42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen, regelmäßige Mitarbeiterevents, in den letzten Monaten viel Engagement, sich intern zu wandeln und veraltete Hierarchien und Arbeitsgewohnheiten etwas aufzubrechen.
Oft mangelnde Kommunikation und Informationsweitergabe an die Kollegen, die Projekte letztendlich umsetzen. Hier wird fast immer enorm viel Zeit verschwendet, weil Leute falsch oder gar nicht informiert wurden.
Noch konsequenter den angestrebten Wandel forcieren. An sich ist das eine gute Richtung, momentan werden jedoch zu wenige aktiv in Vorgänge involviert und mitgenommen.
Angenehm und bis auf wenige Ausnahmen immer sehr freundlich, respektvoll und wertschätzend.
Ohne die Überstunden einiger Abteilungen würden viele Projekte niemals geschafft werden. Dies wird Agentur-typisch weder anerkannt noch ausgeglichen.
Hier arbeitet das Unternehmen aber offensichtlich dran in den letzten Monaten und es wird zumindest für einige langsam besser.
Bei Events Spenden an soziale Einrichtungen, kein erkennbares Umweltengagement.
Wirklich tolle und engagierte Kollegen. Hier gibt es - wie wohl überall - auch Ausnahmen, im Großen und Ganzen zieht das Team aber immer am gleichen Strang.
Gegenüber Kunden wird gern erstmal alles versprochen, den Mitarbeitern dann die so oft nicht mögliche Umsetzung überlassen. Es werden oft falsche oder lückenhafte Informationen weitergegeben.
Jedoch definitiv positiv: Die im Unternehmen berüchtigten Wutanfälle der Geschäftsführung sind in den letzten Monaten ausgeblieben bzw. das Ganze hat sich stark verbessert.
Arbeitsausrüstung top. Arbeitsplatz und damit verbundene Lautstärke und Temperatur: mit Glück auch top. Wenn man Pech hat, sitzt man allerdings auf dem Flur.
Es wird dran gearbeitet. In Teilen daher wirklich super, teilweise aber auch kaum vorhanden. Besonders Kollegen auf unteren Hierarchieebenen haben dadurch Nachteile, da sie viele größere Änderungen gar nicht oder viel zu spät mitbekommen.
Die Agentur lebt von ihrem Branchenfokus. Leider sind daher die Aufgaben für einige Abteilungen sehr wiederholend und aufgrund der Branche oft ziemlich langweilig. Wie gesagt: Schuld der sehr hinterherhinkenden Branche, nicht der Agentur.
Es herrscht insgesamt eine lockere Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen strukturiert und optimiert sich stetig.
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, transparent und fair.
Gehalt ist angemessen, Sozialleistungen werden angeboten.
Team arbeitet auf einem sehr hohem Niveau. Neue Kollegen werden sehr schnell integriert.
Freie Wahl - Mac oder Windows
Regelmäßige Meetings, wichtige Informationen gehen nicht verloren.
Sehr gleichberechtigt
Spannende Projekte für internationale Unternehmen.
Flache Hirarchien, ein gemeintschaftliches Miteinander und spannende Projekte, was will man mehr!
Die Kollegen sind wirklich alle sehr hilfsbereit und kollegial.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um die Mitarbeiter.
Spannende und herausfordernde Projekte
Die Agentur hat eine angenehme Größe, man schließt schnell Freundschaften. Ausstattung und Lage sind gut
Von Mitarbeiterführung und Wertschätzung hat hier noch nie jmd gehört. Verhaltensweisen von "Oben" sind schlicht weg nicht tragbar. Selbst Agentur-Events bekommen schnell den bitteren Beigeschmack, dass die Angestellten damit nur bei Laune gehalten werden oder als Entschuldigung für die letzte Entgleisung.
Hier läuft alles nur über Druck und verbale Attacken. Als aller erstes ist immer der Mitarbeiter Schuld. Mit Kritik wird nicht gespart, Lob hingegen ist ein Fremdwort
Die hohe Fluktuation spricht für sich. Man hält es dort nicht länger, als 1-2 Jahre aus. Wenn man dann geht, braucht man nicht damit zu rechnen, dass die Arbeit die man geleistet hat wertgeschätzt wird
Für .dotkomm sollte es work work blance heißen. Überstunden werden nicht nur gerne gesehen, sondern auch erwartet. Nicht gerne gesehen werden hingegen Überstundenausgleich, Vergütung oder gar die bloße Erwähnung des Wortes Überstundenausgleich
Wenn man nicht gerade Trainee ist, dann hat man auch keine Aufstiegschancen. Persönliche Weiterbildung darf man zwar äußern, sie wird aber in der Regel ignoriert, abgelehnt oder wird an unrealistische Bedingungen geknüpft. Allgemeine Weiterbildungen gibt es zwar, habe ich aber eher als wahllos empfunden.
