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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DPG Wohnpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DPG Wohnpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

abgesehen vom Lohn, NIX!
Das Grundgehalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es sollte dringend an Wertschätzung, Augenhöhe, Einarbeitung, Mitarbeiterführung, Kommunikation und Transparenz gearbeitet werden. Weniger ist mehr. Weniger Patienten aufnehmen damit genügend Zeit ist, die Qualität der Versorgungen zu verbessern. Das Image rutscht immer mehr ab und es gibt sehr viele unzufriedene Mitarbeiter. Darüber fehlt die Reflektion.
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Ziemlich genau alles
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Alles andere
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend an Wertschätzung, Augenhöhe, Einarbeitung, Mitarbeiterführung, Kommunikation und Transparenz gearbeitet werden. Weniger ist mehr. Weniger Patienten aufnehmen damit genügend Zeit ist, die Qualität der Versorgungen zu verbessern. Das Image rutscht immer mehr ab und es gibt sehr viele unzufriedene Mitarbeiter. Darüber fehlt die Reflektion.
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Ehrlichkeit, klare Struktur, vernünftige Chefetage, Kritikoffenheit.
Wenn keine Besserung eintrifft hilft nur noch dicht machen
Über denkt euren Firmen Struktur noch einmal koordiniert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am besten bewertete Faktor von DPG Wohnpflege ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tatsächlich gut. Allerdings ist das nicht alles. Löhne sind sehr unterschiedlich und nicht an Erfahrung oder Qualität der Pflege angepasst.Löhne werden pünktlich oder einen Tag später ausgezahlt. Lohnabrechnungen teilweise gar nicht, trotz mehrfacher Nachfragen zur Verfügung gestellt.
4
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Das war gut, aber Geld ist nicht alles
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DPG Wohnpflege ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


katastrophal, null Struktur, Hauptsache arbeiten, arbeiten, arbeiten
Durch die absolut schlechte Struktur, die mangelnde Einarbeitung, die schlechte Erreichbarkeit und das Fehlen von Wertschätzung nicht gut. Die Pflege und die Patienten leiden darunter.
1
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Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss sich verpflichten
1
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Nur im notwendigen Rahmen, bloß nicht zu viel, weil kostet Geld
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DPG Wohnpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DPG Wohnpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DPG Wohnpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DPG Wohnpflege als eher traditionell.