Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vom kleinen mittelständischen Unternehmen zum großen Mittelstand zu wachsen ist schwieriger als gesehen wird. An vielen Stellen wird richtig gut performt. Doch toxische Menschen werden zu spät oder nicht erkannt. Vor allem im Vertrieb bitte nachbessern.
toxische Kollegen werden übersehen
Grüppchenbildung von Kollegen alter Garde
Grüppchenbildung von Kollegen alter Garde
unsachlich, empathielos und selbsverliebt
Es wird zu spät nachgefragt
toxische Kollegen werden übersehen
alles Bestens
Für mich hat es sich immer so angefühlt, als würden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt werden. Wenn man da nicht dazu gehört, hat man keine Chance.
Nach außen wird alles so perfekt dargestellt, innen fühlt es sich ganz anders an.
sehr unterschiedliche Gehälter
ganz ok
Meiner Meinung nach sehr jung und unerfahren.
Hat sich für mich auf sehr ungerecht angefühlt, Nur bestimmte Mitarbeiter werden informiert.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Sei dem 1.3.2018 bin ich Dotluxianer, es ist ein super Arbeitgeber. Tolle Kollegen flache Hierarchie und etliche Sonderleistungen.
Weiter so.
Sehr entspannt und ausgewogen
Super.
Brauche ich nicht mehr, ist aber vorhanden.
Ist gern gesehen und wird auch gefördert.
Alles Top.
Wird bei uns großgeschrieben.
Mehr geht nicht.
Ist sehr gut, ich bin schon in dem Alter.
Respektvoll
Bessere habe ich noch nie gehabt.
Schnell und unkompliziert
Daumen hoch.
Haben wir tag täglich.
Dass die Gemeinschaft und der Mitarbeiter immer im Mittelpunkt steht
Ich meld mich, sollte mir was einfallen ;)
Durch flache Hierarchien und unglaublich tollen Zusammenhalt fühlt man sich ab der erste Minute aufgenommen und respektiert.
„Die sympathische Lichtmarke, die Mutige Wege geht.“
Durch Benefits wie Training in der Arbeitszeit und vielen Teamaktivitäten gleicht sich der Stress aus dem Arbeitsalltag aus
Durch das persönliche Weiterbildungsbudget stehen alle Wege offen
Attraktive Gehaltsmodelle durch Zusatzleistungen und zusätzliche Urlaubstage
Hilfsbereit durch und durch. Jeder hilft jedem und alle ziehen an einem Strang
Das Alter ist nur eine Zahl. Hier wird jeder gleich Behandelt
Direkt, freundlich und auf Augenhöhe.
Egal wo der Schuh drückt, man kann über alles auf Augenhöhe sprechen. Keine langen Wege oder Kommunikation über 5 Ecken. Und in den Arbeitskreisen wird jedes Thema behandelt und besprochen. TOP
Die Aufgabengebiete sind gut und übersichtlich verteilt.
Hier hat man das Gefühl, im Team mit Freunden zu arbeiten, nicht nur mit Kollegen/Kolleginnen. Es gab noch keinen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin!
Spätestens durch die Einführung unseres eigenen Maskottchens, dem DOTluchs URI, überrragend :)! Der "DOTLUX-Spirit" wird momentan auch durch unseren coolen Social-Media-Auftritt perfekt nach ausssen getragen.
Bei Erreichen der Unternehmensziele erhält man zusätzliche Urlaubstage. Somit hatten wir 2023 36 Urlaubstage - sensationell!
Auch ist - für Jobs, bei denen es möglich ist - tageweise Homeoffice erlaubt.
Überstunden können sehr flexibel abgebaut werden - je nachdem, wann man es sich wünscht. Auch das böse Wort "Urlaubssperre" existiert hier nicht - man kann seinen Urlaub flexibel zu jeder Jahreszeit und in der gewünschten Länge nehmen. Nur mit den Kollegen, die die Urlaubsvertretung haben, soll man sich natürlich absprechen :)
Jeder hat die Chance, sich weiterzubilden und auf die Position zu kommen, die er sich wünscht (wenn er nicht sowieso schon auf dieser Position ist!)
