Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DOTLUX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im großen und ganzen echt super und äußerst transparent, sowie ehrlich und authentisch. Bei der Übermittlung von Produktänderungen, Updates etc. hakt es manchmal ein wenig ;)
Durchweg GUT!! Der Zusammenhalt des Vertriebs im Außendienst ist wirklich fabelhaft. Im Innendienst wirkt es ebenfalls sehr gut. Man hat immer das Gefühl, das Team als ganzes steht auf der Agenda!
Super. Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten, sowie der freien Einteilung der Art der Arbeit im Außendienst ist einmalig. Sie erfordert Konsequenz, Eigenverantwortung und Disziplin, ist jedoch wirklich extrem angenehm und macht Spaß! Früher aufhören bei gutem Wetter, später anfangen, weil man nicht beispielsweise direkt um 06:00 Uhr in der Früh produktiv ist, sowie eine Stunde Sport während der Arbeitszeit machen das Paket vollständig :)
Sehr offen, sehr empathisch, sehr transparent und sehr modern!
Direkte Vorgesetzte lassen einem die Freiheiten, die geschätzt werden, sind immer für persönliche und geschäftliche Gespräche offen und verschränken sich bisher nicht vor neuen Ideen oder ähnlichem.
Das zieht sich durch bis zum Geschäftsführer! :)
Vertrieb, Schulungen, Messen, sowie regelmäßige Kreisarbeit und Teamevents machen den Arbeitsalltag nicht nur interessant, sondern auch spaßig.
Wirklich äußerst angenehm. Gute Laune, ein starkes Team und vor allem der Fokus auf Entwicklung und Fortschritt(sowohl technisch als auch unternehmerisch und persönlich!)