Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DQS Holding die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar. In den jeweiligen Teams kommt es aber auf das Team an, wie die Kommunikation stattfindet.
Das kommt immer auf die Kollegen an. Es gibt gute und schlechte Beispiele.
Überstunden können abgebaut werden. Homeoffice Regelung ist sehr flexibel.
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar und wertschätzend.
Wer sich einbringt kann viel bewegen und wird immer wieder angesprochen.
Die Büroräume sind sehr schön, durch das offene Konzept und die große Küche, findet man immer jemanden, der oder die weiterhilft.