Es ist nicht alles gold was glänzt
Verbesserungsvorschläge
Die abwärtsspirale sollte dringend unterbrochen werden. Dumpinglohn-mitarbeiter fürdern das betriebsimage nicht
Arbeitsatmosphäre
Wenig lob, dafür immer mehr akkord
Image
War mal besser, ginge aber schlechter. Gesundes mittelmaß würde ich sagen
Karriere/Weiterbildung
Viele versprechungen, mehr nicht
Gehalt/Benefits
Unfaire bezahlungen (langjährige mitarbeiter verdienen nicht selten weniger oder ähnlich viel wie absolute berufsanfänger)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötig lange fahrtwege teilweise..
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt "draussen" ist annähernd perfekt
Arbeitsbedingungen
Ermüdender dauerakkord. Es wird nur geguckt, wo man noch mehr rausholen könnte
Kommunikation
Projektmanager kaum erreichbar
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, was sich ändert ist der wachsende leistungsdruck
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter/Liebe Mitarbeiterin,
Danke für Dein offenes Feedback. Es ist wichtig für uns, zu wissen, wo wir stehen.
Schön zu hören, dass du mit dem Zusammenhalt in deinem Team und deiner Work-Life-Balance zufrieden bist.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst. Der wachsende Leistungsdruck und die Kommunikationsprobleme mit dem Projektmanagement sind für uns wichtige Themen. Auch Deine Unzufriedenheit mit der Gehaltsstruktur zeigt uns, wo wir uns noch verbessern müssen.
Wir arbeiten daran, unsere Prozesse Tag für Tag zu optimieren. Falls Du noch weitere Verbesserungsvorschläge für uns hast oder an einem Gespräch interessiert bist, schreibe uns gerne per Mail an info@dpg-gruppe.de
Dein DPG-Team