kununu Score: 4.2Recommendation: 87%
Breakdown
83 employees rated this employer with an average of 4.2 points on a scale from 1 to 5.
DOYMA GmbH & Co Reviews
DOYMA
GmbH
&
Co
Wertschätzung auf menschlicher Ebene ist da, auf finanzieller Ebene fehlt sie
EmployeeWorked at DOYMA GmbH in Oyten, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Menschlichkeit und Kompromissbereitschaft im Bezug auf familiäre und gesundheitliche Problematiken.
Suggestions for improvement
Positionen nach tatsächlicher Kompetenz vergeben.
Faire und an die Lebenserhaltungskosten angepasste Gehälter für ALLE Mitarbeiter.
Image
Meiner Erfahrung nach geht die Innen- und Außenmeinung eher auseinander
Salary/Social benefits
Gehälter sehr ungleich, oft unter dem Branchendurschnitt.
Gewerkschaft und Tarifverträge werden kategorisch ausgeschlossen, Gehaltserhöhung in vielen Fällen einfach abgelehnt.
Leadership behavior
äußerst individuell je Vorgesetztem und Mitarbeiter
Working conditions
Thema Gewerkschaft wird tabuisiert, bei der Unternehmensgröße m.M.n. äußerst bedenklich und vielsagend.
Communication
Verbesserungspotenzial in und unter den Abteilungen
Equality
Zu viel Vetternwirtschaft (Positionen, Gehalt, Benefits)
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nachhaltiger Erkenntnisgewinn
Former EmployeeDid no longer work at Doyma GmbH & Co in Oyten, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Positiv war vor allem der Erkenntnisgewinn.
Working atmosphere
Leistung und Kennzahlen spielten eine zentrale Rolle in der Unternehmenskultur, während andere Aspekte weniger Gewicht erhielten.
Gerade in herausfordernden Situationen zeigt sich, wofür ein Unternehmen steht – meine Erfahrungen haben hier ein klares Bild hinterlassen. Ob dieses Arbeitsumfeld zu den eigenen Vorstellungen von Fairness, Transparenz und Verantwortung passt, sollte daher im Vorfeld gut abgewogen werden.
Collegiality
In herausfordernden Situationen habe ich wenig Empathie und Unterstützung erfahren.
Das Arbeitsklima war nach meiner Wahrnehmung eher von Konkurrenz und Zurückhaltung geprägt als von gegenseitiger Unterstützung.
Leadership behavior
Den Führungsstil habe ich wiederholt als reaktiv statt gestaltend erlebt. Entscheidungsprozesse wirkten auf mich wenig transparent, Rückmeldungen verzögerten sich teilweise erheblich.
Mehrfach erlebte ich Kritik ohne für mich nachvollziehbare Begründung sowie Gespräche, die ich als erheblich belastend wahrnahm.
Communication
Aspekte wie Fürsorge, Transparenz, Professionalität und wertschätzende Kommunikation traten aus meiner Sicht in den Hintergrund.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Führungsverhalten ausbaufähig.
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at DOYMA GmbH & Co in Oyten, Niedersachsen until 2022 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Image
Das Image von DOYMA wird nach außen immer sehr positiv dargestellt. Der Schein trügt meiner Meinung nach jedoch.
Career/Professional development
Chancen auf Weiterbildung bestanden kaum.
Collegiality
Kollegenzusammenhalt gab es nicht. Jeder war sich selbst der Nächste und das merkte man auch sehr. Ich konnte mich nur auf mich selbst verlassen.
Leadership behavior
Das Vorgesetztenverhalten war leider ausbaufähig. Probleme wurden nicht persönlich angesprochen, sondern hörte ich hinten rum, dass mein Vorgesetzter mit meiner Arbeitsleistung nicht zufrieden war. Ein persönlichen Gespräch hätte hier sicherlich Abhilfe schaffen können. Schade!
Working conditions
Die Arbeitsbedinungen bei DOYMA waren damals einigermaßen zufriedenstellend. Ein neues Gebäude mit guten Voraussetzungen.
Communication
Kommunikation fand nicht statt- zumindest keine direkte Kommunikation. Hinter dem eigenen Rücken wurde sehr viel kommuniziert, aber leider nicht mit mir persönlich.
Interesting tasks
Meine Aufgaben waren okay, jedoch auch innerhalb des Teams ungerechtfertigt nicht gleich verteilt.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr guter Arbeitgeber. Gelebte Wertschätzung und Arbeiten auf Augenhöhe
ManagerWorked at DOYMA GmbH in Oyten, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Wertschätzender und aufrichtiger Umgang mit den Mitarbeitenden
Collegiality
Lockere, vertrauensvolle und herzliche Atmosphäre
Leadership behavior
Sehr viel Freiraum und Vertrauen
Communication
Kommunikationsfluss für die Unternehmensgröße absolut passend
Interesting tasks
Vielfältige Aufgabe mit diversen Schnittstellen im gesamten Unternehmen
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Working conditions
Salary/Social benefits
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr guter Arbeitgeber in der Region
EmployeeWorked at DOYMA GmbH & Co in Oyten, Niedersachsen at the time of review.
Working atmosphere
Tolles Gebäude mit guter Ausstattung und klasse Kollegen schaffen ein prima Arbeitsumfeld.
Image
DOYMA ist lokal tief verwurzelt und wird sehr positiv wahrgenommen.
Work-Life Balance
Home-Office ist erlaubt, aber nicht zwangsläufig gern gesehen. Hier könnte mehr Flexibilität herrschen.
