Mehr Schwächen als Stärken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den freundlichen und fairen Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung!
Die Vorgesetzten, die zum Teil ihren Pflichten nicht nachkommen.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne würden die Qualität in allen Bereichen steigern!!
Arbeitsatmosphäre
Leider relativ viele Querelen im Team und wenig bis kein Engagement der Führungskräfte, hier gegen zu steuern
Kommunikation
Viele Entscheidungen, Prozesse betreffend, wurde ohne jede Kommunikation (sei es im Vorfeld oder im Nachhinein) entschieden und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt 1 - Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hier wurde in meiner Anfangszeit tatsächlich stets versucht, den Bedürfnissen der Angestellten gerecht zu werden. Leider nahm diese Bereitschaft zum Ende hin massiv ab.
Vorgesetztenverhalten
Probleme wurden all zu oft nicht erkannt - oder - nicht beachtet.
Fürsorgepflicht wurde nicht erfüllt.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben sind relativ komplex - erst nach einiger Zeit stellt sich Routine ein. Dann aber mit Wucht.
Gleichberechtigung
Absolut nichts auszusetzen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls vollkommen in Ordnung!
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros - leider nicht ergonomisch. Ansonsten on Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im grünen Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die zwei Sterne gebe ich tatsächlich nur, da es noch Dieters wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und auch VL gibt. Das Gehalt an sich ist ein Schlag in Gesicht für jeden, der seine Arbeit gewissenhaft macht. Bei Gehaltsgesprächen muss man, für 50€ brutto mehr, nicht nur enorm viele Argumente haben, man muss schlicht und ergreifend dafür „kämpfen“.
Image
Einen schlechteren Ruf kann ein Unternehmen nicht haben.
Karriere/Weiterbildung
Trotz versprochener Möglichkeiten, gab es nie die Möglichkeit, an Weiter- und Fortbildungen teilzunehmen.