2 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Das Gehalt kommt pünktlich.
- keine fachliche Anleitung
- herablassende Behandlung
- starke Hierarchien
- Desorganisation
- keine Wertschätzung für geleistete Arbeit
usw.
Einhaltung der Bedingungen im Ausbildungsvertrag!
Es herrscht eine Atmosphäre der Unsicherheit und Angst, wodurch das Selbstvertrauen der Auszubildenden untergraben wird.
Eine Weiterbildung zum Meister ist möglich.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Die Ausbildungsvergütung ist höher als in vielen anderen Branchen.
Niemand unter den Vorgesetzten übernimmt die Verantwortung für die Ausbildung der Auszubildenden.
Man wird von manchen Vorgesetzten herablassend und unfair behandelt.
Aufgrund der vielen Missstände im Unternehmen, kann vom Spaß keine Rede sein.
Interessante Aufgaben gibt es selten. Meistens ist die Arbeit monoton.
Während der Ausbildung wird man für jeweils mehrere Monate unterschiedlichen Arbeitsbereichen zugeteilt. Dort muss man sich die notwendigen Kenntnisse selbst beibringen, denn eine fachliche Anleitung gibt es nicht.
Es herrscht oft ein herablassender Ton im Umgang mit den Vorgesetzten. Von den Arbeitskollegen wird man freundlich behandelt.
Die Vergütung
Respektloser Umgang gegenüber den Auszubildenden
Die Vergütung ist eines der wenigen positiven Aspekte während der Ausbildung
Es macht keinen Spaß vom Ausbilder respektlos behandelt zu werden.
Die Arbeit ist monoton.
Man fühlt sich alleingelassen.
Auszubildende behandeln sich gegenseitig mit Respekt.
Von den Ausbildern gibt es keines.