Das Grundgehalt mag bei anderen Firmen höher sein, aber durch die zahlreichen Zusatzleistungen & Benefits steht man am Ende besser da als mit einem auf dem Papier höheren Bruttolohn.
Die Fahrzeugflotte besteht außer beim Außendienst überwiegend aus Elektrofahrzeugen, die über Solarpanels auf dem Dach geladen werden können. Papier wird wo es geht vermieden (keine Faxgeräte).
Regelmäßig werden soziale Projekte unterstützt. Hier engagieren sich auch viele Mitarbeiter selbst.
Absolut top - man unterstützt sich, wo man kann. Bei Krankheit oder Urlaub weiß man, dass man sich zu 100% auf seine Kollegen verlassen kann. Ich habe noch von keinem Kollegen ein "Nein" gehört, wenn man irgendwo Unterstützung gebraucht oder Fragen hatte.
Das Alter ist zweitrangig, es zählt der Mensch. Ältere Kollegen werden für ihr Know-How geschätzt.
Absolut vorbildlich, immer wertschätzend und auf Augenhöhe. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wenn es Probleme gibt, wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Verbesserungsvorschläge werden zeitnah umgesetzt.
Top-modernes Equipment wie Laptops, Headset, höhenverstellbare Schreibtische. Es werden immer aktuellste Software-Tools genutzt. Momentan beschäftigt sich die IT-Abteilung viel mit der Integration von KI, um zeitaufwendige Arbeiten zu erleichtern.
Immer offen, duch den monatlichen Newsletter für Mitarbeiter ist man immer auf dem aktuellen Stand. Auch die Kommunikation mit den Kollegen und der Führungsebene ist immer offen und ehrlich, die eigene Meinung wird wertgeschätzt.
Auch wenn die Führungsebene das aktuell nicht abbildet (fast ausschließlich männlich): Jede(r) hat die gleichen Chancen & Möglichkeiten und wird gleich wertgeschätzt.
Man kann sich jederzeit einbringen, Vorschläge machen, die eigenen Aufgaben erweitern oder Aufgaben übernehmen, die einem Spaß machen.
Weiterbildung ist auch immer möglich, jeder Mitarbeiter hat ein Budget für Fortbildungen, die er selbst vorschlagen kann.
Viel Spaß bei der Arbeit. Kollegen und Vorgesetzten sind zusammen ein tolles Team. Jeder hilft jeder.
Passt - siehe auch den Sozialen Medien. Da muss nichts über den Chefs abgesichert werden. Einfach machen und so ist es in der Firma auch.
Personal wird dazu befragt wie die Firma noch besser performen kann. Wir werden zugehört und Umsetzung folgt meistens Zeitnah. Recht interessant - das kannte ich so noch nicht.
Es gibt für jede Mitarbeiter ein Jährliches Budget zum weiterbilden.
Das total Paket ist stimmig. Wenn Mann täglich gerne auf der Arbeit geht und sich wohl fühlt ist das ein Wert der mitspielt in der Beurteilung dieser Punkt. Es wird pünktlich bezahlt und auch das Bonussystem wo jede Mitarbeiter mit einbezogen wird trägt bei an eine gute Beurteilung dieser Punkt.
Verpackungen werden wieder verwendet bei der Paketversendung. Das qualitativ hochwertige DOTLUX LED Produkt trägt sowieso bei an das Umwelt-/Sozialbewusstsein und vieles mehr.
In unterschiedlichen Projekte/Kreise wird jede stimuliert Verantwortung zu übernehmen, selbstkritisch zu sein und zusammen zu Entscheidungen und neue Ideen zu kommen. Es wird viel für und durch die Mitarbeiter organisiert. Jede kann teilnehmen, keine muss. Super Zusammenhalt
Ich sehe da kein Unterschied zwischen Alt und Jung
Auf Augenhöhe. Offen und Umgänglich.
Die Firma DOTLUX ermöglicht eins nach dem anderen.
In Alle Richtungen gut überdacht. Mit Newsletters, Kurze Wege und dadurch sehr schnell und Entscheidungsfähig - Jeder ist Zugänglich.
Ja so weit ich das beurteilen kann
Ja, jede kann es sich so interessant machen als wie er möchte. Es gibt viel Raum für eigen Initiative und neue Ideen werden Ernst genommen.
Als Mitarbeiter bei Dotlux GmbH kann ich mit Überzeugung sagen, dass wir mehr als nur eine Firma sind - wir sind eine Gemeinschaft, die auf starken Werten aufbaut. Vertrauen, Wertschätzung, Ehrlichkeit, wirtschaftliches Handeln und Zukunftsfähigkeit sind nicht nur Worte auf einem Papier, sondern lebendige Grundsätze, die jeden Tag in unserem Arbeitsumfeld spürbar sind.
Bei Dotlux haben wir uns gemeinsam eine klare Vision gesetzt: Wir wollen nicht nur eine Marke sein, sondern die sympatischste Lichtmarke, die mutige Wege geht und dabei immer ein bisschen besser wird. Diese Vision treibt uns an und inspiriert uns dazu, stets unser Bestes zu geben und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was Dotlux für mich so einzigartig macht, ist die Tatsache, dass diese Werte nicht von oben nach unten diktiert wurden, sondern dass sie das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung aller Mitarbeiter sind. Jeder Einzelne von uns hat dazu beigetragen, diese Grundlagen zu schaffen und sie werden von jedem hier Tag für Tag gelebt.
In unserer täglichen Arbeit erlebe ich immer wieder, wie diese Werte unsere Zusammenarbeit prägen. Wir vertrauen einander, schätzen die Meinungen und Beiträge jedes Einzelnen, sind ehrlich miteinander und handeln stets wirtschaftlich verantwortungsbewusst, ohne dabei die Zukunft aus den Augen zu verlieren.
Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur exzellente Produkte liefert, sondern auch eine positive Unternehmenskultur pflegt. Bei Dotlux geht es nicht nur darum, erfolgreich zu sein, sondern darum, einen positiven Einfluss zu haben und die Welt ein Stückchen besser zu machen.
Insgesamt kann ich Dotlux GmbH uneingeschränkt empfehlen - sowohl als Arbeitgeber als auch als Marke. Wer Teil dieses Unternehmens wird, entscheidet sich für mehr als nur einen Job, sondern für eine inspirierende Reise, bei der man nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kann.
wunderbar
Wir erhalten sehr viele Initiativbewertungen - mehr muss man nicht sagen
man arbeitet gerne zu viel, da es solchen Spaß macht
immer möglich, jeder Mitarbeiter bekommt auch jährlich einen Pauschalbetrag, den er für eine Weiterbildung seiner Wahl einsetzen kann.
Ich kann bei jedem Thema in Verantwortung gehen und bekomme immer die Unterstützung die ich brauche
immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und Belange, großartiges Sponsoring sowie gelebte Conklusion
unbeschreiblich
ich bemerke keinerlei Unterschiede
zwanglos, locker und immer respektvoll
ich bekomme alles was ich brauche und darüber hinaus
wertschätzend
natürlich
kann sich jeder selber suchen wie er möchte
mehr Freiheit geht nicht :-)
das Gehalt in Kombination mit allen anderen Benefits ist gut
Gemeinsame Kreisarbeit bei der jeder eine Stimme hat
einige bleiben sogar nach der Rente auf Minijob Basis noch dabei
In jährlichen Mitarbeitergesprächen stimmt man die Ziele welche man erreichen möchte gemeinsam mit dem Vorgesetzten ab.
vom höhenverstellbaren Schreibtisch über gute Technik bis zum gratis Kaffee ist alles dabei
Sehr transparent sei es Umsatzzahlen oder das gemeinsame Ziel
Jeder kann bei einem Sachthema das ihm liegt in Führung gehen
die freundliche und unterstützende Atmosphäre im Unternehmen.
