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Dow Jones D/A/CH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,83
Schnelle Antwort
4,33
Erwartbarkeit des Prozesses
2,83

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,20

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,50
Vollständigkeit der Infos
2,83
Angenehme Atmosphäre
2,50
Wertschätzende Behandlung
2,17
Zufriedenstellende Antworten
2,67
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
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Filter

Bewertungen

  • 28.Nov. 2014
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Die originellste Frage: "Wissen Sie was eine Matrixorganisation ist?" - unfassbar!
  • Ich habe bis heute keine Zu- oder Absage erhalten. Vielen Dank für diese wertschätzende Haltung! Bei so einem Unternehmen überlegt man sich zweimal, ob man hin möchte!

Kommentar

Das erste Vorstellungsgespärch ging sehr zügig (45 min.) das zweite Gespräch war ein Assessment- Center mit ausgesprochen unpassenden Aufgaben. Die Personalleiterin wirkte ausgesprochen reserviert und stellte die gleichen Fragen wie aus dem ersten Gespräch. Vorbereitung ist eben alles im Leben!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Dow Jones International GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Beworben für Position
    Key Account Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Du hast Fragen zu Dow Jones D/A/CH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Juni 2012 (Geändert am 23.Juni 2012)
  • Bewerber

Kommentar

Wenn die Gesprächspartner nicht das hören, was sie hören wollen, werden sie zuerst leicht irritiert. Danach bohren sie weiter mit detaillierten Fragen, bis einem nichts mehr einfällt. Jetzt werden sie sehr irritiert und versuchen mit allen Mittel zu zeigen, wie sehr sie über die Arbeit wissen, und der Bewerber eben nicht. Schließlich fangen sie an, von einem zum Tode gelangweilt auszusehen und man wird nach einer halben Stunde nach Hause geschickt...Hier möchte ich nicht arbeiten!

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
  • Firma
    Dow Jones International GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 02.Nov. 2012
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Dow Jones International GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    k.A.
  • 22.Juni 2012
  • Bewerber

Kommentar

HRler sollten es besser wissen: die fragen gingen sehr ins private und man fühlte sich wie ein verurteilter vor Gericht. Zudem lief das Gespräch sehr chaotisch ab und man hatte das Gefühl, niemand sei vorbereitet.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Dow Jones International GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Beworben für Position
    Sales
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Zusage
  • 20.Juni 2012
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Dow Jones International GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Beworben für Position
    Sales Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    k.A.
  • 12.Aug. 2011
  • Bewerber

Kommentar

Unangenehme Atmosphäre, zum Teil unangenehme (stark in Privatsphäre gehende) Fragen

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Dow Jones International GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jahr der Bewerbung
    2011
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden