Beste Firma für DGUV V3 Prüfungen.. aber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding top, sofort Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrzeit zählt nicht als Arbeitszeit, aber man hat trotzdem pünktlich Feierabend. Tanken im Urlaub/Krankheit nicht gestattet. Bei Fahrzeugschäden zahlt der Arbeitnehmer schnell mit seinem Gehalt.
Während der Schulung wird einem aggressiv eine Versicherung auf geschwatzt
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viel Druck bei den Stückzahlen der Prüfungen, die meisten Prüfungen sind zu oberflächlich. Viele Firmen sind nicht vorbereitet, was die Arbeit nervig macht.
Arbeitsatmosphäre
Ist gut, hängt natürlich auch von den aktuellen Kollegen ab
Image
Wird als professionell wahrgenommen
Work-Life-Balance
Man arbeitet nicht zu viel, außer man will
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten, bedingt durch das Geschäftsmodell
Gehalt/Benefits
Es ist ok, aber keine Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt eher keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil Konkurrenz denken
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Gab nie Probleme
Arbeitsbedingungen
Ist Glückssache, aber überwiegend gut
Kommunikation
Gut organisiert
Gleichberechtigung
Nur für Qualifikation zählt, sonst kann jeder hier arbeiten, egal woher
Interessante Aufgaben
Extrem monoton
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter/Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Deine positive Bewertung zu unserem Unternehmen. Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Einarbeitungsprozess und der Arbeitsatmosphäre so zufrieden bist.
Einige Aspekte hast Du nicht so positiv bewertet. Besonders die Aufgabenvielfalt ist Dir negativ aufgefallen. Da wir sehr daran interessiert sind, unser Unternehmen stetig weiterzuentwickeln, möchten wir erfahren, was wir Deiner Meinung nach verbessern können. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten hast Du nicht so gut bewertet, hierzu möchten wir sagen, dass wir versuchen, allen unseren Mitarbeitenden regelmäßige Fortbildungen und Schulungen zu bieten.
Darüber hinaus versuchen wir, unsere Konditionen rund um die Firmenwägen schon im Bewerbungsgespräch transparent darzustellen. Deshalb sollte von Anfang an klar sein, dass die Tankkarte nicht für private Zwecke genutzt werden darf.
Dass Kunden nicht optimal auf die Prüfung vorbereitet sind, nehmen wir als Herausforderung an. Hier versuchen wir unsere Projektmanager für potenzielle Stolpersteine zu sensibilisieren.
Falls Du noch weitere Verbesserungsvorschläge hast oder an einem persönlichen Gespräch interessiert bist, melde Dich gerne per Mail an info@dpg-gruppe.de.
Dein DPG-Team