Bloß die Finger von Dow Jones lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, gerade für junge Kollegen. Keine Gehaltsentwicklung, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Fortbildung. Es wird gespart dass sich die Balken biegen, damit die Rendite stimmt. Die Stimmung unter den Kollegen ist angespannt, der Krankenstand hoch. Jeder hat Angst um seinen Job. Wer kann, verlässt das Unternehmen.
Image
Das Image kann kaum noch schlechter werden.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten, nicht selten Überstunden. Diese werden nicht bezahlt. Flexibilität und Familienfreundlichkeit ist ein Fremdwort und wird von den überwiegend männlichen Führungskräften offenbar eher als Schimpfwort wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Kurz gesagt: keine Fortbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten, schon gar nicht für Frauen.
Gehalt/Benefits
Neue Kollegen werden für Hungerlöhne beschäftigt. Wer gut ist, ist auch schnell wieder weg. Es gibt keinen Tarifvertrag. Jeder arbeitet zu unterschiedlichen Bedingungen. Trainees bekommen Jahresverträge und werden ausgenutzt. Ältere und langjährige Mitarbeiter werden als zu teuer und zu unflexibel gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist unterschiedlich. Der gigantische Arbeitsdruck bei schwindender Mitarbeiterzahl lastet auf der Stimmung und dem Betriebsklima.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten üben großen Druck aus, um die von oben aufgedrückten Ziele nach unten durchzusetzen. Teilweise werden Mitarbeiter gemobbt und in Performance Reviews schlecht bewertet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist laut, stickig und trocken. Die Kollegen sitzen teilweise eng zusammengepfercht unter Neonlicht. Selbst im Krankenhaus ist es gemütlicher. Der Krankenstand ist hoch, viele Kollegen sind wegen der Belastung ausgebrannt.
Kommunikation
Diese ist schwach. Andere Meinungen werden zwar angehört, aber dann nicht beachtet.
Gleichberechtigung
Frauen haben bei Dow Jones definitiv weniger Aufstiegschancen. Bis auf wenige Ausnahmen sind Führungspositionen von Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist eher uninteressant. Qualität und journalistischer Anspruch sind nicht gefragt. Wer zu langsam ist, bekommt Ärger.