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6 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

NEVER AGAIN!!!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei DPL Deutsche Personalleasing GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gar nichts, ich wurde nur hinhgehalten, belogen und danach abgezogen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er sollte die Leute einfach rausschmeißen… aber was will man von jemandem schon erwarten der solche Mitarbeiter auf Menschen los lässt. Ist tatsächlich einer der schlimmsten leihbuden die ich in meinem Leben kennengelernt habe.

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich mal an abgesprochenes halten! Man kann allem hinter her rennen. Vor allem wenn es um Unterlagen geht. Außerdem lügen die, mehrfach, lassen sich verleugnen, obwohl die olle im Büro sitzt! Ist ne echt ekelhafte Firma da absolut keine Ahnung von Menschen/Mitarbeiterführung! Und wenn man schaut was man woanders verdient, junge was soll ich sagen, da wird es richtig lustig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Lieber Finger von lassen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Geschäftsführung bei DPG Wohnpflege GmbH in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

abgesehen vom Lohn, NIX!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, klare Struktur, vernünftige Chefetage, Kritikoffenheit.
Wenn keine Besserung eintrifft hilft nur noch dicht machen

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich, kein Zusammenhalt

Image

Intern sehr viele Ungereimtheiten, ständige Wechsel, mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

nur arbeiten, privatzeiten gab es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur im notwendigen Rahmen, bloß nicht zu viel, weil kostet Geld

Gehalt/Benefits

Das war gut, aber Geld ist nicht alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, Viele (100+) Mitarbeiter wurden einfach so gekündigt, weil zu viel eingestellt wurde

Kollegenzusammenhalt

Gab es, aber nur um gegen andere zu sein

Vorgesetztenverhalten

sehr von oben herab, ohne Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

katastrophal, null Struktur, Hauptsache arbeiten, arbeiten, arbeiten

Kommunikation

Gab es fast gar nicht, wenn dann nur unzureichend

Interessante Aufgaben

warn vorhanden, wurden komplett eigenständig erarbeitet, ohne Konzept


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gehalt ist nicht alles. Pflege mit Herz, Kompetenz und Wertschätzung fehlt.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DPG Wohnpflege GmbH in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Grundgehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte dringend an Wertschätzung, Augenhöhe, Einarbeitung, Mitarbeiterführung, Kommunikation und Transparenz gearbeitet werden. Weniger ist mehr. Weniger Patienten aufnehmen damit genügend Zeit ist, die Qualität der Versorgungen zu verbessern. Das Image rutscht immer mehr ab und es gibt sehr viele unzufriedene Mitarbeiter. Darüber fehlt die Reflektion.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend an Wertschätzung, Augenhöhe, Einarbeitung, Mitarbeiterführung, Kommunikation und Transparenz gearbeitet werden. Weniger ist mehr. Weniger Patienten aufnehmen damit genügend Zeit ist, die Qualität der Versorgungen zu verbessern. Das Image rutscht immer mehr ab und es gibt sehr viele unzufriedene Mitarbeiter. Darüber fehlt die Reflektion.

Arbeitsatmosphäre

Kommt ganz darauf an wo man eingesetzt wird. Da

Work-Life-Balance

Eigentlich sehr gut, da man bei 12 Stunden-Schichten viel freie Tage hat. Allerdings werden die Monatsstunden teilweise heillos überplant, ohne auf die gesetzlichen Ruhezeiten zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Da so gut wie keine Teamzusammenführungen geschehen und das Personal sehr multikulturell ist, habe ich den Kollegenzusammenhalt als schwierig erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist von oben nach unten. konstruktive Kritik und Beschwerden werden ignoriert. Es kommt das Gefühl auf das die Vorgesetzten keine Ahnung haben von Mitarbeiterführung. Es wird erwartet das die Arbeitnehmer gute Arbeit leisten, aber Vorgesetzte gehen leider nicht mit guten Beispiel voran. Wertschätzung ist leider nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Durch die absolut schlechte Struktur, die mangelnde Einarbeitung, die schlechte Erreichbarkeit und das Fehlen von Wertschätzung nicht gut. Die Pflege und die Patienten leiden darunter.

Kommunikation

Leider sind die Vorgesetzten nur zu erreichen, wenn sie etwas von den Arbeitnehmern möchten. Die Leitung wirkt extrem überfordert, was wohl auch dran liegt, das zu viele Patienten in zu kurzer Zeit aufgenommen werden. Arbeit am Patienten wird dadurch unnötig erschwert und Chaos ist Tagesprogramm. Gute Mitarbeiter werden dadurch vergrault, Augenhöhe fehlt.

Gehalt/Benefits

Tatsächlich gut. Allerdings ist das nicht alles. Löhne sind sehr unterschiedlich und nicht an Erfahrung oder Qualität der Pflege angepasst.Löhne werden pünktlich oder einen Tag später ausgezahlt. Lohnabrechnungen teilweise gar nicht, trotz mehrfacher Nachfragen zur Verfügung gestellt.

Gleichberechtigung

Sehr viele ausländische, sehr junge Kollegen die , wie ich finde, sich teilweise ausnutzen lassen.

Interessante Aufgaben

Je nachdem wo man eingesetzt wird. Leider erfolgt teilweise keine wirkliche Einarbeitung, wodurch die Qualität der Pflege deutlich sinkt.

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Geld pressen aus der Struktur

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei DPG Wohnpflege GmbH in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich genau alles

Verbesserungsvorschläge

Über denkt euren Firmen Struktur noch einmal koordiniert

Arbeitsatmosphäre

Von Angst geprägt

Image

Kein kommentar

Work-Life-Balance

Findet nicht statt Pflegekräfte werden regelrecht verheizt

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich verpflichten

Gehalt/Benefits

Gehälter sehr unterschiedlich und man bekommt keine Abrechnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt drauf an

Kollegenzusammenhalt

Jeder haut jeden in die Pfanne

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gemoppt

Vorgesetztenverhalten

Unter aller würde

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Von oben nach unten

Gleichberechtigung

Findet nicht statt

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

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Warnung vor DPL Herford DPL zahlt weder den vereinbarten Lohn, noch die Prämie, auch nicht genommenen Urlaub aus!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 bei DPL Deutsche Personalleasing GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts, die haben mich betrogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles, Betrüger

Verbesserungsvorschläge

Vereinbartes zahlen

Interessante Aufgaben

k. K.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Absolutes Familienunternehmen und das wird auch so gelebt!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DPL Deutsche Personalleasing GmbH in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer ein offenes Ohr hat und das Herz am rechten Fleck. Selbst wenn wir Mist gebaut haben wird er nie laut!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das et zu wenig Kuchen für uns macht

Verbesserungsvorschläge

Bleiben Sie so wie Sie sind

Image

Ich finde uns toll

Work-Life-Balance

Naja wer würde nicht gerne weniger arbeiten für das gleiche Gehalt…

Karriere/Weiterbildung

Alle haben die Möglichkeit sich selber Kurse auszusuchen und die dürfen dann gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

Ich würde sogar 10 Sterne geben. Wir halten zusammen wie Mörtel und Zement

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Die haben doch auch die Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Klar hat man Mal Meinungsverschiedenheiten aber dann wird diskutiert und der Chef nimmt auch andere Meinungen an

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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