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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 64 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 64 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dotlux ist ein Arbeitgeber mit Substanz pragmatisch, umsetzungsstark und mit echtem Gestaltungswillen. Aus meiner Sicht schätze ich besonders die Kombination aus Unternehmergeist, kurzen Wegen und dem Anspruch, wirtschaftlich sinnvoll zu handeln ohne den Mensch aus dem Blick zu verlieren.
Die Firma hat sich die letzten Jahre stetig weiterentwickelt und verbessert. Der Führungsstil ist nahezu einzigartig, denn jeder einzelne Mitarbeiter kann seine Meinung offen äußern und mitbestimmen. Das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, gibt jedem ein gutes Gefühl.
Alle besagten Punkte der anderen Kategorien.
Außerdem, dass mir die Dotlux die Möglichkeit gibt, jeden Tag persönlich, betrieblich und im Team besser zu werden, als am Tag zuvor
Sei dem 1.3.2018 bin ich Dotluxianer, es ist ein super Arbeitgeber. Tolle Kollegen flache Hierarchie und etliche Sonderleistungen.
- Freiheit
- eigen Initiativ
- kreativ
- Innovativ
- Teambuilding
- Zusammenhalt
- Produkte
- Social Media
- Vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
dazu fällt mir kein wirklicher Kritikpunkt ein. Verbesserungsvorschläge gibt es sicherlich immer, nur bin ich derzeit an einem Punkt, wo die "Verbesserungsvorschläge" eher kleinkariert anstatt hilfreich wären.
Die Unterschiede im Gehalt, die nicht mit unterschiedlicher Leistung zu erklären sind. Das gilt auch für einige Benefits, die nicht allen zur Verfügung stehen.
Ehrlichkeit wird hier groß geschrieben was sehr lobenswert ist. Dies gilt aber leider nicht für die IT Leitung...
Siehe Punkte oben
Absolut nichts.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ist Dotlux insgesamt sehr gut aufgestellt. Wenn ich einen Punkt nennen soll: Mit weiterwachsender Organisation würden noch klarere Strukturen und Standards in einzelnen Prozessen helfen insbesondere an Schnittstellen. Wobei hieran ist schon sehr viel gearbeitet worden und wird ständig verbessert.
Vom kleinen mittelständischen Unternehmen zum großen Mittelstand zu wachsen ist schwieriger als gesehen wird. An vielen Stellen wird richtig gut performt. Doch toxische Menschen werden zu spät oder nicht erkannt. Vor allem im Vertrieb bitte nachbessern.
Bitte behaltet den Spirit weiter - dieser motiviert unglaublich und sorgt für echten Spaß bei der Arbeit. Bleibt transparent, seid offen für neues und schätzt den Mitarbeiter in seiner Arbeit, sowie seiner Person - also eben so, wie bisher auch :)
Meine Erfahrung mit der Firma Dotlux war äußerst enttäuschend. Ich hatte hohe Erwartungen, die leider in vielerlei Hinsicht nicht erfüllt wurden. Versprochenes wurde nicht eingehalten.
Was schon sehr gut ist kann bekanntlich kaum noch getoppt werden...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von DOTLUX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
nach meinem Eindruck ist der Umgang dahingehend ebenfalls gut.
Ist sehr gut, ich bin schon in dem Alter.
Das Alter ist nur eine Zahl. Hier wird jeder gleich Behandelt
Für DOTLUX ist die Erfahrung und das Fachwissen, welches unsere älteren Mitarbeiter mit sich bringen, wertvoll - denn es bietet Stabilität und Zuverlässigkeit. Förderungen und Schulungen stehen jeden Mitarbeiter gleichermaßen zur Verfügung.
Das Alter ist zweitrangig, es zählt der Mensch. Ältere Kollegen werden für ihr Know-How geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOTLUX ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Neue Mitarbeitende erzählen von ihren Gehältern: Sie bekommen in gleichen Positionen deutlich höhere Gehälter – ohne nachvollziehbare Kriterien. Die Benefits sind toll!
sehr unterschiedliche Gehälter
Sozialleistungen sind super, beim Gehalt gibt es immer Luft nach oben
Gehalt, sehr schlecht.
das gehört überdacht, da die Umsätze nicht klar zugeordnet sind und dadurch fühle ich mich nicht richtig gewürdigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Möglichkeit des Karriereaufstiegs ist absolut vorhanden. Weiterbildung ist ebenfalls gewährleistet, da in diesem Bereich auch ein Benefit in Form von einem jährlichen Budget geschenkt wird, welches wirklich in Anspruch genommen werden sollte! Wir gehen immer schlauer zu Bett, als wir morgens aufgestanden sind ;)
Weiterbildung der Mitarbeiter ist ein wichtiges Thema für die Geschäftsführung. Hierfür gibt es sogar ein extra Budget. Wer sich weiterbilden möchte erhält jegliche Unterstützung.
Ein beruflicher Aufstieg ist nur möglich, wenn man zum „inneren Kreis“ gehört und keine Skrupel hat, alles zu verkaufen und beide Augen stets zu schließen!
Die Möglichkeit sich weiterzubilden ist jederzeit gegeben. Auch die Aufstiegschancen sind hoch.
Durch das persönliche Weiterbildungsbudget stehen alle Wege offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DOTLUX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DOTLUX besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DOTLUX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DOTLUX als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DOTLUX
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DOTLUX
Branchendurchschnitt: Industrie