DPU 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, flexixible Arbeitstzeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gegenteil von dem zu tun, was vorher gesagt wird

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hilf- udn Wortlosigkeit der Gesch.-Führung, keine Führung

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten möglich, dadurch flexible Arbeitszeit im kreativen Prozess

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sinnlose Kompensationszahlungen sind Thema des Content, werden aber zur Außenwerbung genutzt, Amazon ist king, Nachhaltigkeit nur vorgetäuscht

Kollegenzusammenhalt

Mehr Gegeneinander als MIteinander

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung ist überfordert, steckt bei Problemen Kopf in den Sand

Kommunikation

Es wird mehr über- als miteinander gesprochen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte, viele nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation an Mitarbeitern, teilweise wurden Stellen nicht nachbesetzt, was zu immer mehr Mehrarbeit für einzelne Personen geführt hat.

Außerdem: wenig Empathie der Führungsebene für Mitarbeiter. Verträge werden erst verlängert, wenn der Vertrag schon ausgelaufen ist. Probleme die geschildert werden, oft nicht gehört, geschweige denn, dass darauf reagiert wird.

Toxische Männlichkeit bei Gehaltsverhandlungen. Keine Loyalität mehr für Mitarbeiter, sobald sie das Schiff verlassen haben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Auf Mitarbeiterebene war es lange Zeit super. Doch die krasse Arbeitsbelastung und die schlechte Kommunikation von oben führte zu immer mehr Unmut.

Image

Die hohe Fluktuation führt zu einem schlechten Ruf.

Work-Life-Balance

Überstunden konnten selten zeitnah abgebaut werden. Durch die Unterbesetzung musste man aber welche machen. Und am Jahresende muss man dann beweisen, dass man sie machen sollte, sonst kriegt man sie nicht bezahlt/ausgeglichen. Undankbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Anstrengungen Plastikmüll zu vermeiden und nachhaltiger zu werden verliefen im Sande. Corona hat dazu beigetragen.

Karriere/Weiterbildung

„Das kann man sich als kleine Firma nicht erlauben“

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Probleme schweißen zusammen

Vorgesetztenverhalten

Intrigant. Unehrlich. Oft nicht zum Wohle der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros

Kommunikation

Von oben nach unten, echt miserabel.

Gehalt/Benefits

Männer werden per se besser bezahlt, als Frauen. Habe erlebt, dass freie Kolleginnen um 10€ Tagessatz feilschen mussten (seit langer Zeit dabei), während mit einem neuen freien Kollegen, der 50€ mehr verlangte, gar nicht verhandelt wurde.

Gleichberechtigung

Toxische Männlichkeit in der Führungsebene

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte schaffen Raum für interessante Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge