Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich eigene Ziele setzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
BarrierefreiOffene Kommunikation und Flache Hierarchie
familiäres Verständnis, ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, ergonomischer Arbeitsplatz, Förderung von Weiterbildungen, Azubis bekommen direkt Projekt und ihre eigenen Aufgaben, flexible Homeoffice oder Bürotage
familiäres Verständnis
- tolle Arbeitskollegen
- junges Team
- lockeres Betriebsklima
- flache Hierarchien
- Förderung von Weiterbildungen
- ergonomischer Arbeitsplatz
- innovative Produkte
Freiheiten, Mitarbeiterfreundlichkeit, Flexibilität
Führungskräfte, zum Teil nicht dafür geeignet
Schlechte Bezahlung.
Unkonsequent, chaotisch
Den Punkt den ich hier hinschreiben würde, wurde im neuen Jahr zur vollsten Zufriedenheit der Kollegen und mir gelöst sodass ich sehr zufrieden bin.
Keine interne Kommunikation. Schlechte Ausstattung mit Hard- und Software. Zuviele Aufgaben. Reagiert wird nur, wenn das Kind schon im Brunnen liegt.
Eigentlich keine (Gehalt)
Tariflohn zahlen
mehr reden, wie fast überall ;)
an Vorgenommenen fest halten
Hier würde ich ein besseres CRM vorschlagen welches die Arbeit einiger erleichtern würde.
Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von DOTLUX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zuvor kommend und Chancen werden gegeben
Egal ob jung oder alt hier werden alle gleich behandelt und bekommen Ihre Chance
sehr Rücksichtsvoll
Die älteren sind die schlimmeren haha die ziehen entweder voll mit oder haben die jüngeren überhohlt. Hier ist alles super entspannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOTLUX ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sozialleistungen sind super, beim Gehalt gibt es immer Luft nach oben
Gehalt, sehr schlecht.
das gehört überdacht, da die Umsätze nicht klar zugeordnet sind und dadurch fühle ich mich nicht richtig gewürdigt
Für den Arbeitsaufwand eher geringe Entlohnung. Keine Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget, welches zum Beispiel für fachliche- oder persönliche Weiterbildungen hergenommen werden kann. (Fachseminare, Sprachkurse, Coachings etc.)
Sehr positiv
Individuelle Chancen und Möglichkeiten für Mitarbeiter werden geboten
alles ist möglich
Hier gibt es Möglichkeiten sich sogar eigene Seminare auszusuchen die dann Vom AG unterstützt werden.
