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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man versucht die Zeitarbeiter dauerhaft in Betrieben unterzubringen. Festeinstellungen bei den betreffenden Betrieben sind so oft relativ schnell möglich.
Junges Team, flexible Strukturen, respektvolles und freundliches Miteinander, keine Kleiderordnung, guter Ruf innerhalb der Branche, Frisches Obst und Kaffee
Klare Definition des Arbeitnehmer-Profils und zeitnahe Realisierung von Stellenangeboten
Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt hilft seinen Mitarbeitern wo da nur geht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stundenlohn könnte besser sein, zumindest bei mir gab es da auch nicht viel Verhandlungsspielraum.
Mobbing durch Vorgesetzte
Nicht bekannt
Verbesserungsvorschläge
Alles. Mobbing am Arbeitsplatz
Mehr auf die angestellten eingehen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von DPS Timework Personalservice ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielfältige Aufgabengebiete, die eine angenehme und interessante Abwechslung bieten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Äußerst engagierte Personalvermittlung! Zielgeführter, ungewöhnlich hoher Einsatz aller Personen die mich dort betreut haben!
Zeitnahe Vermittlung und selbst persönlich Umstände wie Arbeitsweg-Bewältigung und Eingeschränkte Mobilität werden nicht nur beachtet, sondern lösungsorientiert und erfolgreich kompensiert.
Fairer und offener Umgang mit Arbeitnehmern. Fazit: mehr als empfehlenswert
Mitarbeiter werden gefördert, gut aus- und weitergebildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DPS Timework Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet DPS Timework Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DPS Timework Personalservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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