Die Arbeitsatmosphäre bei DOTLUX ist wirklich außergewöhnlich. Die Führungskräfte sind immer zugänglich und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
DOTLUX legt großen Wert auf Unternehmenswerte und eine klare Mission, die von allen Mitarbeitern geteilt wird. Diese Ausrichtung auf langfristige Ziele und gesellschaftliche Verantwortung schafft ein gemeinsames Verständnis und Zusammenhalt im Team.
Bei DOTLUX wird die Work-Life-Balance geschätzt und gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, tragen dazu bei, dass wir uns gut organisieren können. Es wird versucht, für jeden Mitarbeiter, die für ihn passende Lösung zu finden. Für Eltern in Elternzeit bieten wir bemerkenswerte Unterstützung, damit man Familie und Beruf erfolgreich vereinbaren kann.
Ich selbst habe schon von den vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeit profitiert. DOTLUX fördert die Entwicklung von Führungskompetenzen und bietet Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu leiten. Die Offenheit für interne Mobilität und Projektmöglichkeiten ermöglicht es den Mitarbeitern, sich breit zu entwickeln und ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzusetzen. DOTLUX legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet echte Chancen für berufliches Wachstum und Erfolg.
Die Firma DOTLUX zahlt seinen Mitarbeitern eine faire Vergütung, entsprechend ihrer Verantwortung. Wir haben eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Urlaubstage, frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Küche, sowie Firmenvergünstigungen bei externen Anbietern. Diese Gehalts- und Sozialleistungen haben mir nicht nur finanzielle Stabilität vermittelt, sondern auch das Gefühl gegeben, dass meine Arbeit und mein Engagement geschätzt werden.
Wir bei DOTLUX bemühen uns um die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks unserer Firma. Dazu legen wir viel Aufmerksamkeit auf erneuerbare Energiequellen. Des Weiteren kümmert sich DOTLUX um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Hierzu zählen flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Gesundheitsprogramme. Darüber hinaus engagieren wir uns als Team in lokalen Gemeinschaftsprojekten und unterstützen heimische Vereine. Ich finde es inspirierend, wie DOTLUX soziale Verantwortung übernimmt und dazu beiträgt, positive Veränderungen in unserer Umgebung zu bewirken.
Die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang unter den Teammitgliedern schaffen eine harmonische Arbeitsumgebung. Durch verschiedene Aktivitäten wird der Zusammenhalt gefördert und gestärkt.
Für DOTLUX ist die Erfahrung und das Fachwissen, welches unsere älteren Mitarbeiter mit sich bringen, wertvoll - denn es bietet Stabilität und Zuverlässigkeit. Förderungen und Schulungen stehen jeden Mitarbeiter gleichermaßen zur Verfügung.
Die Führungsebene ist zugänglich und hört den Mitarbeitern zu. Wir werden ermutigt, Ideen einzubringen und unseren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten. Dabei ist die Führungsebene sehr engagiert und unterstützend, dadurch schaffen sie Vertrauen und fördern die persönliche Entwicklung.
Moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze, gute Beleuchtung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind bei uns Standard.
Die Kommunikation ist äußerst freundlich und hilfsbereit, und es herrscht eine Offenheit auf allen Ebenen. Durch einen monatlichen Newsletter wird jeder Mitarbeiter auf den gleichen Stand gebracht.
Durch ein offenes Arbeitsumfeld, welches inklusiv und respektvoll ist, haben alle Mitarbeiter die gleichen Aufstiegschancen und werden gleichermaßen geschätzt.
DOTLUX bietet eine Vielzahl interessanter und herausfordernder Aufgaben. Ich habe die Möglichkeit, an innovativen Projekten teilzunehmen und meine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Die abwechslungsreichen Aufgaben halten mich motiviert und fördern meine berufliche Entwicklung.
Offene Kommunikation und Flache Hierarchie
Eigentlich keine (Gehalt)
Super
Super
Ausgeglichen
Sehr positiv
Gehalt geht denke ich immer mehr, Sozialleistungen passt.
Hundert prozentig
Im großen und ganzen Top
Zuvor kommend und Chancen werden gegeben
Passt
Top Ausstattung
Sehr offener Umgang mit Zielen
Definitiv
Passt auch
So verdient kununu Geld.