Die Kollegen sind eigentlich der letzte halt. Das miteinander ist meist freundlich und man versucht sich zu helfen. Da jedoch niemand vor den zahlreichen verbalen Ausfällen geschützt ist, ist es irgendwann ganz normal, dass jeder erstmal seinen eigenen Kopf aus der Schlinge ziehen will.
Als Mitarbeiter hat man keinerlei Mitspracherecht, egal in welchem Bereich. Cholerische Anfälle und Angriffe sind an der Tagesordnung. Es ist vollkommen egal ob in der Öffentlichkeit, vor dem Kunden oder unter 4 Augen, es wird verbal draufgehauen. Respekt und vorbildliches Verhalten ist hier ein Fremdwort.
Die technische Ausrüstung ist gut gepflegt und auf dem neusten Stand, man hat alles was man zum Arbeiten braucht. Das Büro ist schön, leider ist es je nachdem wo man arbeitet viel zu laut und man versteht sein eigenes Wort kaum. Im Sommer ist die Hitze grenzwertig.
Es findet so gut wie keine Kommunikation statt. Positive Neuigkeiten werden bis zur Lächerlichkeit aufgebauscht, negative fallen meist unter den Tisch. Projektbezogene Informationen bekommt man in der Regel auch nicht weitergeleitet, man erfährt sie in der Regel dann vom Kunden.
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zu den katastrophalen Arbeitsbedingungen, den verbalen Ausbrüchen und Attacken und der ständigen Überlastung.
Die Projekte sind alle sehr ähnlich, wenn man also einmal drin ist, wird es doch etwas eintönig. Man sollte ganz genau aufpassen, welche Aufgaben man übernimmt, denn man wird sie nie mehr los. Gerade als Trainee macht man meist andere Sachen, als auf dem Papier steht.
- Junges Team
- Geballte Kreativität
- Schnelle Eigenverantwortung
- Viele Firmenevents
- Super Arbeitsklima
viel Spielraum für eigene Ideen, autarke Arbeitsweise, viel Eigenverantwortung, keine "Auf die Finger schauen" Mentalität, lockere Atmosphäre, flache Hierarchie, für erfahrene Mitarbeiter sehr angenehm, für Berufseinsteiger sicher eine Herausforderung
chaotische Planung und Absprachen
Teamstruktur von Trainees, Volontäre und Praktikanten, Projektleitern, Grafikern und Nano-AV-Team.
Wenig Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Monotone und fungible Jobs.
Beschäftigung in Über-Vollzeit
Nicht bewerben.
Willkommen in den antiquierten ".dotkomm Studios".
Sie suchen etwas Neues? Etwas Anderes?
Homogene Kunden und homogene Projekte? Gut, dann suchen Sie lieber weiter.
Willkommen in der Suppenküche.
Gewöhnliche Internetprojekte. Kongruente Kunden. Gleicher Brei.
Kaum Herausforderungen. Öde Projekte.
- Durch große Verantwortung in den Projekten wird den Mitarbeitern sehr viel Vertrauen entgegengebracht
- alle Mitarbeiter kommunizieren auf Augenhöhe miteinander
- Vorreiter in digitalen Trends und Strategien
- sehr gute technische Ausstattung mit Laptops für jeden Mitarbeiter etc.
- herzlicher Umgangston untereinander
Etwas mehr Schulung und Anweisung für neue Mitarbeiter wären hilfreich
Unter den Kollegen hervorragend, wie in jeder Firma gibt es aber auch Unzufriedene.
Junges, sehr angenehmes Team. Viele gemeinsam Aktionen, Pokernacht, Schwarzlichtminigolf und regelmäßige Freitags-Umtrunke.
Die Chefs sind zwar nicht immer greifbar, aber dann immer ansprechbar und mit guter Reaktion auf Fragen und Kritik. Auch wenn Schwierigkeiten entstehen wird zunächst ruhig und sachorientiert reagiert.
Neueste Technik, schönes Gebäude.
Regelmäßige Treffen der verschiedenen Bereiche und die ständige Möglichkeit, die GFs zu sprechen.
Die Frauenquote ist ziemlich hoch, das Geschlecht spielt an sich keine Rolle.
Klarer Branchenfokus, dennoch abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben.
So verdient kununu Geld.