20 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Außerdem, dass mir die Dotlux die Möglichkeit gibt, jeden Tag persönlich, betrieblich und im Team besser zu werden, als am Tag zuvor
dazu fällt mir kein wirklicher Kritikpunkt ein. Verbesserungsvorschläge gibt es sicherlich immer, nur bin ich derzeit an einem Punkt, wo die "Verbesserungsvorschläge" eher kleinkariert anstatt hilfreich wären.
Bitte behaltet den Spirit weiter - dieser motiviert unglaublich und sorgt für echten Spaß bei der Arbeit. Bleibt transparent, seid offen für neues und schätzt den Mitarbeiter in seiner Arbeit, sowie seiner Person - also eben so, wie bisher auch :)
Wirklich äußerst angenehm. Gute Laune, ein starkes Team und vor allem der Fokus auf Entwicklung und Fortschritt(sowohl technisch als auch unternehmerisch und persönlich!)
Das Image in der Branche ist wirklich der absolute Wahnsinn! Nicht nur, dass unsere Produkte sowieso die geilsten der Welt sind, ist die Dotlux auch dafür bekannt, immer einen Schritt weiterzugehen (wenn auch manchmal besonders oder unüblich). Das spiegelt sich im Kundenservice, Social Media (und Marketing allgemein) und auch in den Aktivitäten und Möglichkeiten auf Messen, Firmenveranstaltungen und zuletzt einem eigenen Festival wieder, welches seinesgleichen sucht und definitiv gefunden hat - weiter so!!!!
Super. Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten, sowie der freien Einteilung der Art der Arbeit im Außendienst ist einmalig. Sie erfordert Konsequenz, Eigenverantwortung und Disziplin, ist jedoch wirklich extrem angenehm und macht Spaß! Früher aufhören bei gutem Wetter, später anfangen, weil man nicht beispielsweise direkt um 06:00 Uhr in der Früh produktiv ist, sowie eine Stunde Sport während der Arbeitszeit machen das Paket vollständig :)
Die Möglichkeit des Karriereaufstiegs ist absolut vorhanden. Weiterbildung ist ebenfalls gewährleistet, da in diesem Bereich auch ein Benefit in Form von einem jährlichen Budget geschenkt wird, welches wirklich in Anspruch genommen werden sollte! Wir gehen immer schlauer zu Bett, als wir morgens aufgestanden sind ;)
Ich würde behaupten branchenüblich. Ein cooles Provisionsmodell, sowie ein Leitfaden, der zur Teamarbeit einlädt und dafür sorgt, dass Erfolge nie einzeln, sondern vom gesamten Team gefeiert werden.
Benefits wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio, sowie Betriebsarzt und die Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeit ist gegeben und wird auch dankend genutzt.
Durchweg GUT!! Der Zusammenhalt des Vertriebs im Außendienst ist wirklich fabelhaft. Im Innendienst wirkt es ebenfalls sehr gut. Man hat immer das Gefühl, das Team als ganzes steht auf der Agenda!
nach meinem Eindruck ist der Umgang dahingehend ebenfalls gut.
Sehr offen, sehr empathisch, sehr transparent und sehr modern!
Direkte Vorgesetzte lassen einem die Freiheiten, die geschätzt werden, sind immer für persönliche und geschäftliche Gespräche offen und verschränken sich bisher nicht vor neuen Ideen oder ähnlichem.
Das zieht sich durch bis zum Geschäftsführer! :)
wir arbeiten mit modernen Geräten, bekommen von der Firma Bildschirme, Laptop, Handy, Remarkable sowie Firmenfahrzeuge (top). Die Räumlichkeiten im Sitz in Weißenburg sind modern, schön eingerichtet, klimatisiert, ausgestattet mit vielen Meeting-/ und Konferenzräumen und in jeder Etage gibt es kostenlosen Zugang du heißem, kalten und sprudelndem Wasser :)
Im großen und ganzen echt super und äußerst transparent, sowie ehrlich und authentisch. Bei der Übermittlung von Produktänderungen, Updates etc. hakt es manchmal ein wenig ;)
mir ist bisher keine Ungleichheit aufgefallen.
