DOTLUX 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter bei Dotlux GmbH kann ich mit Überzeugung sagen, dass wir mehr als nur eine Firma sind - wir sind eine Gemeinschaft, die auf starken Werten aufbaut. Vertrauen, Wertschätzung, Ehrlichkeit, wirtschaftliches Handeln und Zukunftsfähigkeit sind nicht nur Worte auf einem Papier, sondern lebendige Grundsätze, die jeden Tag in unserem Arbeitsumfeld spürbar sind.

Bei Dotlux haben wir uns gemeinsam eine klare Vision gesetzt: Wir wollen nicht nur eine Marke sein, sondern die sympatischste Lichtmarke, die mutige Wege geht und dabei immer ein bisschen besser wird. Diese Vision treibt uns an und inspiriert uns dazu, stets unser Bestes zu geben und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was Dotlux für mich so einzigartig macht, ist die Tatsache, dass diese Werte nicht von oben nach unten diktiert wurden, sondern dass sie das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung aller Mitarbeiter sind. Jeder Einzelne von uns hat dazu beigetragen, diese Grundlagen zu schaffen und sie werden von jedem hier Tag für Tag gelebt.

In unserer täglichen Arbeit erlebe ich immer wieder, wie diese Werte unsere Zusammenarbeit prägen. Wir vertrauen einander, schätzen die Meinungen und Beiträge jedes Einzelnen, sind ehrlich miteinander und handeln stets wirtschaftlich verantwortungsbewusst, ohne dabei die Zukunft aus den Augen zu verlieren.

Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur exzellente Produkte liefert, sondern auch eine positive Unternehmenskultur pflegt. Bei Dotlux geht es nicht nur darum, erfolgreich zu sein, sondern darum, einen positiven Einfluss zu haben und die Welt ein Stückchen besser zu machen.

Insgesamt kann ich Dotlux GmbH uneingeschränkt empfehlen - sowohl als Arbeitgeber als auch als Marke. Wer Teil dieses Unternehmens wird, entscheidet sich für mehr als nur einen Job, sondern für eine inspirierende Reise, bei der man nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kann.

Arbeitsatmosphäre

wunderbar

Image

Wir erhalten sehr viele Initiativbewertungen - mehr muss man nicht sagen

Work-Life-Balance

man arbeitet gerne zu viel, da es solchen Spaß macht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich kann bei jedem Thema in Verantwortung gehen und bekomme immer die Unterstützung die ich brauche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und Belange, großartiges Sponsoring sowie gelebte Conklusion

Kollegenzusammenhalt

unbeschreiblich

Umgang mit älteren Kollegen

ich bemerke keinerlei Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

zwanglos, locker und immer respektvoll

Arbeitsbedingungen

ich bekomme alles was ich brauche und darüber hinaus

Kommunikation

wertschätzend

Gleichberechtigung

natürlich

Interessante Aufgaben

kann sich jeder selber suchen wie er möchte

Gut am Arbeitgeber finde ich

die freundliche und unterstützende Atmosphäre im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei DOTLUX ist wirklich außergewöhnlich. Die Führungskräfte sind immer zugänglich und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.

Image

DOTLUX legt großen Wert auf Unternehmenswerte und eine klare Mission, die von allen Mitarbeitern geteilt wird. Diese Ausrichtung auf langfristige Ziele und gesellschaftliche Verantwortung schafft ein gemeinsames Verständnis und Zusammenhalt im Team.

Work-Life-Balance

Bei DOTLUX wird die Work-Life-Balance geschätzt und gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, tragen dazu bei, dass wir uns gut organisieren können. Es wird versucht, für jeden Mitarbeiter, die für ihn passende Lösung zu finden. Für Eltern in Elternzeit bieten wir bemerkenswerte Unterstützung, damit man Familie und Beruf erfolgreich vereinbaren kann.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Firma DOTLUX zahlt seinen Mitarbeitern eine faire Vergütung, entsprechend ihrer Verantwortung. Wir haben eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Urlaubstage, frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Küche, sowie Firmenvergünstigungen bei externen Anbietern. Diese Gehalts- und Sozialleistungen haben mir nicht nur finanzielle Stabilität vermittelt, sondern auch das Gefühl gegeben, dass meine Arbeit und mein Engagement geschätzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir bei DOTLUX bemühen uns um die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks unserer Firma. Dazu legen wir viel Aufmerksamkeit auf erneuerbare Energiequellen. Des Weiteren kümmert sich DOTLUX um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Hierzu zählen flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Gesundheitsprogramme. Darüber hinaus engagieren wir uns als Team in lokalen Gemeinschaftsprojekten und unterstützen heimische Vereine. Ich finde es inspirierend, wie DOTLUX soziale Verantwortung übernimmt und dazu beiträgt, positive Veränderungen in unserer Umgebung zu bewirken.

Kollegenzusammenhalt

Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang unter den Teammitgliedern schaffen eine harmonische Arbeitsumgebung. Durch verschiedene Aktivitäten wird der Zusammenhalt gefördert und gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Für DOTLUX ist die Erfahrung und das Fachwissen, welches unsere älteren Mitarbeiter mit sich bringen, wertvoll - denn es bietet Stabilität und Zuverlässigkeit. Förderungen und Schulungen stehen jeden Mitarbeiter gleichermaßen zur Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene ist zugänglich und hört den Mitarbeitern zu. Wir werden ermutigt, Ideen einzubringen und unseren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Dabei ist die Führungsebene sehr engagiert und unterstützend, dadurch schaffen sie Vertrauen und fördern die persönliche Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze, gute Beleuchtung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind bei uns Standard.

Kommunikation

Die Kommunikation ist äußerst freundlich und hilfsbereit, und es herrscht eine Offenheit auf allen Ebenen. Durch einen monatlichen Newsletter wird jeder Mitarbeiter auf den gleichen Stand gebracht.

Gleichberechtigung

Durch ein offenes Arbeitsumfeld, welches inklusiv und respektvoll ist, haben alle Mitarbeiter die gleichen Aufstiegschancen und werden gleichermaßen geschätzt.

Interessante Aufgaben

DOTLUX bietet eine Vielzahl interessanter und herausfordernder Aufgaben. Ich habe die Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen und meine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Die abwechslungsreichen Aufgaben halten mich motiviert und fördern meine berufliche Entwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und Flache Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich keine (Gehalt)

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Super

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt geht denke ich immer mehr, Sozialleistungen passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hundert prozentig

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen Top

Umgang mit älteren Kollegen

Zuvor kommend und Chancen werden gegeben

Vorgesetztenverhalten

Passt

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung

Kommunikation

Sehr offener Umgang mit Zielen

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Passt auch

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

* Hohes Interesse an digitalen Lösungen + Gesundheitsmanagement
--> kompletter Arbeitsalltag wurde von Heute auf Morgen auf Homeoffice umgestellt

* Offene Kommunikation mit Mitarbeitern
--> ständiger Austausch + schnelle Lösungsfindungen

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

hier gibt es nichts zu verbessern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

-

Arbeitsatmosphäre

fair und vertrauensvoll, alle haben Spaß an Ihrer Arbeit :)

Work-Life-Balance

Es wird auf individuelle Arbeitsmodelle eingegangen --> absolut lobenswert

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Absolut toller Teamspirit: Einer für Alle und Alle für Einen

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder alt hier werden alle gleich behandelt und bekommen Ihre Chance

Vorgesetztenverhalten

schneller Informationsfluss, Mitarbeiter werden in Entscheidungswege einbezogen

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter können sich einbringen, tolle Arbeitsplätze, Teamgeist,

Kommunikation

Maßsnahmen und Lösungen werden schnell weitergetragen
Sämtliche Kanäle stehen hierzu zur Verfügung

Interessante Aufgaben

täglich abwechslungsreiche Aufgaben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

gute Information, gute . rechtzeitige maßnahmen und Verständnis für individuelle Lösungen

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

es wird alles gemacht, was machbar ist

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

besserr geht es nicht

Arbeitsatmosphäre

sehr offen, sehr kompetent und sehr Umsetzungsstark

Image

wird von Jahr zu jahr besser
Jetzt ist Dotlux eine Licht-Marke und wird die nächsten Jahre gesund wachsen

