671 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
301 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 315 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbilungschancen, einbringen von Eigeninitiative, Projekteinbindung
Die Bezahlung ob Tarif oder AT, sowie Betriebszugehörigkeit sollte gerechter funktionieren und nicht ausgesitzt werden.
Hier werden Leistungen nicht gerecht honoriert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du die Weiterbildungschancen und die Möglichkeit der Eigeninitiative positiv hervorhebst.
Wir laden dich ein, deine Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Wende dich gerne an ebtm@dpd.de, um einen Termin zu vereinbaren.
Deine Meinung trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team
Einsatzbereit
Keins
Vielleicht das was die Fahrer dort machen müssen um 5uhr Pakete sortieren und so die Lager Arbeiter machen lassen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns zu hören, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und stehen dir für einen weiteren Austausch gerne unter ebtm@dpd.de zur Verfügung.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team
zurück zu den Wurzeln
jeder ist sich selbst der Nächste
Ich denke, manche Kollegen gehen nicht in ihrer Berufsbekleidung nach Haus, um nicht anzuecken.
erst die Arbeit, dann das Leben
Diederich Heßling
Mindestlohn ist das Ende der Fahnenstange
leidet unter dem Druck der Vorgesetzten
neue Besen kehren gut, aber die alten kennen die Ecken besser - das ist nicht gewollt
es findet nur die "Verwaltung" des IST-Zustandes statt
das was für den Arbeistschutz unumgänglich ist, wird realisiert; ich meine, hier ist noch viel Luft nach oben
Kommunikation findet praktisch nicht statt, nicht einmal wichtige Informationen werden kommuniziert
Frauen haben grundsätzlich gute Chancen, aber ein spezielle Förderung für sie gibt es nicht
könnte es sein, wenn mit mehr Innovation gearbeitet wird und nicht nur "Hip-Sein" wollen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Dein Feedback ist uns wichtig, denn es hilft uns, uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und stehen dir für einen weiteren Austausch gerne unter ebtm@dpd.de zur Verfügung.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team
Das Gehalt ist je nach Abteilung relativ angemessen.
Arbeitsbedingungen. Hallen nicht beheizbar geschweige denn Kühlbar im Sommer. Klimaanlagen sind ein Traum und werden es auch bleiben. Krankheit ist im Winter vorgesagt.
Keine Fortbildungen oder Ähnliches für Personal. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeit unzufrieden bist. Wir arbeiten stetig daran, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir laden dich ein, deine Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Wende dich gerne an ebtm@dpd.de, um einen Termin zu vereinbaren.
Deine Meinung trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team
Super Kollegen und Teamleiter. Arbeitsumfeld fand ich auch toll.
Wie oben schon erwähnt die Lügen und dass man uns nicht zu schätzen wusste.
Ehrlichkeit und Wertschätzung gegenüber den Angestellten, die täglich ihr Bestes geben.
Teamleiter super, von oben gab es allerdings nur Druck.
Schlecht und wird seinem Image auch gerecht.
Man konnte halbe oder ganze Tage freinehmen. Das hat immer sehr gut geklappt.
Man konnte, wenn man wollte, in anderen Ableitungen aushelfen.
Top Kollegen. Ich werde sie vermissen.
Die jeweiligen Teamleiter sind super, aber alle darüber hinaus lügen, verheimlichen und hintergehen einen nur. Selbstgesetzte Fristen werden von den Führungskräften nicht eingehalten und man wartet eigentlich ständig nur auf wichtige Infos, die einem immer wieder versprochen wurden.
Hybrides Arbeiten. Außer Zahlendruck, auch obwohl man schon lange geplant hat, dass wir gehen müssen, war immer sehr stark.
Ganz schlimm. Vor allem in der Zeit der Kündigung war es miserabel. Versprechen über Versprechen, keines wurde gehalten. Am Ende wurde man nur angelogen und hingehalten. Das zog sich aber die ganzen Jahre schon so, nur nachdem man uns verkündet hat, dass wir gehen müssen, hätte ich mir Menschlichkeit gewünscht. Das ist nämlich für das Management zu viel verlangt. Wochen und Monate voller leerer Versprechen liegen nun hinter mir und ich weiß endlich wann es vorbei ist und kann mich auf meine Zukunft konzentrieren. Das war eine belastende und kräftezehrende Zeit, das hätte man so viel respektvoller lösen können.