Vertrieb, Schulungen, Messen, sowie regelmäßige Kreisarbeit und Teamevents machen den Arbeitsalltag nicht nur interessant, sondern auch spaßig.
Sehr kollegial und freundschaftlich
Noch nie so erlebt
Jeder kann ein Weiterbildungsbudget nutzen
Jeder Charakter wird gesehen und akzeptiert
Auf Augenhöhe, immer offen für Kritik und Ideen
Sehr transparent und offen
Wird hier großgeschrieben
Auf die Meinung und Ideen der Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt und wenn Mann Lust drauf hat, kann man wirklich viel mitgestalten
Die Firma hat sich die letzten Jahre stetig weiterentwickelt und verbessert. Der Führungsstil ist nahezu einzigartig, denn jeder einzelne Mitarbeiter kann seine Meinung offen äußern und mitbestimmen. Das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, gibt jedem ein gutes Gefühl.
Die Atmosphäre ist zu 98 % absolut perfekt. Wir haben extrem viel Spaß auf der Arbeit und ich freue mich an jedem Tag das Büro zu betreten. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und auch offen gelobt. Jeder einzelne Mitarbeiter*in wird respektiert und für seine Arbeit anerkannt.
Das Image stimmt meiner Meinung nach absolut mit der Umsetzung intern überein.
Besser geht es nicht. Flexible Arbeitszeit, zu der private Termine die Arbeitszeit auch unterbrechen dürfen, was absolut keine Selbstverständlichkeit ist. 1 Stunde Sport auf Arbeitszeit und die Möglichkeit nach Absprache jederzeit Homeoffice zu machen. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird generell sehr viel Wert gelegt. Regelmäßige Team-Events mit garantiertem Spaßfaktor bringen das Team noch näher zusammen. Seine Freizeit gestaltet man gerne mit den Kollegen.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden ist jederzeit gegeben. Auch die Aufstiegschancen sind hoch.
Es mag sein, dass das Grundgehalt in anderen Firmen höher ist, jedoch gibt es hier umsatzabhängige und großzügige Bonuszahlungen und Sonderurlaub (FÜR JEDEN!), wobei die Ziele realistisch gesetzt sind (in 2024 wurde fast jeden Monat das Umsatzziel erreicht). Auch Bonuszahlungen für umgesetzte Projekte, die nicht unbedingt ins eigene Aufgabengebiet fallen, sind die Regel.
Das Unternehmen ist generell sehr sozial eingestellt, egal ob es um die Familie geht oder Themen wie Inklusion. Umweltbewusstsein gestaltet sich in dieser Branche noch etwas schwierig, aber auch hier tut man was man kann, z. B. Firmenwägen sind moderne E-Autos, geladen werden kann kostenlos auch mit dem Privatfahrzeug direkt an der Firma.
Bei uns werden aus Kollegen Freunde - kein billiger Werbespruch sondern man fühlt das wirklich. Ich weiß, dass ich mich auf jeden einzelnen meiner Kollegen verlassen kann. Man wird nie zurückgewiesen und hilft sich gegenseitig. Probleme werden gemeinsam angegangen und es wird Niemand für Fehler verurteilt. Zwischen Innen- und Außendienst kriselt es in Einzelfällen, allerdings versucht man auch hier generell Themen schnell anzusprechen anstatt übereinander zu schimpfen.
Das klassische Hierarchie gibt es bei DOTLUX nicht, Entscheidungen werden fast immer im Team bzw. in Arbeitskreisen getroffen. Von daher könnten Mitarbeiter nicht noch besser in Entscheidungen mit einbezogen werden. Es lässt sich über alles reden und man hat keine Sorge auf Ablehnung zu stoßen.
Auf die individuellen Bedürfnisse am Arbeitsplatz wird eingegangen.
Offene Kommunikation über Umsätze und Ziele, die gemeinsam erreicht werden sollen. Vorgesetzte versuchen so gut wie möglich das eigene Team auf dem aktuellen Stand zu halten und mit einzubeziehen.
Es gibt leider nur wenige Frauen in den Führungspositionen, das liegt aber nicht daran, dass dies nicht erwünscht wäre.
