Ihr Unternehmen?

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dpi-tuerdesign 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lügen, Ausbeutung und mehr…

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DPI Türdesign GmbH in Wesel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit. Aber da die Stempeluhr ohnehin ständig kaputt ist, muss man aufpassen, dass man keine Minusstunden bekommt (oder Überstunden unauffällig verschwinden).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Finde es schlecht, dass mit Vorteilen geworben wird, die da sind:
· Internet (ist meiner Meinung nach selbstverständlich und außerdem defekt)
· gute Anbindung (hier fährt kein Zug hin und die Straße hat 20 Spuren zu wenig, außerdem sind wir hier in Wesel)
· Mitarbeiter-Rabatt (jau, falls man sich mal eine Tür kauft und überhaupt ein Haus hat)
· Arbeitsschutz (straight up gelogen)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld an die Mitarbeiter zahlen, mehr Freizeit geben und einfach mal die Zufriedenheit hochhalten (also nicht, dass diese jemals hoch gewesen wäre).
Aufhören, die Leute nach Strich und Faden auszubeuten. Kümmert euch um die Mitarbeiter, redet mit denen, lobt diese mal, es tut halt nicht weh.

Arbeitsatmosphäre

Könnte wesentlich besser sein. Mittlerweile herrscht bedrückendes Schweigen.

Image

Erschütternd. In Zeitungen wird immer alles schöngeredet, aber fünf Minuten Recherche bei Google beweisen schon das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde gestrichen…

Karriere/Weiterbildung

Was zum Geier ist denn Karriere? Noch nie gehört. Weiterbildung? Lustig.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung ist in diesem Laden ein großer Scherz. In jeder anderen Firma verdient man als Neuling mehr als wenn bei dpi seit 30 Jahren arbeitet. Wahrscheinlich verdient man sogar mehr, als ein Abteilungsleiter hier…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den Containern wird einfach alles reingeworfen.

Kollegenzusammenhalt

Man ist sich zumindet einig, dass man sich nicht einig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Abgesehen davon, dass viele ältere Kollegen gekündigt werden und diese eher schlecht in einer neuen Firma aufgenommen werden, ist der Umgang moderat.

Vorgesetztenverhalten

Kann man schlecht beurteilen, weil diese ja auch nur ihren Job machen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz ist hier ein Fremdwort. Sogar die Türpressen müssen mal wieder zum TÜV. Ohrstöpsel gibt es nur in einer Halle und Atemmasken sind unzugänglich.

Kommunikation

Es wird nicht mit den Leuten geredet. Es werden Dinge entschieden, von denen keiner weiß.

Gleichberechtigung

Na ja, jeder wird gleich behandelt – ob nun gut oder nicht.

Interessante Aufgaben

Nö. Kann in anderen Abteilungen aber auch anders sein.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.