4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Wer sich einbringen möchte kann viel bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQS Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume sind sehr schön, durch das offene Konzept und die große Küche, findet man immer jemanden, der oder die weiterhilft.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut werden. Homeoffice Regelung ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Internes Wieterbildungsangebot aber bei Bedarf auch externe Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Deutschlandticket wird bezuschusst Solarepanele und Honigbienen auf dem Dach, Biomilch in der Kaffeküche und noch vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt immer auf die Kollegen an. Es gibt gute und schlechte Beispiele.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die schon sehr lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar und wertschätzend.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar. In den jeweiligen Teams kommt es aber auf das Team an, wie die Kommunikation stattfindet.
Gleichberechtigung
Bis zur zweiten Führungsebenen ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt kann viel bewegen und wird immer wieder angesprochen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Vom deutschen Traditionsunternehmen zu einem chaotischen Haufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DQS Holding GmbH in Bad Vilbel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Team war gut, der direkte Vorgesetzte 1A. Die Location und die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Work-Life-Balance kann man klar hervorheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifizierte Arbeitskräfte werden nicht geschätzt, Unternehmenskultur hat sich stark negativ verändert. Vom Traditionsunternehmen ist nicht mehr übrig.
Es herrscht mittlerweile eine Angstkultur. Angeblich sind die Türen der GF für alle offen, die Realität sieht leider anders aus.
Gehaltsanpassungen sehr gering, dafür wird Geld ohne Ende für Luxus Geschäftsreisen und Meetings verprasst. Leider kein sicherer Arbeitsplatz mehr. Das Prinzip "hire and fire" im vollen Gange.
Verbesserungsvorschläge
Einiges...wird aber leider nicht passieren, da alles von oben kommt.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und mit dem direkten Vorgesetzten war die Atmosphäre gut.
Image
Image stimmt nicht mehr mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Mittlerweile das Einzige, was man mit voller Sternzahl bewerten kann.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen, keine Weiterbildungen, obwohl mit so was gern geworben wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt mäßig, Anpassungen sehr niedrig
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen seit dem GF Wechsel nicht mehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte (Abteilungsleiter) TOP, eine Ebene höher leider eine Katastrophe.
Kommunikation
Regelmäßige Team Meetings haben stattgefunden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich herrscht Gleichberechtigung, allerdings werden in bestimmten Situationen Personen des anderen Geschlechts bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Einmal eingekauft - dann über Jahre keine Gehaltsanpassung und wenn, dann weit unterhalb der Inflation - Finger weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DQS Holding GmbH in Bad Vilbel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch.
Spießrutenlauf - nur das absolute Minimum an Präsens vor Ort. Jeder ist froh bloß wieder von zu Hause zu arbeiten.
Image
Immer noch gut, leidet aber zunehmend
Work-Life-Balance
Arbeite bis zum nächsten Burn-Out ist das einzige, was zählt
Karriere/Weiterbildung
Personalverwaltung, kein Personalmanagement mit Personalentwicklung
Gehalt/Benefits
Einmal eingekauft - dann über Jahre keine Gehaltsanpassung und wenn, dann weit unterhalb der Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Oberflächig und scheinheilig
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen auf die Liste und werden "ausgephast"
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der Nächste
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten und Mini-Monitore
Kommunikation
Es gibt zwar Ansätze einer rgelmäßigen Kommunikation, doch was bringt das, wenn die Unternehmensphilosophie eine Angstkultur ist?
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Im prinzip interessante Aufgaben, doch nicht bei dieser Arbeitsatmosphäre
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Veränderungen um jeden Preis auf dem Rücken der Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DQS Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität für Home Office ist in Ordnung. Auch die Location in Bad Vilbel ist schön und gut erreichbar. Die Aufgaben sind durch den internationalen Schwerpunkt interessant und vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Nichts, was einem Wissen außerhalb der Firma vermitteln würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange in der Firma ist, kommt gefühlt aufs Abstellgleis und wird ausgezählt, bis man geht - in Therapie oder in eine andere Firma.
Arbeitsbedingungen
Technisch und räumlich alles OK.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen