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DOYMA GmbH & Co logo

DOYMA 
GmbH 
& 
Co
What's it like to work here?

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  • 🤝
    Leadership & Communication
  • 📈
    Strategy & Mentality
  • 🧩
    Collaboration & Teamwork

What's it like to work here?

Employee Satisfaction

    • 4.1Salary/Social benefits
    • 4.5Image
    • 3.8Career/Professional development
    • 4.2Working atmosphere
    • 3.7Communication
    • 4.0Collegiality
    • 4.3Work-Life Balance
    • 4.0Leadership behavior
    • 4.2Interesting tasks
    • 4.5Working conditions
    • 4.5Environmental and social responsibility
    • 4.4Equality
    • 4.5Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
DOYMA
Industry average: Manufacturing

Employees at this company especially notice the following factors: Put customers' needs first and Strive for long-term success.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
DOYMA
Industry average: Manufacturing
Discover Company Culture

Company info

Who we are

Weil sicher einfach sicher ist

Die DOYMA GmbH & Co ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Firmensitz in Oyten, nahe Bremen. Auftrag von DOYMA ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Das Unternehmen agiert in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit: Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Versorgungsleitungen sowie Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz.
Als europäische Premium-Marke mit Niederlassungen in Großbritannien und Österreich sowie weiteren Vertretungen in europäischen Ländern deckt DOYMA nicht nur das gesamte Produkt-Spektrum ab, sondern ist international auch bestens aufgestellt und vertreten. Mehr als 50 Jahre Erfahrung in Entwicklung und Produktion sowie die Nähe zum Kunden fließen in die Produkte ein und sind eine Garantie für höchste Sicherheit. DOYMA beschäftigt zur Zeit circa 200 Mitarbeiter europaweit.

Products and services

Mehr als Nummer Sicher.

DOYMA produziert Dichtungs- und Brandschutzsysteme mit höchstem Sicherheitsstandard. Sicherheit hat für uns oberste Priorität, deshalb lautet unserer Claim auch: „Weil sicher einfach sicher ist“.

Daher ist es ein Muss für uns, DOYMA Produkte und Herstellungsprozesse regelmäßigen Kontrollen, Prüfungen und Bewertungen zu unterziehen. Darüber hinaus gilt es Vorschriften und Regelwerke zu beachten, die z. B. vom Normenausschuss (DIN) aufgestellt werden.

DOYMA ist gemäß Qualitätsmanagement-System DIN EN ISO 9001: 2008 zertifiziert.

Outlook for the future

Erfolg braucht Erfahrung und Know How

Konsequente Kundenorientierung, hohe Zuverlässigkeit, exzellente Produktqualität und Serviceorientierung sowie fundierte technische Beratung mit Herz und Verstand haben DOYMA zum Inbegriff einer Premium-Marke werden lassen.
DOYMA ist das Synonym für sichere Durchführungs- und Brandschutztechnik und genießt daher hohe Anerkennung bei Planern, Handwerkern und beim Fachhandel. Als traditionsbewußtes mittelständiges Unternehmen haben wir das Wissen, das Können und die Flexibilität, unseren Kunden eine breite Palette an Lösungen auf höchstem technologischen Niveau zu bieten.
In Europa, aber auch weltweit, werden Industrie-, Gewerbe- und Privatgebäude mit DOYMA-Produkten sicher gebaut: Der Umsatzschwerpunkt liegt im europäischen Markt mit eigenen Vertriebsbüros in Deutschland, der Schweiz, Österreich und England.
Die zuverlässige, umfassende und schnelle Marktversorgung stellen wir Tag für Tag sicher. Darüber hinaus nehmen wir unsere Verantwortung ernst, ein verlässlicher Partner des Handels zu sein. Deswegen fühlen wir uns dem dreistufigen Vertriebsweg verpflichtet.

Company facts

Employees220 (europaweit)

Connect with us

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 83 employee reviews.

  • Flexible working hoursFlexible working hours
    82%82
  • ParkingParking
    76%76
  • Pension planPension plan
    71%71
  • Team eventsTeam events
    64%64
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    64%64
  • Meal allowanceMeal allowance
    55%55
  • CafeteriaCafeteria
    52%52
  • Home OfficeHome Office
    52%52
  • Company physicianCompany physician
    48%48
  • Good transport linksGood transport links
    40%40
  • Dog-friendlyDog-friendly
    33%33
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Company carCompany car
    25%25
  • AccessibleAccessible
    24%24
  • Company phone Company phone
    23%23
  • Internet accessInternet access
    19%19
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    19%19
  • DiscountsDiscounts
    11%11
  • Childcare supportChildcare support
    10%10

What DOYMA GmbH & Co says about benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Umfassende soziale Leistungen
  • Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
  • Langfristige berufliche Perspektive
  • Soziale Verantwortung
  • Mitarbeiterevents
  • Schulungs- und Coaching-Angebote
  • Mittagsessensausgabe in unserem „Casino“
  • Eltern-Kind-Zimmer, Kreativraum, Think Tanks

What makes working with us special?

Wir sind stolz darauf, dass DOYMA über die Region hinaus als attraktiver Arbeitgeber gilt, denn freiwillige soziale Leistungen, arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitregelungen und vieles mehr begreifen wir als unsere soziale Verantwortung.

For applicants

Helpful information about the application process at DOYMA GmbH & Co.

  • DOYMA GmbH & Co

    Personalabteilung

    Industriestr. 43 – 57

    28876 Oyten
    www.doyma.de

    Telefon: 04207/9166-165

    E-Mail: personal@doyma.de

    Karriere: Offene Stellen

  • Für Ihre Onlinebewerbung bei der DOYMA GmbH & Co gelten alle Kriterien, die für eine gelungene Bewerbungsmappe ebenfalls ausschlaggebend sind. Ihre Bewerbung sollte in jedem Fall ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie alle Zeugnisse enthalten. Aus Ihrem Anschreiben sollte klar hervor gehen, warum Sie sich auf eine Stelle bewerben und warum gerade Sie für diese Position hervorragend geeignet sind.
    Darüber hinaus bitten wir Sie, uns einen möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Beide Angaben dienen uns zur Orientierung, sind jedoch kein Auswahlkriterium.
    Bei Ihrer Onlinebewerbung sollten Sie darauf achten alle Unterlagen in einem Bewerbungsdokument zu versenden - und die Datenmenge sollte möglichst nicht allzu groß sein. Wir bestehen hier auf ein PDF-Dokument, da es mit jedem System problemlos geöffnet werden kann.

  • Bitte bewerben Sie sich online unter www.doyma.de/unternehmen/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Location

Standorte Ausland

Österreich

DOYMA GmbH & Co

Perfektastr. 61

1230 Wien

What employees say

What employees like

Die Benefits des Arbeitgebers sind gut gewesen! Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit.
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Wertschätzender und aufrichtiger Umgang mit den Mitarbeitenden
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Positiv war vor allem der Erkenntnisgewinn.
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Menschlichkeit und Kompromissbereitschaft im Bezug auf familiäre und gesundheitliche Problematiken.
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Wirklich tolle Kollegen mit denen die Zusammenarbeit immer Spaß gemacht hat.
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What else do employees like?

What employees don't like

Probleme werden meistens ignoriert oder ausgesessen. Entscheidung dauern sehr lange oder werden gar nicht getroffen. Die grundlegende Führungskultur.
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Es wäre noch besser, wenn Entscheidungen schneller getroffen werden würden. Und man sich dann an die Absprachen hält.
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Viele Führungskräfte hängen viel im Tagesgeschäft und haben zu wenig für ihre Führungsaufgaben.
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Hunde im Büro!
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Eigentlich nix. Ich bin zufrieden!
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Positionen nach tatsächlicher Kompetenz vergeben.
Faire und an die Lebenserhaltungskosten angepasste Gehälter für ALLE Mitarbeiter.
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Flachere Hierarchien in allen Bereichen, um schneller agieren zu können.
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Vielleicht arbeits Zeit
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Kommunikation im Auge behalten.
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Produktverpackungen können noch mehr ohne Plastik auskommen
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Working conditions

4.5

The highest rated factor of DOYMA is Working conditions with 4.5 points (based on 15 reviews).


Thema Gewerkschaft wird tabuisiert, bei der Unternehmensgröße m.M.n. äußerst bedenklich und vielsagend.
3
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Die Arbeitsbedinungen bei DOYMA waren damals einigermaßen zufriedenstellend. Ein neues Gebäude mit guten Voraussetzungen.
4
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Neue IT, gute Büroausstattung plus eigene Kantine - super!
4
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Moderner Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, Höhenverstellbarem Schreibtisch und kabellosem Headset.
Ausbaufähig sind die Temperaturen im Gebäude. Im Winter ist es oftmals sehr kühl und die Luftfeuchtigkeit ist ebenfalls zu niedrig. Im Sommer ist es leider auch extrem warm. Eventuell müsste man an einer Klimaanlage im gesamten Gebäude arbeiten, um das Problem in den Griff zu bekommen.
3
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Im Hinblick auf Büroausstattung durch den Neubau sehr gut.
5
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What else do employees say about Working conditions?

Lowest rated: Communication

3.7

The lowest rated factor of DOYMA is Communication with 3.7 points (based on 22 reviews).


Kommunikation fand nicht statt- zumindest keine direkte Kommunikation. Hinter dem eigenen Rücken wurde sehr viel kommuniziert, aber leider nicht mit mir persönlich.
1
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Aspekte wie Fürsorge, Transparenz, Professionalität und wertschätzende Kommunikation traten aus meiner Sicht in den Hintergrund.
1
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Verbesserungspotenzial in und unter den Abteilungen
3
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Kommunikation unter den Abteilungen verbesserungswürdig. Informationen von der Geschäftsführung werden meistens nur an die Abteilungsleiter weitergegeben, auch wenn sie alle betreffen
2
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Würde besser gehen , wenn man richtig zuhört
3
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.8

Career/Professional development is rated with an average of 3.8 points (based on 13 reviews).


Wenn man sich weiterbilden will, wird das unterstützt und gefördert.
4
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Chancen auf Weiterbildung bestanden kaum.
1
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Aufstiegschancen scheinen nicht wirklich vorhanden zu sein. Meistens werden Führungspositionen durch externe besetzt anstatt die eigenen Mitarbeiter zu fördern.
2
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Es wird sehr viel in Seminare und Fortbildung investiert und Mitarbeiter werden auch bei Zusatzqualifikationen unterstützt.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung nur in Einzelfällen gegeben.
2
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • DOYMA is rated an average 4.1 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Manufacturing (3.4 points), DOYMA is better. Based on 2 year ratings, 73% of employees and applicants would recommend DOYMA as an employer to others.
  • Based on overall 77 ratings, 79% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 35 culture reviews, employees perceive the company culture at DOYMA as rather modern.