Viele Freiheiten, wenig Struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Denken
Verbesserungsvorschläge
Bitte arbeitet an eurer Kommunikation. Hört auf die Stimmen in den unteren Reihen, hier wird die Arbeit geleistet, von der ihr abhängig seid. Wenn man sich noch weiter vom Mitarbeiter entfernt, wird dieses System implodieren. Noch ist das zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass viele Kollegen unzufrieden sind. Es herrscht eine gewisse Grundspannung, was die Qualität der geleisteten Arbeit stark beeinflusst.
Kommunikation
Am Standort durchaus angemessen. Über die regionalen Grenzen hinaus, mangelhaft.
Work-Life-Balance
Wenn man sich klare Grenzen setzt ok. Ist das nicht der Fall kann man hier aber auch rund um die Uhr arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit korrektes und transparentes Verhalten. Neuerungen und Lageänderungen werden meist taggleich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Wenn man den nötigen Eigenantrieb hat, kann man sich durchaus um interessante Aufgaben kümmern. Andernfalls führt man hier ein recht eintöniges Leben.
Arbeitsbedingungen
Lautes, dreckiges Arbeitsumfeld. Im Sommer sehr heiß, im Winter sehr kalt. Ist es heutzutage so schwer in eine Industriehalle eine Heizung einzubauen, dass man sich im Winter nicht den .... abfriert?
Karriere/Weiterbildung
kümmere dich selbst darum, ansonsten bleibst du auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Kollegialität und das Vorgesetztenverhalten bei uns schätzt.
Wir verstehen, wie wichtig ein angemessenes Arbeitsumfeld ist, und arbeiten stetig daran, Verbesserungen vorzunehmen und unseren Mitarbeitenden eine angemessene Arbeitsumgebung zu bieten.
Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, deshalb ermutigen wir dich, bei Bedarf das direkte und vertrauliche Gespräch mit uns zu suchen, um deine Bedenken zu besprechen. Wende dich gerne an ebtm@dpd.de.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team