Innovative Agentur mit fantastischem Team
Arbeitsatmosphäre
Trotz agentur-typischen stressigeren Phasen ist die Arbeitsatmosphäre insgesamt angenehm.
Seit einiger Zeit wird versucht das Thema Wertschätzung weiter voranzutragen, z.B. durch eine "Wertschätzungswand", an der Mitarbeitern anderen Kollegen kurze, lobende Nachrichten hinterlassen können. Die Idee ist super und wird meiner Meinung nach auch ganz gut angenommen. Besser wäre noch, wenn die Geschäftsführung auch unabhängig davon häufiger ausspricht, wenn sie Ideen oder Umsetzungen super fanden. Das findet zwar schon statt, aber gefühlt jedoch immer bei den gleichen Personen.
Kommunikation
Hin und wieder werden Meetings veranstaltet, bei denen alle Mitarbeiter über den aktuellen Stand (neue Kunden, Personalveränderungen etc.) auf dem Laufenden gehalten werden. Ansonsten tauschen sich die einzelnen Teams regelmäßig in Jour Fixes oder Weekly aus.
Kollegenzusammenhalt
Der familiäre Zusammenhalt im gesamten Team ist super und eine große Stärke der Agentur. Die Kommunikation untereinander ist offen und freundlich. Im Großen und Ganzen kommen hier alle gut miteinander zurecht. Neue Kollegen werden herzlich empfangen. Es wird oft zusammen gekocht oder sich zum gemeinsamen Feierabendbier getroffen. Ich habe mich hier immer sehr wohlgefühlt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hier ist für Agenturverhältnisse schon recht gut. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home Office wird versucht den Mitarbeitern noch weiter entgegenzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Ingesamt gut und professionell, hängt aber natürlich auch von der einzelnen Person ab. Wie oben bereits erwähnt: Sachliche Kritik gehört zum Arbeitsalltag dazu. Aber bitte auch an den Mitarbeiter kommunizieren, wenn etwas sehr gut umgesetzt wurde. Lob ist für viele ein großer Motivationsfaktor, kommt hier aber leider manchmal etwas zu kurz.
Interessante Aufgaben
In meiner Zeit bei .dotkomm hatte ich interessante Projekte und habe dort viel gelernt. Vor allem auch dadurch, dass man bei den Aufgaben sehr viele Freiheiten hatte.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Büroausstattung, sowie PCs und Diensthandys von Apple.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich und wird immer pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig interne "Hausmessen" zu konkreten Themen aus der Banken- oder Versicherungsbranchen statt. Einmal im Quartal gibt es auch ein sog. "Zirkeltraining" bei denen sich Mitarbeiter über andere interne Projekte informieren können.
Außerdem findet einmal im Jahr über ein paar Tage ein "Boot Camp" für alle Mitarbeiter statt. Diese Veranstaltung beinhaltet Fortbildung, Gruppenspiele, gemeinsames Essen oder Parties und soll dem Teambuilding dienen. Insgesamt macht es jedes Jahr großen Spaß!
Bestimmte Positionen im Unternehmen (wie z.B. Marketing/Digitalisierung) erfordern gezielte Weiterbildung, um stets auf dem Laufenden zu sein oder networken zu können. Diese Messen oder Seminare sind für die Agentur natürlich mit erheblichen Kosten verbunden. Hier wäre es schön, in Zukunft auch mehr fachspezifische Weiterbildungsangebote zu fördern.