Career/Professional development
Wenn man sich weiterbilden will, wird das unterstützt und gefördert.
Salary/Social benefits
Für ein Unternehmen dieser Größe in Ordnung.
Environmental and social responsibility
Es gibt etliche Maßnahmen, um das Umwelt-/Sozialbewusstsein noch zu stärken. Mülltrennung, Papiereinsparen, Solarenergie sind bereits fest etabliert. Ebenso Maßnahmen, die den Mitarbeitern direkt zugute kommen.
Collegiality
Gutes Miteinander - auch abteilungsübergreifend.
Interaction with older colleagues
Es gibt diverse ältere Kollegen, die hervorragend integriert sind - ob jung oder alt spielt keine Rolle.
Leadership behavior
In den meisten Fällen fair und freundschaftlich.
Working conditions
Neue IT, gute Büroausstattung plus eigene Kantine - super!
Communication
Es wird versucht, alle Mitarbeiter abzuholen und auf gleichem Stand zu halten.
Equality
Wird großgeschrieben und von vielen Führungskräften vorgelebt.
Interesting tasks
Variiert sicher von Bereich zu Bereich, aber insgesamt ein großes Aufgabenfeld, das für Abwechslung sorgt.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Toller Arbeitgeber
EmployeeWorked in Administration at DOYMA GmbH in Oyten, Niedersachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Work-Life Balance
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten machen es möglich
Communication
Ist immer ausbaufähig, aber es läuft schon gut
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Probleme hinter der Fassade
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at DOYMA GmbH & Co in Oyten, Niedersachsen at the time of review.
What I like about the employer
Die Benefits des Arbeitgebers sind gut gewesen! Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Career/Professional development
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Social benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Toller Arbeitgeber mit einer guten Entwicklung!
EmployeeWorked in Distribution / Sales at DOYMA GmbH & Co at the time of review.
Working atmosphere
Durch die neuen Gruppenleiter*innen ist die Stimmung im Vertrieb spürbar besser geworden. An der ein oder anderen Stelle herrscht noch Misstrauen, aber auch dies hat sich gebessert.
Work-Life Balance
Hier tut die Firma Doyma wirklich einiges für die Mitarbeiter*innen. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Bürohunde, Firmenfitness und vieles Mehr.
Leadership behavior
Offene und Ehrliche Kommunikation. Habe bis jetzt keinerlei schlechte Erfahrungen diesbezüglich gemacht.
Working conditions
Moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Höhenverstellbarem Schreibtisch und kabellosem Headset.
Ausbaufähig sind die Temperaturen im Gebäude. Im Winter ist es oftmals sehr kühl und die Luftfeuchtigkeit ist ebenfalls zu niedrig. Im Sommer ist es leider auch extrem warm. Eventuell müsste man an einer Klimaanlage im gesamten Gebäude arbeiten, um das Problem in den Griff zu bekommen.
Communication
Die Mitarbeiter*innen werden über Änderungen etc. so schnell wie möglich informiert. Entweder die Gruppenleiter*innen informieren persönlich oder es folgt eine offizielle Info per E-Mail.
Salary/Social benefits
Festes 13. Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Vieles Mehr.
Equality
Im Vertrieb sind die Gruppenleiter*innen zwei Frauen. Hier sieht man auch, dass Firma Doyma Wert auf die Qualifikationen der Mitarbeiter*innen legt und nicht auf deren Geschlecht.
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich arbeite in Vollzeit bei Doyma und gehe wirklich gerne zur Arbeit.
EmployeeWorked in Design at DOYMA GmbH in Oyten, Niedersachsen at the time of review.
Work-Life Balance
Homeoffice Möglichkeit begrenzt
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Gutes Image mit vielen Problemen hinter der Fassade
Former EmployeeWorked at DOYMA GmbH in Oyten, Niedersachsen until 2024.
What I like about the employer
Wirklich tolle Kollegen mit denen die Zusammenarbeit immer Spaß gemacht hat.
What I dislike about the employer
Probleme werden meistens ignoriert oder ausgesessen. Entscheidung dauern sehr lange oder werden gar nicht getroffen. Die grundlegende Führungskultur.
Working atmosphere
Man bekommt von den Vorgesetzten ein gewisses Grundmisstrauen suggeriert.
Work-Life Balance
Bis zu 30% Home-Office sind möglich, allerdings oft mit Einschränkungen verbunden (z.b. kein Home-Office am Mittwoch etc)
Career/Professional development
Aufstiegschancen scheinen nicht wirklich vorhanden zu sein. Meistens werden Führungspositionen durch externe besetzt anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern.
Salary/Social benefits
Bewegen sich ziemlich im Durchschnitt
Collegiality
Im Team meistens gut, allerdings wirkt es so, als würde jede Abteilung nur auf sich selbst, statt auf das große Ganze fokussiert sein
Working conditions
Trotz neuem Bürogebäude ist das Klima seit Jahren ein Problem. Während in manchen Büros in Winter unter 20°C sind haben andere im Sommer 26°C oder mehr.
Communication
Kommunikation unter den Abteilungen verbesserungswürdig. Informationen von der Geschäftsführung werden meistens nur an die Abteilungsleiter weitergegeben, auch wenn sie alle betreffen
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 101 experiences of current and former employees, DOYMA is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Manufacturing sector (3.4 points). 73% of the evaluators would recommend DOYMA as an employer.
- Based on 101 ratings, employees like the Image, Working conditions and Environmental and social responsibility factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 101 ratings, employees think DOYMA can improve as an employer in the area of Communication.