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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dP elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dP elektronik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dP elektronik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist fantastisch. Sogar als introvertierte Person findet man hier extrem schnell Anschluss. Es gibt keine blöden Fragen, man hilft sich Gegenseitig und arbeitet als TEAM GEMEINSAM. Da kann kein anderes Unternehmen - nicht einmal ansatzweise - mithalten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist Key! Es werden Ideen, Brainstormings, Probleme (wenn es mal welche gäbe), Vorschläge [...], offen ausgetauscht & jede Meinung und Perspektive zählt! Durch diese offene Kommunikationskultur ist unglaubliche Innovation möglich, von der wiederum alle profitieren! Sinnlose, nicht umsetzbare oder gar widersprüchliche Informationen entstehen so gar nicht erst - Und genau so macht man das in einem erfolgreichen Unternehmen ;)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für Alle - Alle für Einen. Ich denke dem gibt es nichts mehr hinzuzufügen. It's just dream team!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die offene Kommunikation sind Life & Work optimal aufeinander abgestimmt. Ich wundere mich tatsächlich selbst, denn wenn ich nach Hause komme, freue ich mich schon bereits auf den nächsten Tag wieder zur Arbeit zu dürfen O.o. Durch die optimal abgestimmte Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, Aufgaben und Kollegen...ist es Morgens ein "Juhuu" und die Vorfreude, wieder auf Mission mit dem Team gehen zu dürfen =)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierend, charismatisch, kommunikativ und stets aufgeschlossen für jegliche Anliegen – das alles vereint mit einem demokratischen Führungsstil. Es klingt beinahe zu perfekt, um wahr zu sein. Doch ich muss ehrlich sagen, dass ich meine Begeisterung kaum im Zaum halten kann.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich könnte mir keine interessantere Arbeitsstelle vorstellen. Vielfältige, Abwechslungsreiche und vor allem Spannende Aufgaben werden hier gemeinsam gelöst. Ein absoluter Traumjob!

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