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DPD 
Deutschland
Bewertung

Aktuell unangenehmes Klima, kein klarer Kommunikation

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DPD Deutschland in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich seine Aufgaben eigenständig einteilen, natürlich unter Berücksichtigung von gewissen Terminen. Die tägliche Arbeit kann flexibel in einem recht großen Zeitrahmen erfolgen. Zwischendurch abmelden für Termine ist bisher kein Problem gewesen. Es werden immer mal neue Benefits angeboten.
Sehr gut fand ich, dass alle denen es möglich war ihre Arbeit von zu Hause zu tätigen konsequent auch von dort arbeiten sollen seit der Pandemie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es bei einigen durch persönliche Befindlichkeiten oder verletzte Egos teilweise dazu führt, dass Prozesse unnötig kompliziert werden. Miteinander reden wäre hier schön. Wer gut arbeitet, bekommt auch immer mehr Arbeit. Es wird leider keine Rücksicht genommen, wenn man sagt, dass es zuviel ist und man seine Arbeit so einfach nicht mehr schaffen kann. Gehaltserhöhung erhält man für die Mehrarbeit und Verantwortung nicht.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung sehe ich am meisten in der Kommunikation. Dadurch würde sich manche Unzufriedenheit und Missgunst verringern lassen.
Nicht alles auf einmal wollen. Ein Projekt nach dem anderen angehen. Auf die Mitarbeiter hören, wenn sie sagen, dass bei der Masse an Anforderungen einfach die Qualität auf der Strecke bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist eigentlich gut und ich hab immer Hilfe bekommen, wenn ich danach gefragt habe. Leider kommt innerhalb der Teams gerne mal Missgunst auf, wenn jemand sich weiterentwickeln will.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte man wirklich verbessern. Nicht nur auf die GF - Ebene. Auch untereinander wäre bessere Kommunikation angesagt.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut, Querläufer gibt es wohl überall mal.

Work-Life-Balance

Auf Einhaltung der Arbeitszeiten wird geschaut, auch Urlaub steht und wird genommen. Allerdings ist der Druck während der Arbeitszeit sehr hoch und man weiß genau, dass man es einfach nicht schaffen kann.

Vorgesetztenverhalten

Kann nur über meine Vorgesetze sprechen, da bin ich mehr als zufrieden.

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabengebiet. Wer willig ist bekommt auch neue Herausforderungen und spannende Aufgaben. Leider dann auch gerne nal viel zu viel.

Karriere/Weiterbildung

Trotz mehrfacher Anstrengung kein entgegenkommen. Mehr Verantwoung und Arbeit ja, aber keine Anpassung der Stelle oder des Gehalts.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu uns als Arbeitgeber. Besonders schön zu hören ist es, dass Sie die Flexibilität sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten schätzen.

Wir lernen gerne dazu, deswegen sind wir für Ihre Impulse zur Kommunikation sehr dankbar. Auf Ihre Anmerkungen würden wir gerne kurz eingehen. Eine offene und transparente Kommunikation ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und fest in unserem Unternehmensalltag verankert. Unser Verhaltenskodex und unsere eigens entwickelte Kommunikations-Charta legen den Grundstein für eine klare und wertschätzende Kommunikation im Unternehmen. Dabei versuchen wir immer alle Mitarbeiter* gleichermaßen und über alle 79 Standorte hinweg zu erreichen und alle Informationen klar verständlich und transparent zu kommunizieren.

Für einen weiteren Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (ebtm@dpd.de) und möchten uns hier auch noch einmal für Ihr Feedback bedanken.

Viele Grüße
Laura Sieweke und das gesamte DPD Team

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