18 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Ausstattung!
Siehe Punkte oben
Mehr Transparenz
Meiner Meinung nach nicht mehr so gut wie früher. Nach meiner Erfahrung werden freie Stellen nur sehr mühselig besetzt, da keine Mitarbeiter gefunden werden.
Neue Mitarbeitende erzählen von ihren Gehältern: Sie bekommen in gleichen Positionen deutlich höhere Gehälter – ohne nachvollziehbare Kriterien. Die Benefits sind toll!
Einige Kollegen sind sehr hilfsbereit und versuchen, intern Missstände zu kompensieren.
Moderne Büroausstattung und zentrale Lage.
Für mich hat es sich immer so angefühlt, als würden bestimmte Mitarbeiter bevorzugt werden. Wenn man da nicht dazu gehört, hat man keine Chance.
Nach außen wird alles so perfekt dargestellt, innen fühlt es sich ganz anders an.
sehr unterschiedliche Gehälter
ganz ok
Meiner Meinung nach sehr jung und unerfahren.
Hat sich für mich auf sehr ungerecht angefühlt, Nur bestimmte Mitarbeiter werden informiert.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat sich die letzten Jahre stetig weiterentwickelt und verbessert. Der Führungsstil ist nahezu einzigartig, denn jeder einzelne Mitarbeiter kann seine Meinung offen äußern und mitbestimmen. Das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, gibt jedem ein gutes Gefühl.
Die Atmosphäre ist zu 98 % absolut perfekt. Wir haben extrem viel Spaß auf der Arbeit und ich freue mich an jedem Tag das Büro zu betreten. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und auch offen gelobt. Jeder einzelne Mitarbeiter*in wird respektiert und für seine Arbeit anerkannt.
Das Image stimmt meiner Meinung nach absolut mit der Umsetzung intern überein.
Besser geht es nicht. Flexible Arbeitszeit, zu der private Termine die Arbeitszeit auch unterbrechen dürfen, was absolut keine Selbstverständlichkeit ist. 1 Stunde Sport auf Arbeitszeit und die Möglichkeit nach Absprache jederzeit Homeoffice zu machen. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird generell sehr viel Wert gelegt. Regelmäßige Team-Events mit garantiertem Spaßfaktor bringen das Team noch näher zusammen. Seine Freizeit gestaltet man gerne mit den Kollegen.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden ist jederzeit gegeben. Auch die Aufstiegschancen sind hoch.
Es mag sein, dass das Grundgehalt in anderen Firmen höher ist, jedoch gibt es hier umsatzabhängige und großzügige Bonuszahlungen und Sonderurlaub (FÜR JEDEN!), wobei die Ziele realistisch gesetzt sind (in 2024 wurde fast jeden Monat das Umsatzziel erreicht). Auch Bonuszahlungen für umgesetzte Projekte, die nicht unbedingt ins eigene Aufgabengebiet fallen, sind die Regel.
Das Unternehmen ist generell sehr sozial eingestellt, egal ob es um die Familie geht oder Themen wie Inklusion. Umweltbewusstsein gestaltet sich in dieser Branche noch etwas schwierig, aber auch hier tut man was man kann, z. B. Firmenwägen sind moderne E-Autos, geladen werden kann kostenlos auch mit dem Privatfahrzeug direkt an der Firma.
Bei uns werden aus Kollegen Freunde - kein billiger Werbespruch sondern man fühlt das wirklich. Ich weiß, dass ich mich auf jeden einzelnen meiner Kollegen verlassen kann. Man wird nie zurückgewiesen und hilft sich gegenseitig. Probleme werden gemeinsam angegangen und es wird Niemand für Fehler verurteilt. Zwischen Innen- und Außendienst kriselt es in Einzelfällen, allerdings versucht man auch hier generell Themen schnell anzusprechen anstatt übereinander zu schimpfen.
Das klassische Hierarchie gibt es bei DOTLUX nicht, Entscheidungen werden fast immer im Team bzw. in Arbeitskreisen getroffen. Von daher könnten Mitarbeiter nicht noch besser in Entscheidungen mit einbezogen werden. Es lässt sich über alles reden und man hat keine Sorge auf Ablehnung zu stoßen.
Auf die individuellen Bedürfnisse am Arbeitsplatz wird eingegangen.
