4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unser Team war gut, der direkte Vorgesetzte 1A. Die Location und die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Work-Life-Balance kann man klar hervorheben.
Qualifizierte Arbeitskräfte werden nicht geschätzt, Unternehmenskultur hat sich stark negativ verändert. Vom Traditionsunternehmen ist nicht mehr übrig.
Es herrscht mittlerweile eine Angstkultur. Angeblich sind die Türen der GF für alle offen, die Realität sieht leider anders aus.
Gehaltsanpassungen sehr gering, dafür wird Geld ohne Ende für Luxus Geschäftsreisen und Meetings verprasst. Leider kein sicherer Arbeitsplatz mehr. Das Prinzip "hire and fire" im vollen Gange.
Einiges...wird aber leider nicht passieren, da alles von oben kommt.
Im Team und mit dem direkten Vorgesetzten war die Atmosphäre gut.
Image stimmt nicht mehr mit der Realität überein
Mittlerweile das Einzige, was man mit voller Sternzahl bewerten kann.
Keine Karrierechancen, keine Weiterbildungen, obwohl mit so was gern geworben wird.
Gehalt mäßig, Anpassungen sehr niedrig
Im Team ja.
Umgang mit älteren Kollegen seit dem GF Wechsel nicht mehr gut.
Der direkte Vorgesetzte (Abteilungsleiter) TOP, eine Ebene höher leider eine Katastrophe.
Regelmäßige Team Meetings haben stattgefunden.
Grundsätzlich herrscht Gleichberechtigung, allerdings werden in bestimmten Situationen Personen des anderen Geschlechts bevorzugt.
es gibt Leute, die seit vielen Jahren bei der DQS arbeiten, die sind wirklich gut in ihrem Job
Es ist schlecht für ein Unternehmen mit Geschichte, Tradition und sehr fähigen Leuten, dies auszunutzen und die Investoren zu täuschen. wie lange kann das noch gut gehen...DQS wird so nicht überleben...
Bitte hören Sie auf, die Mitarbeiter zu bedrohen; hören Sie auf, den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass ihr Arbeitsplatz unsicher ist.
Nichts
Alles
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Gehalt ist OK und Sozialleistungen werden angeboten