Nur bedingt weiterzugempfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zur Zeit wenig gutes über den Arbeitgeber zu berichten. Die Branche ist hart und das zeigt sich intern genau so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten, Arbeitslast, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mehr auf die Mitarbeitenden konzentrieren und diese mehr Wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel. Stress. Schlechte Führung.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist die schlechteste die ich je erlebt habe.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen.
Work-Life-Balance
Schlecht. Wer nicht früh aufstehen kann ist hier falsch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Willkürlich. Unabgestimmt.
Interessante Aufgaben
Kaum vorhanden. Dafür kann man aber auch ohne besonderen Fähigkeiten anfangen.
Gleichberechtigung
Normal und bedingt durch Personalmangel.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal und bedingt durch Personalmangel.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alte Anlagen. Alte PCs. Firma hat keine Möglichkeiten zu modernisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Es gibt viel Aufzuholen. Außer zu sparen hat die Firma keine großen Ideen z.B. durch Investitionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt. Andere Branchen zahlen für Fachkräte deutlich besser auf gleichen Positionen. Keine nennenswerten Sozialleistungen.
Image
Berechtigt negativ.
Karriere/Weiterbildung
Bis zu einem gewissen Punkt kann man hochkommen aber ohne Studium ist bei der Firma kein Geld zu verdienen. Weiterbildungsmöglichkeiten wie bei jeder anderen Firma dieser Größenordnung. Weiterbildungschancen eher gering.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein offenes Feedback! Es ist schade zu hören, dass du uns derzeit nur bedingt weiterempfehlen würdest.
Wir nehmen deine Bedenken bezüglich Arbeitszeiten, Arbeitslast, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr ernst. Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden geschätzt fühlen.
Für eine detailliertere Erörterung deiner Erfahrungen und um gemeinsam Lösungen zu finden, möchten wir dich ermutigen, das direkte und vertrauliche Gespräch mit uns zu suchen, wende dich gerne an ebtm@dpd.de.
Vielen Dank für deine Offenheit und dass du uns die Gelegenheit gibst, uns kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße
Vivien Manzick und das gesamte DPD Team