Offene Kommunikation über Umsätze und Ziele, die gemeinsam erreicht werden sollen. Vorgesetzte versuchen so gut wie möglich das eigene Team auf dem aktuellen Stand zu halten und mit einzubeziehen.
Es gibt leider nur wenige Frauen in den Führungspositionen, das liegt aber nicht daran, dass dies nicht erwünscht wäre.
Für alle gibt es die Möglichkeit sich in Themen einzubringen, die nicht unbedingt mit dem eigentlichen Job zu tun haben. Man kann sich daher gut weiterentwickeln und auch Neues einbringen und trifft dabei stets auf offene Ohren.
Alles.
Absolut nichts.
Das Unternehmen macht alles richtig - weiter so!!!
Es herrscht eine familiäre und offene Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf am Markt und man ist überall herzlich Willkommen.
Es wird im Unternehmen sehr viel Wert darauf gelegt und auch entsprechend ermöglicht.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist ein wichtiges Thema für die Geschäftsführung. Hierfür gibt es sogar ein extra Budget. Wer sich weiterbilden möchte erhält jegliche Unterstützung.
Das Gehalt ist regional überdurchschnittlich und durch ein entsprechendes Bonussystem profitiert jeder Mitarbeiter vom Erfolg des Unternehmens. Es werden viele freiwillige Zusatzleistungen geboten.
Ich habe noch nie so ein herzliches Team mit mega starkem Zusammenhalt erlebt.
Man kann sich keine besseren Vorgesetzten wünschen. Ehrlich, wertschätzend und stets um das Wohl der Mitarbeiter bemüht.
Es wird alles- und noch viel mehr - für das Wohlbefinden der Angestellten getan...
Die Kommunikation zwischen Kollegen und Geschäftsführung ist ehrlich und wertschätzend.
Sei dem 1.3.2018 bin ich Dotluxianer, es ist ein super Arbeitgeber. Tolle Kollegen flache Hierarchie und etliche Sonderleistungen.
Weiter so.
Sehr entspannt und ausgewogen
Super.
Brauche ich nicht mehr, ist aber vorhanden.
Ist gern gesehen und wird auch gefördert.
Alles Top.
Wird bei uns großgeschrieben.
Mehr geht nicht.
Ist sehr gut, ich bin schon in dem Alter.
Respektvoll
Bessere habe ich noch nie gehabt.
Schnell und unkompliziert
Daumen hoch.
Haben wir tag täglich.
Dass die Gemeinschaft und der Mitarbeiter immer im Mittelpunkt steht
Ich meld mich, sollte mir was einfallen ;)
Durch flache Hierarchien und unglaublich tollen Zusammenhalt fühlt man sich ab der erste Minute aufgenommen und respektiert.
„Die sympathische Lichtmarke, die Mutige Wege geht.“
Durch Benefits wie Training in der Arbeitszeit und vielen Teamaktivitäten gleicht sich der Stress aus dem Arbeitsalltag aus
Durch das persönliche Weiterbildungsbudget stehen alle Wege offen
Attraktive Gehaltsmodelle durch Zusatzleistungen und zusätzliche Urlaubstage
Hilfsbereit durch und durch. Jeder hilft jedem und alle ziehen an einem Strang
Das Alter ist nur eine Zahl. Hier wird jeder gleich Behandelt
Direkt, freundlich und auf Augenhöhe.
Egal wo der Schuh drückt, man kann über alles auf Augenhöhe sprechen. Keine langen Wege oder Kommunikation über 5 Ecken. Und in den Arbeitskreisen wird jedes Thema behandelt und besprochen. TOP
Die Aufgabengebiete sind gut und übersichtlich verteilt.
Hier hat man das Gefühl, im Team mit Freunden zu arbeiten, nicht nur mit Kollegen/Kolleginnen. Es gab noch keinen Tag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin!
Spätestens durch die Einführung unseres eigenen Maskottchens, dem DOTluchs URI, überrragend :)! Der "DOTLUX-Spirit" wird momentan auch durch unseren coolen Social-Media-Auftritt perfekt nach ausssen getragen.
Bei Erreichen der Unternehmensziele erhält man zusätzliche Urlaubstage. Somit hatten wir 2023 36 Urlaubstage - sensationell!
