Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DPS Timework Personalservice die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Arbeitskollegen die einem immer zur Seite stehen wenn man sie nötig hat.
Ein junger Chef der von Jahr zu Jahr immer besser wird. Man lernt immer dazu.
Außerordentlich freundlich, zuvorkommend und engagiert
Urlaub ist flexibel planbar, es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen. Durch ein Gleitzeitmodell kann man seine Arbeitszeiten selbst bestimmen.
Innerhalb des Kollegiums wird respektvoll, freundlich und mit Humor miteinander umgegangen
Sehr viel Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter.