Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dP elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilungen und zur Geschäftsführung sehr gut.
Geschäftsführer sind per Du und eigentlich immer erreichbar. Kommunikation hier gut
Fördern und fordern wird hier gelebt
Jeder unterstützt jeden, wenn Hilfe benötigt wird. Tolle Kollegen, vertrauensvoller & fairer Umgang miteinander. Ich komme gerne zur Arbeit!
Die Arbeitszeit kann ich relativ flexibel gestalten. Kurzfristige private Termine sind kein Problem.
Es wird Rücksicht auf Lebenssituationen genommen.