Für alle gibt es die Möglichkeit sich in Themen einzubringen, die nicht unbedingt mit dem eigentlichen Job zu tun haben. Man kann sich daher gut weiterentwickeln und auch Neues einbringen und trifft dabei stets auf offene Ohren.
Alles.
Absolut nichts.
Das Unternehmen macht alles richtig - weiter so!!!
Es herrscht eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf am Markt und man ist überall herzlich Willkommen.
Es wird im Unternehmen sehr viel Wert darauf gelegt und auch entsprechend ermöglicht.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist ein wichtiges Thema für die Geschäftsführung. Hierfür gibt es sogar ein extra Budget. Wer sich weiterbilden möchte erhält jegliche Unterstützung.
Das Gehalt ist regional überdurchschnittlich und durch ein entsprechendes Bonussystem profitiert jeder Mitarbeiter vom Erfolg des Unternehmens. Es werden viele freiwillige Zusatzleistungen geboten.
Ich habe noch nie so ein herzliches Team mit mega starkem Zusammenhalt erlebt.
Man kann sich keine besseren Vorgesetzten wünschen. Ehrlich, wertschätzend und stets um das Wohl der Mitarbeiter bemüht.
Es wird alles- und noch viel mehr - für das Wohlbefinden der Angestellten getan...
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Geschäftsführung ist ehrlich und wertschätzend.
Meine Erfahrung mit der Firma Dotlux war äußerst enttäuschend. Ich hatte hohe Erwartungen, die leider in vielerlei Hinsicht nicht erfüllt wurden. Versprochenes wurde nicht eingehalten.
Das Arbeitsumfeld war wenig motivierend. Es fehlte an klaren Zielen. Das führte dazu, dass die Mitarbeiter oft desorientiert und demotiviert wirkten. Mitarbeiter auf der untersten Ebene halten gut zusammen, ab dem Management Level gilt die „Ellbogen-Technik“ - Fairness und Vertrauen beherrschen durchaus das Betriebsklima - NICHT!
Ein beruflicher Aufstieg ist nur möglich, wenn man zum „inneren Kreis“ gehört und keine Skrupel hat, alles zu verkaufen und beide Augen stets zu schließen!
Am Anfang wird alles versprochen, hält aber leider nicht lang.
Locker und freundlich
Schulungen und Weiterbildungen werden sehr gerne übernommen
Kollegen? Freunde!
Alle auf einer ebene
Jeder hilft jeden
Gespräche auf Augenhöhe
Sei dem 1.3.2018 bin ich Dotluxianer, es ist ein super Arbeitgeber. Tolle Kollegen flache Hierarchie und etliche Sonderleistungen.
Weiter so.
Sehr entspannt und ausgewogen
Super.
Brauche ich nicht mehr, ist aber vorhanden.
Ist gern gesehen und wird auch gefördert.
Alles Top.
Wird bei uns großgeschrieben.
Mehr geht nicht.
Ist sehr gut, ich bin schon in dem Alter.
Respektvoll
Bessere habe ich noch nie gehabt.
Schnell und unkompliziert
Daumen hoch.
Haben wir tag täglich.
Dass die Gemeinschaft und der Mitarbeiter immer im Mittelpunkt steht
Ich meld mich, sollte mir was einfallen ;)
Durch flache Hierarchien und unglaublich tollen Zusammenhalt fühlt man sich ab der erste Minute aufgenommen und respektiert.
„Die sympathische Lichtmarke, die Mutige Wege geht.“
Durch Benefits wie Training in der Arbeitszeit und vielen Teamaktivitäten gleicht sich der Stress aus dem Arbeitsalltag aus
Durch das persönliche Weiterbildungsbudget stehen alle Wege offen
Attraktive Gehaltsmodelle durch Zusatzleistungen und zusätzliche Urlaubstage
Hilfsbereit durch und durch. Jeder hilft jedem und alle ziehen an einem Strang
Das Alter ist nur eine Zahl. Hier wird jeder gleich Behandelt
Direkt, freundlich und auf Augenhöhe.
Egal wo der Schuh drückt, man kann über alles auf Augenhöhe sprechen. Keine langen Wege oder Kommunikation über 5 Ecken. Und in den Arbeitskreisen wird jedes Thema behandelt und besprochen. TOP
Die Aufgabengebiete sind gut und übersichtlich verteilt.