Sehr gut, nur leider sind wir das Geld für die Firma nicht mehr wert und man lagert jetzt ins Ausland aus. Die Firma legt allerdings keinen Wert auf Qualität, wie man seit Monaten der Transformierung schon merkt und jeder von uns leidet darunter, da die Anliegen der Kunden falsch bearbeitet werden und wir es ausbaden dürfen. Am Ende schneidet sich DPD ins eigene Fleisch.
Ich habe meinen Job immer gerne gemacht. Trotz des Versagens des Managements ist mir mein Job in den ganzen Jahren ans Herz gewachsen und es wird ein schwerer Abschied. Ich wäre gerne geblieben.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass dein Abschied von DPD von Schwierigkeiten geprägt war, und wir nehmen deine Anmerkungen zu Kommunikation und Wertschätzung ernst.
Die positiven Aspekte, wie das Arbeitsumfeld und die guten Beziehungen zu Kollegen und Teamleitern, die du hervorhebst, sind Werte, die wir sehr schätzen und weiterhin fördern möchten. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen und ihre Arbeit als bereichernd empfinden.
Deine Kritikpunkte bieten uns eine wichtige Perspektive auf Bereiche, in denen wir uns weiter verbessern können.
Wir möchten uns bei dir für deinen Einsatz und deine Beiträge während deiner Zeit bei DPD bedanken und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute. Wir stehen dir für einen weiteren Austausch gerne unter ebtm@dpd.de zur Verfügung.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team
Das Unternehmen sollte sich bewusst machen das die Mitarbeiter im Lager die Arbeit machen.Es wird nur gesparrt, weniger Angestellte mehr Arbeit. Keine kleinen Aufmerksamkeiten die es früher gab. Sie sollten die Mitarbeiter auch belohnen die gute Arbeit machen.
Im Nacken steht der schichtleiter
Wenn man mit Problemen ankommt werden diese ignoriert oder vor die Wahl gestellt; kündigen oder bleiben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns ein Feedback gegeben hast. Wir bedauern zu hören, dass deine Erfahrungen bei DPD nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Es ist uns wichtig, zu betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu verbessern. Feedback wie deines hilft uns dabei, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns weiterentwickeln können.
Wir laden dich ein, deine Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Wende dich gerne an ebtm@dpd.de, um einen Termin zu vereinbaren.
Deine Meinung trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team
Nichts mehr
Ohne Worte
War gut unter den Kollegen
Geschäftsführung null
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Wir verstehen, dass die Tariferhöhungsmitteilung für dich irritierend war. Allerdings erhalten auch Mitarbeitende, deren Arbeitsverhältnis leider gekündigt werden musste, genau wie alle anderen Kolleg:innen die Mitteilung über die Tariferhöhung. Dass du dich hierrüber nicht freuen konntest, können wir natürlich nachvollziehen.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und stehen dir für einen weiteren Austausch gerne unter ebtm@dpd.de zur Verfügung.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team
Nicht gut
Keine
Halbe halbe
Keine
Keine
Keine
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest.
Wir laden dich ein, deine Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Wende dich gerne an ebtm@dpd.de, um einen Termin zu vereinbaren.
Deine Meinung trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team
Bald nichts mehr
Wer mit Bananen bezahlt, bekommt nur...
Im Moment äußerst negativ
Unterirdisch
Gibt es nur oberflächlich
Für was gibt es Futterluken wenn keiner miteinander redet
Jeden Tag etwas neues
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen mit uns nicht zufriedenstellend waren. Deine Rückmeldung ist uns wichtig und wir nehmen die von dir angesprochenen Punkte sehr ernst.
Wir laden dich ein, deine Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Wende dich gerne an ebtm@dpd.de, um einen Termin zu vereinbaren.
Deine Meinung trägt dazu bei, dass wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team
Innerhalb der Abteilung super. Abteilungsübergreifend eher schwierig.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns nicht als durchweg positiv empfunden hast. Der von dir beschriebene Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung klingt sehr positiv, und es ist schade, dass diese Erfahrung abteilungsübergreifend nicht gleichermaßen gemacht wurde.
Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und unterstützt werden.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und stehen dir für einen weiteren Austausch gerne unter ebtm@dpd.de zur Verfügung.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team
So verdient kununu Geld.