4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 75%
Wer sich einbringen möchte kann viel bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQS Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büroräume sind sehr schön, durch das offene Konzept und die große Küche, findet man immer jemanden, der oder die weiterhilft.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgebaut werden. Homeoffice Regelung ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Internes Wieterbildungsangebot aber bei Bedarf auch externe Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Deutschlandticket wird bezuschusst Solarepanele und Honigbienen auf dem Dach, Biomilch in der Kaffeküche und noch vieles mehr.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt immer auf die Kollegen an. Es gibt gute und schlechte Beispiele.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Kollegen, die schon sehr lange dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar und wertschätzend.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar. In den jeweiligen Teams kommt es aber auf das Team an, wie die Kommunikation stattfindet.
Gleichberechtigung
Bis zur zweiten Führungsebenen ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Wer sich einbringt kann viel bewegen und wird immer wieder angesprochen.
Image
Arbeitsbedingungen
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Einmal eingekauft - dann über Jahre keine Gehaltsanpassung und wenn, dann weit unterhalb der Inflation - Finger weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DQS Holding GmbH in Bad Vilbel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch.
Spießrutenlauf - nur das absolute Minimum an Präsens vor Ort. Jeder ist froh bloß wieder von zu Hause zu arbeiten.
Image
Immer noch gut, leidet aber zunehmend
Work-Life-Balance
Arbeite bis zum nächsten Burn-Out ist das einzige, was zählt
Karriere/Weiterbildung
Personalverwaltung, kein Personalmanagement mit Personalentwicklung
Gehalt/Benefits
Einmal eingekauft - dann über Jahre keine Gehaltsanpassung und wenn, dann weit unterhalb der Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Oberflächig und scheinheilig
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen auf die Liste und werden "ausgephast"
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der Nächste
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten und Mini-Monitore
Kommunikation
Es gibt zwar Ansätze einer rgelmäßigen Kommunikation, doch was bringt das, wenn die Unternehmensphilosophie eine Angstkultur ist?
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Im prinzip interessante Aufgaben, doch nicht bei dieser Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Es ist nicht alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQS Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
alles in allem ist es sehr angenehm hier zu Arbeiten
Work-Life-Balance
Da geht noch mehr aber durch das Homeoffice auf einem guten weg hoffe das es so bleibt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nur Ok
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Da geht mehr
Kommunikation
daran wird gearbeitet
Gleichberechtigung
Ich habe nicht gegenteiliges beobachtet
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es eine neue Herausforderung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter, solider Arbeitgeber mit viel Potential.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DQS Holding GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
ausbaufähig, solide Basis
Work-Life-Balance
Auf Basis von Homeoffice und Gleitzeit gut auf die persönlichen Belange abzustimmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten sehr lange vertrauensvoll zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wunderbar.
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung ist, bedingt durch Corona, schnell voran gegangen, ist aber ausbaufähig.
Kommunikation
ausbaufähig
Gehalt/Benefits
gutes Benefitpaket
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, interessant, zukunftsgerichtet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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