Auch ist - für Jobs, bei denen es möglich ist - tageweise Homeoffice erlaubt.
Überstunden können sehr flexibel abgebaut werden - je nachdem, wann man es sich wünscht. Auch das böse Wort "Urlaubssperre" existiert hier nicht - man kann seinen Urlaub flexibel zu jeder Jahreszeit und in der gewünschten Länge nehmen. Nur mit den Kollegen, die die Urlaubsvertretung haben, soll man sich natürlich absprechen :)
Jeder hat die Chance, sich weiterzubilden und auf die Position zu kommen, die er sich wünscht (wenn er nicht sowieso schon auf dieser Position ist!)
Das Grundgehalt mag bei anderen Firmen höher sein, aber durch die zahlreichen Zusatzleistungen & Benefits steht man am Ende besser da als mit einem auf dem Papier höheren Bruttolohn.
Die Fahrzeugflotte besteht außer beim Außendienst überwiegend aus Elektrofahrzeugen, die über Solarpanels auf dem Dach geladen werden können. Papier wird wo es geht vermieden (keine Faxgeräte).
Regelmäßig werden soziale Projekte unterstützt. Hier engagieren sich auch viele Mitarbeiter selbst.
Absolut top - man unterstützt sich, wo man kann. Bei Krankheit oder Urlaub weiß man, dass man sich zu 100% auf seine Kollegen verlassen kann. Ich habe noch von keinem Kollegen ein "Nein" gehört, wenn man irgendwo Unterstützung gebraucht oder Fragen hatte.
Das Alter ist zweitrangig, es zählt der Mensch. Ältere Kollegen werden für ihr Know-How geschätzt.
Absolut vorbildlich, immer wertschätzend und auf Augenhöhe. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wenn es Probleme gibt, wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Verbesserungsvorschläge werden zeitnah umgesetzt.
Top-modernes Equipment wie Laptops, Headset, höhenverstellbare Schreibtische. Es werden immer aktuellste Software-Tools genutzt. Momentan beschäftigt sich die IT-Abteilung viel mit der Integration von KI, um zeitaufwendige Arbeiten zu erleichtern.
Immer offen, duch den monatlichen Newsletter für Mitarbeiter ist man immer auf dem aktuellen Stand. Auch die Kommunikation mit den Kollegen und der Führungsebene ist immer offen und ehrlich, die eigene Meinung wird wertgeschätzt.
Auch wenn die Führungsebene das aktuell nicht abbildet (fast ausschließlich männlich): Jede(r) hat die gleichen Chancen & Möglichkeiten und wird gleich wertgeschätzt.
Man kann sich jederzeit einbringen, Vorschläge machen, die eigenen Aufgaben erweitern oder Aufgaben übernehmen, die einem Spaß machen.
Weiterbildung ist auch immer möglich, jeder Mitarbeiter hat ein Budget für Fortbildungen, die er selbst vorschlagen kann.
Viel Spaß bei der Arbeit. Kollegen und Vorgesetzten sind zusammen ein tolles Team. Jeder hilft jeder.
Passt - siehe auch den Sozialen Medien. Da muss nichts über den Chefs abgesichert werden. Einfach machen und so ist es in der Firma auch.
Personal wird dazu befragt wie die Firma noch besser performen kann. Wir werden zugehört und Umsetzung folgt meistens Zeitnah. Recht interessant - das kannte ich so noch nicht.
Es gibt für jede Mitarbeiter ein Jährliches Budget zum weiterbilden.
Das total Paket ist stimmig. Wenn Mann täglich gerne auf der Arbeit geht und sich wohl fühlt ist das ein Wert der mitspielt in der Beurteilung dieser Punkt. Es wird pünktlich bezahlt und auch das Bonussystem wo jede Mitarbeiter mit einbezogen wird trägt bei an eine gute Beurteilung dieser Punkt.
Verpackungen werden wieder verwendet bei der Paketversendung. Das qualitativ hochwertige DOTLUX LED Produkt trägt sowieso bei an das Umwelt-/Sozialbewusstsein und vieles mehr.