Work-Life-Balance

sehr human und auf Arbeit mit Freude ausgerichtet, dadurch kommt die gute Leistung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

das gehört überdacht, da die Umsätze nicht klar zugeordnet sind und dadurch fühle ich mich nicht richtig gewürdigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TOP

Kollegenzusammenhalt

ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

besser geht es nicht- Bravo
informativ, Mitarbeiter wird mit eingebunden, es macht einfach Spaß

Arbeitsbedingungen

TOP

Kommunikation

fast schon zuviel... Vorbildlich, immer aktuell und verständlich

Gleichberechtigung

sehr gut

Interessante Aufgaben

der Markt wird von Dotlux gesund und nachhaltig aufgebaut, sehr inovative Produkte, Problemlöser für die Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr guten und innovativen LED Produkte made in Germany

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle fair sind und sich respektvoll behandeln. Und natürlich das die Produkte der Hammer sind und jeder Spass beim Vertrieb dieser hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Punkt den ich hier hinschreiben würde, wurde im neuen Jahr zur vollsten Zufriedenheit der Kollegen und mir gelöst sodass ich sehr zufrieden bin.

Verbesserungsvorschläge

Hier würde ich ein besseres CRM vorschlagen welches die Arbeit einiger erleichtern würde.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind per Du ebenfalls die beiden GF. Betriebsklima im Vertrieb ist top, hier gibt es verstehen sich alle Kollegen und alle gehen freundschaftlich miteinander um.

Image

Da wir in Deutschland ebenfalls produzieren, bringt man mit uns noch MADE IN GERMANY in Verbindung.

Work-Life-Balance

Wenn man Spaß bei der Arbeit hat hängt man sich halt rein, man ist jedoch zu nichts gezwungen und hier ist dann die Eigenorganisation gefragt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Ich denke jeden den man fragt könnte mehr Gehalt vertragen, ich finde es sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es einiges was geboten wird von Kaffe und Wasser sowie Obst usw. kostenfrei bis hin zu einem Koch der mehrmals die Woche für kleines Geld Menüs kocht.....

Kollegenzusammenhalt

Ja der ist vorhanden und ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind die schlimmeren haha die ziehen entweder voll mit oder haben die jüngeren überhohlt. Hier ist alles super entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Top, alles auf freundschaftlicher und oder professioneller Basis hier gibt es keinen der sich nicht wohlfühlt.

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude ist der Hammer da bin ich richtig stolz drauf, alles sieht top aus und diese Kaffeemaschine, die kann einfach alles....

Kommunikation

Könnte besser sein das gebe ich zu, jedoch hat diese Problem mal mehr mal weniger fast jeder Betrieb auch irgendeine Weise, bzw. da geht eigentlich immer mehr...

Interessante Aufgaben

Man kann seine Welt gestalten wie sie einem gefällt, soll heißen..
Wenn ich meine ich brächte mal Abwechselung dann probiere ich mal einen anderen Vertriebsweg, oder anderen Rhythmus aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute , innovative Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine interne Kommunikation. Schlechte Ausstattung mit Hard- und Software. Zuviele Aufgaben. Reagiert wird nur, wenn das Kind schon im Brunnen liegt.

Verbesserungsvorschläge

Etwas an der internen Kommunikation/Struktur und vor allem Ausstattung tun.

Work-Life-Balance

Es wird vorausgesetzt, dass man immer (auch im Urlaub und am Wochenende) für die Firma bereitsteht und zumindest "Kleinkram" erledigt. Kein echter Feierabend. Von Pausen kann man nur träumen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für den Arbeitsaufwand eher geringe Entlohnung. Keine Sozialleistungen.

Vorgesetztenverhalten

Na ja, Sie tun nichts. Nur wennn es brennt hört man etwas.....

Arbeitsbedingungen

Vorsinnflutlich..... Keine aktuellen Werkzeuge in Form von Hard- und Software.

Kommunikation

Viel Gerede, keine Umsetzung oder Änderung. Keiner hört wirklich zu.