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DPD 
Deutschland
Bewertung

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Die positiven Bewertungen sind anonym von der HR-Abteilung erstellt!

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DPD GeoPost (Deutschland) GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar wenige Kollegen und wer sein Mund hält und keine großen Karriere Ansprüche hat, kann dort unterm Radar durchgehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viel inzwischen. Ich müsste sehr lange tippen, um alles aufzuzählen. Merkt man inzwischen an der sehr hohen floatation deutschlandweit

Verbesserungsvorschläge

Nicht ständig die Strategie zu wechseln und an einen Plan festhalten und konsequent durchzuziehen. Der Laden hätte Potenzial, müsste aber deutlich mehr people Management betreiben und das Unternehmen muss sich von toxischen Manager konsequent trennen

Arbeitsatmosphäre

War mal gut. Inzwischen im absoluten Keller angekommen

Kommunikation

Diverse Themen erfährt man über den Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Ist stark angekratzt. Das Senior Management und viele im mittleren Management haben es geschafft die Leute gegeneinander auszuspielen

Work-Life-Balance

Ist gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Das verdient keinen Stern. Von der Geschäftsführung bis zum mittleren Management eine voll Katastrophe

Interessante Aufgaben

Sehr selten gegeben

Gleichberechtigung

Frauen, besonders Mütter haben es schwer und werden zunehmen unter Druck gesetzt. Diverse Mütter sind in Teilzeit oder arbeiten ein paar Stunden weniger m, was inzwischen nicht gern gesehen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier verdient es keinen Stern. Ältere Kollegen werden auf absurde Art und Weise gegängelt, damit sie einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen und Platz machen.

Arbeitsbedingungen

Stark ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird viel positives ausgestrahlt in Wahrheit wird gar nichts dafür getan

Gehalt/Benefits

Wenn man länger dabei ist, dann ist es ok.

Image

Brutal schlecht. Sowohl intern als auch extern

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben!

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia JungCorporate HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Du Deine Wahrnehmung teilst. Die von Dir geschilderte Praxis entspricht nicht unserem Vorgehen. Uns ist ein offener und authentischer Austausch wichtig, um uns mithilfe von Feedback kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für weiteren Klärungsbedarf kannst Du Dich gerne direkt an uns wenden: corporatehr@dpd.de

Viele Grüße
Patricia und das gesamte DPD Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.