Ich persönlich halte nicht viel von dem Begriff Work-Life-Balance; Work-Life-Blending hingegen entspricht meiner Überzeugung. Hier wird ein Umfeld geschaffen, in dem die Freude an der Arbeit gefördert und berufliche sowie private Verpflichtungen harmonisch integriert werden.
Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Budget für Weiterbildungen. Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt, schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Da ich selbst Führungskraft bin, kann man immer etwas ein wenig besser machen!
Attraktive Arbeitsbedingungen, die die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern.
Die Unternehmenskultur fördert eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen, was zu einem konstruktiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Es gibt viel Raum für Eigeninitiative und die Umsetzung neuer Ideen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Hier hat man das Gefühl, im Team mit Freunden zu arbeiten, nicht nur mit Kollegen/Kolleginnen. Es gab noch keinen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin!
Spätestens durch die Einführung unseres eigenen Maskottchens, dem DOTluchs URI, überrragend :)! Der "DOTLUX-Spirit" wird momentan auch durch unseren coolen Social-Media-Auftritt perfekt nach ausssen getragen.
Bei Erreichen der Unternehmensziele erhält man zusätzliche Urlaubstage. Somit hatten wir 2023 36 Urlaubstage - sensationell!
Auch ist - für Jobs, bei denen es möglich ist - tageweise Homeoffice erlaubt.
Überstunden können sehr flexibel abgebaut werden - je nachdem, wann man es sich wünscht. Auch das böse Wort "Urlaubssperre" existiert hier nicht - man kann seinen Urlaub flexibel zu jeder Jahreszeit und in der gewünschten Länge nehmen. Nur mit den Kollegen, die die Urlaubsvertretung haben, soll man sich natürlich absprechen :)
Jeder hat die Chance, sich weiterzubilden und auf die Position zu kommen, die er sich wünscht (wenn er nicht sowieso schon auf dieser Position ist!)
Das Grundgehalt mag bei anderen Firmen höher sein, aber durch die zahlreichen Zusatzleistungen & Benefits steht man am Ende besser da als mit einem auf dem Papier höheren Bruttolohn.
Die Fahrzeugflotte besteht außer beim Außendienst überwiegend aus Elektrofahrzeugen, die über Solarpanels auf dem Dach geladen werden können. Papier wird wo es geht vermieden (keine Faxgeräte).
Regelmäßig werden soziale Projekte unterstützt. Hier engagieren sich auch viele Mitarbeiter selbst.
Absolut top - man unterstützt sich, wo man kann. Bei Krankheit oder Urlaub weiß man, dass man sich zu 100% auf seine Kollegen verlassen kann. Ich habe noch von keinem Kollegen ein "Nein" gehört, wenn man irgendwo Unterstützung gebraucht oder Fragen hatte.
Das Alter ist zweitrangig, es zählt der Mensch. Ältere Kollegen werden für ihr Know-How geschätzt.
Absolut vorbildlich, immer wertschätzend und auf Augenhöhe. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wenn es Probleme gibt, wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Verbesserungsvorschläge werden zeitnah umgesetzt.
Top-modernes Equipment wie Laptops, Headset, höhenverstellbare Schreibtische. Es werden immer aktuellste Software-Tools genutzt. Momentan beschäftigt sich die IT-Abteilung viel mit der Integration von KI, um zeitaufwendige Arbeiten zu erleichtern.
Immer offen, duch den monatlichen Newsletter für Mitarbeiter ist man immer auf dem aktuellen Stand. Auch die Kommunikation mit den Kollegen und der Führungsebene ist immer offen und ehrlich, die eigene Meinung wird wertgeschätzt.
Auch wenn die Führungsebene das aktuell nicht abbildet (fast ausschließlich männlich): Jede(r) hat die gleichen Chancen & Möglichkeiten und wird gleich wertgeschätzt.
Man kann sich jederzeit einbringen, Vorschläge machen, die eigenen Aufgaben erweitern oder Aufgaben übernehmen, die einem Spaß machen.
Weiterbildung ist auch immer möglich, jeder Mitarbeiter hat ein Budget für Fortbildungen, die er selbst vorschlagen kann.
So verdient kununu Geld.