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DP 
Elektronik
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 48 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 48 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität und Verlässlichkeit, welche in den herausfordernden Wochen sowohl von den Kolleginnen und Kollegen, aber auch den Führungskräften gezeigt wurde. Zudem konnten wir bislang ohne Kurzarbeit oder Ähnliches durch die Corona-Zeit navigieren.
Alle Mtarbeiter kommen jeden Tag gerne zur Arbeit und das merkt man auch an der ganzen Atmosphäre im Büro.
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Man darf vieles selbst Entscheiden für die Projekte, denen man zugeordnet ist.
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Eine unfassbar tolle Arbeitsatmosphäre. Habe ich so noch nie erlebt. Jeder Arbeitstag bereichert.
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- Schon während der Einarbeitung kann man vieles selbstständig erarbeiten, Learning-by-Doing
- Schnell Eigenverantwortung übernehmen und eigene Projekte bearbeiten
- Getränke, Obst, Süßigkeiten werden gestellt
- Team-Events oder Treffen mit den Kollegen außerhalb der Arbeit
- Hund dürfen mit ins Büro
- ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir nichts ein
Lange Wartepausen zum Mittagstisch, da sich nicht zwischen Döner oder Burger entschieden werden kann.
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da finde ich aktuell nichts :-)
Gibt es nichts. Der Arbeitgeber soll so bleiben wie er ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Tools für die interne Kommunikation sind in Planung, aktuell jedoch noch nicht umgesetzt. Das wäre ein großer Schritt in die richtige Richtung.
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Da fällt mir aktuell nichts ein
Eventuell mehr Obst :)
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Mehr Obst, statt Süßigkeiten!
Spaß beiseite, es könnte noch ein wenig an der Kommunikation untereinander gearbeitet werden.
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100%ige Auslastung der Nutzungsfunktionen in den bestehenden Werkzeugen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DP Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kollegen halten immer zusammen, auch bei schwierigen Fragen, gibt es immer jemanden der die Lösung kennt.
5
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Von Anfang an war ich Teil des dP-Teams und wurde mit offenen Armen empfangen.
5
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100% gegeben. Wenn Du hier Hilfe brauchst, wirst Du nicht im Regen stehengelassen...
5
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Wir können uns auf einander verlassen und arbeiten gerne zusammen. Es wird Rücksicht genommen und sich gegenseitig motiviert. Es macht Spaß!
5
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Super Team in welches man herzlich aufgenommen wird
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Durch den direkten Austausch untereinander und auch externe Schulungsmaßnahmen kann man sich hier kontinuierlich entwickeln.
5
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Wird unterstützt und z.B. durch gemeinsame Schulungen gefördert.
5
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gern mehr :)
4
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Sofern nicht völlig Themenfremd, stehen einem viele Möglichkeiten offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DP Elektronik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DP Elektronik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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