung des Mitarbeiters wird bei der Entscheidung mitberücksichtigt.
Ein Laptop und ein iPhone werden bereitgestellt. Überprüfung der Emails, sowie der Datenaustasch erfolgt problemlos per Fernzugriff.
Man wird sowohl mit der arbeitsrelevanten Information versorgt, als auch über die "Bewegungen" in Sachen Finanzen/Projektauslastung/Auftragslage (im gewissen Rahmen) informiert.
k.A. Bin erst seit 6 Monaten bei der Firma. Bis jetzt ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Sehr spannender und vielseitiger Aufgabenbereich, der zwar recht fordernd ist, aber auch gute Lernmöglichkeiten anbietet.
Super Teamgeist und ich kann zum ersten Mal alle Themen auf den Tisch bringen bei meinen Chefs, die mich bewegen ohne den Eindruck zu bekommen, dass Probleme nicht erwünscht sind.
Das Thema Weiterbildung muss auf den Prüfstand. Hier geschieht zu wenig proaktiv. Der Mitarbeiter muss hier zu viel fordern.
Schulung für die Führungskräfte, um Weiterbildungspotentiale frühzeitig zu erkennen und die Personalentwicklung besser voran zu treiben bei den willigen Kollegen.
Gutes Betriebsklima
Die Kunden schätzen unsere Arbeit sehr. Das teilen Sie auch ohne Rückfrage gerne mit.
Wer das Home Office gescheit nutzt kann sich das Leben leichter machen
Potential nach oben ist gegeben für Weiterbildung. Die Karrierechancen hemmt das nicht, also Klagen auf hohem Niveau.
Gehalt ist ein wichtiges, aber nie endendes Thema. Ich möchte immer noch mehr verdienen. Ich denke hier gibt es ein gesundes "Preis/ Leistung" Verhältnis. Betriebliche Altersversorgung und Firmenwagen sind keine Seltenheit.
Der Betrieb setzt sich für eine saubere Umwelt ein im Rahmen seiner Möglichkeiten. Arbeitsplätze für behinderte Menschen werden teilweise zur Verfügung gestellt.
Wir haben eine gesunde Mischung von Auszubildenden bis hin zu Menschen die nach über 20 Jahren bald in Rente gehen. Alle gehen selbstverständlich gut und respektvoll miteinander um.
Brauchst Du privaten Freiraum aus privaten Gründen, dann sprich es an. Dein Chef hat ein offenes Ohr.
Home Office möglich, was man braucht bekommt man auch
Abgesehen von wenigen Einzelfällen wird über privates und berufliches zur Genüge gesprochen und konstruktiv damit umgegangen.
Eine Selbstverständlichkeit hier...
Die ein oder andere Weiterbildung mehr könnte es noch werden, aber die Aufgabenvielfalt ist riesig. Wer was Neues machen will wird ermutigt es auszuprobieren.