In unterschiedlichen Projekte/Kreise wird jede stimuliert Verantwortung zu übernehmen, selbstkritisch zu sein und zusammen zu Entscheidungen und neue Ideen zu kommen. Es wird viel für und durch die Mitarbeiter organisiert. Jede kann teilnehmen, keine muss. Super Zusammenhalt
Ich sehe da kein Unterschied zwischen Alt und Jung
Auf Augenhöhe. Offen und Umgänglich.
Die Firma DOTLUX ermöglicht eins nach dem anderen.
In Alle Richtungen gut überdacht. Mit Newsletters, Kurze Wege und dadurch sehr schnell und Entscheidungsfähig - Jeder ist Zugänglich.
Ja so weit ich das beurteilen kann
Ja, jede kann es sich so interessant machen als wie er möchte. Es gibt viel Raum für eigen Initiative und neue Ideen werden Ernst genommen.
Hier ist immer gute Stimmung, man freut sich richtig, hier arbeiten zu können!
Es wird auch genau das gelebt, was vom Unternehmen nach außen getragen wird.
Ich könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Man kann sich komplett entfalten und jeder hat die Möglichkeit "in Führung" zu gehen.
Wertschätzung ist hier ganz normal.
Alles in allem ein tolles Unternehmen!
Hier gibt es wirklich ein Miteinander, darauf wird viel Wert gelegt.
Hier wird sehr viel für Mitarbeiter gemacht und das Wohlergehen gesorgt.
Als Mitarbeiter bei Dotlux GmbH kann ich mit Überzeugung sagen, dass wir mehr als nur eine Firma sind - wir sind eine Gemeinschaft, die auf starken Werten aufbaut. Vertrauen, Wertschätzung, Ehrlichkeit, wirtschaftliches Handeln und Zukunftsfähigkeit sind nicht nur Worte auf einem Papier, sondern lebendige Grundsätze, die jeden Tag in unserem Arbeitsumfeld spürbar sind.
Bei Dotlux haben wir uns gemeinsam eine klare Vision gesetzt: Wir wollen nicht nur eine Marke sein, sondern die sympatischste Lichtmarke, die mutige Wege geht und dabei immer ein bisschen besser wird. Diese Vision treibt uns an und inspiriert uns dazu, stets unser Bestes zu geben und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was Dotlux für mich so einzigartig macht, ist die Tatsache, dass diese Werte nicht von oben nach unten diktiert wurden, sondern dass sie das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung aller Mitarbeiter sind. Jeder Einzelne von uns hat dazu beigetragen, diese Grundlagen zu schaffen und sie werden von jedem hier Tag für Tag gelebt.
In unserer täglichen Arbeit erlebe ich immer wieder, wie diese Werte unsere Zusammenarbeit prägen. Wir vertrauen einander, schätzen die Meinungen und Beiträge jedes Einzelnen, sind ehrlich miteinander und handeln stets wirtschaftlich verantwortungsbewusst, ohne dabei die Zukunft aus den Augen zu verlieren.
Ich bin stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur exzellente Produkte liefert, sondern auch eine positive Unternehmenskultur pflegt. Bei Dotlux geht es nicht nur darum, erfolgreich zu sein, sondern darum, einen positiven Einfluss zu haben und die Welt ein Stückchen besser zu machen.
Insgesamt kann ich Dotlux GmbH uneingeschränkt empfehlen - sowohl als Arbeitgeber als auch als Marke. Wer Teil dieses Unternehmens wird, entscheidet sich für mehr als nur einen Job, sondern für eine inspirierende Reise, bei der man nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kann.
wunderbar
Wir erhalten sehr viele Initiativbewertungen - mehr muss man nicht sagen
man arbeitet gerne zu viel, da es solchen Spaß macht
immer möglich, jeder Mitarbeiter bekommt auch jährlich einen Pauschalbetrag, den er für eine Weiterbildung seiner Wahl einsetzen kann.
Ich kann bei jedem Thema in Verantwortung gehen und bekomme immer die Unterstützung die ich brauche
immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und Belange, großartiges Sponsoring sowie gelebte Conklusion
unbeschreiblich
ich bemerke keinerlei Unterschiede
zwanglos, locker und immer respektvoll
ich bekomme alles was ich brauche und darüber hinaus
wertschätzend
natürlich
kann sich jeder selber suchen wie er möchte
So verdient kununu Geld.