Denk ich an DJ in der Nacht...
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Auch wenn die Bewertung durchschnittlich ausfällt, habe ich die Nachteile bei Dow Jones als so gravierend wahrgenommen, dass das Ende meiner Mitarbeit die reinste Befreiung für mich war. Hätte ich gewusst, nach meiner Kündigung bei DJ zwei Jahre arbeitslos zu sein - ich hätte es dennoch gemacht!
Ich habe bei DJ sehr intensiv gearbeitet und musste häufig drei bis vier Aufgaben parallel erledigen. Hinzu kamen Schichten und ständiger Blackberry-Terror (Wer glaubt, ein Handy gilt als Benefit, war noch nie bei DJ). Mein Gehalt war zwar objektiv in Ordnung, hätte aber verdoppelt werden müssen, um den Stress zu rechtfertigen. Benefits lohnen sich kaum - wer will nach einer Schicht schon noch ins Fitness-Studio?
Das Unternehmen wirkte auf mich so flexibel wie ein Kreisverwaltungsreferat in Oberammergau. Vor allem die Personalabteilung agierte mir gegenüber wie ein Verwaltungsposten für Human-Kapital. 100% Regeln, 0% Entgegenkommen oder Kooperation.
Meine Vorgesetzten waren allesamt kompetent und haben sich auch bemüht, mir etwas mitzugeben. Man muss aber schon ziemlich abgehärtet sein, um dort auf Dauer Verantwortung zu übernehmen.
Das Team war ganz nett. Ich habe mich aber gewundert, wie man trotz eines so schlechten Jobs so wenig solidarisch und so kleinlaut sein kann.
Wer wenig Freizeit braucht und keine Angst vor Bürokratie hat, kann bei DJ sicher was lernen. Aufgrund der Akkord-Arbeit ist das Potenzial aber begrenzt. Wer nach 1-2 Jahren nicht alles gelernt hat, wird es nie mehr lernen. Mit Leidensfähigkeit kann man dort gar eine Führungsposition anstreben - es ist aus verschiedenen Gründen nicht ausgeschlossen, dass etwas frei wird.