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kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
The Managing Director from Stuttgart, he was not fair to us. We all get fired, just like that, from today to tomorrow. No reason, nothing. And now, they bring in cleaning company. And we stand on the street with our families, all our plans and dreams… just gone.
Be more professional
Nice Hotel, the team was also nice
Now it is a nice Image for me, not more after all works get fired together.
We always had a normally work time, sometimes was nothing to do but in some days was very busy.
They use ECO sanitary products
The housekeeping team was very happy together, everyone was helping each other.
The lady from Housekeeping was always there and trying her best
The second Director was always helpful when I had questions, he looks sometimes to serious but is a nice and respectful guy
The first Director I can’t tell a lot, there was a lot changes.
We had all to work.
Was a little difficult, so many countries and different cultures, but in the end we understood each other.
Everyone was treated fairly and well.
Cleaning rooms, it is always the same, but after making 10 rooms was hard.
Vielen Dank für Dein offenes und differenziertes Feedback.
Es freut uns, dass Du den Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre positiv erlebt hast.
Wir mussten aus unternehmerischen Gründen eine strukurelle Entscheidung treffen. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Du die Beendigung Deines Arbeitsverhältnisses als unfair empfunden hast. Solche Entscheidungen basieren auf unternehmerischen Notwendigkeiten und sind für alle Beteiligten belastend.
Deine Hinweise zur Kommunikation und Professionalität nehmen wir ernst und nutzen diese zur weiteren Verbesserung.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Thank you for your open and differentiated feedback.
We are pleased that you experienced the team spirit and working atmosphere positively.
Due to business reasons, we had to make a structural decision. At the same time, we very much regret that you perceived the termination of your employment as unfair. Such decisions are based on business necessities and are challenging for everyone involved.
We take your feedback regarding communication and professionalism seriously and will use it to further improve.
We wish you all the best for your future.
Beste Grüße / Best Regards, Thomas Fülster
Einfach fast alles!
Wirklich nichts benennenswertes
Neue Strukturen, vor allem technische Probleme müssen konsequenter verfolgt und behandelt werden
Kann nicht besser sein
Top Arbeitgeber, Top Produkte,
Personal etwas zu knapp budgetiert
Könnte etwas besser sein.
Sehr wichtig!
Hauptsächlich top, wenige Ausnahmen
Keine Diskriminierung, jeder wird gleich gut behandelt
Mega, human, loyal, offen, mitarbeiternah
Top
Offen, direkt, ehrlich
Toleranz, Respekt, Diversität... alle sind gleich
Neue Strukturen
Vielen Dank, für Deine sehr gute Bewertung! Luft nach oben darf sicher auch in einigen Belangen sein, daran arbeiten wir.
Beste Grüße, Thomas
Die Umsetzung des Leitbilds wird hier tatsächlich gelebt. Wertschätzung, Achtsamkeit, Freundlichkeit und Respekt stehen im Vordergrund - meiner Meinung nach die besten Voraussetzungen für ein optimales Arbeiten und das Erreichen der gewünschten Ziele.
nichts!
... habe ich derzeit keine!
Miteinander, Respekt füreinander, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft in einem großartigen Team machen meinen Arbeitsplatz zu einem Wohlfühlort
Sehr positiv. Von allen Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich bisher gesprochen habe, höre ich nur Gutes über das Unternehmen.
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, großzügiger und souveräner Umgang damit, wenn man mal früher gehen, oder später kommen möchte.
Wer weiterkommen will, kommt weiter!
Überdurchschnittlich für die Branche
Es wird großen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, das Unternehmen unterstützt im sozialen Bereich viele Projekte!
Hier müsste es eigentlich sieben Sterne geben! Was für ein Super-Team!
Es wird kein Unterschied gemacht zwischen jungen und älteren Kollegen und Kolleginnen.
Wie gut zu wissen, dass ich offen mit meinen Vorgesetzten kommunizieren könnte, wenn ich an ihrem Verhalten etwas nicht gut finden würde und auf der anderen Seite erwarten darf, dass sie dies genauso tun.
Schönes, modernes Büro mit ergonomischen Möbeln, einer tollen Dachterrasse und einem noch schöneren Aufenthaltsbereich/Küche.
Kommunikation ist immer zweiseitig - manchmal muss ich nachfragen, aber ich bekomme IMMER eine Antwort, die mir weiterhilft.
Spannende Branche, vielfältige Aufgabenbereiche!
🙏Vielen Dank für Deine großartige Bewertung und Deinen wertvollen Kommentaren im Einzelnen!
Lass uns kununu gerne Vorschlagen, die Sterne bis 7 zu erweitern 😉.
Ich wünsche Dir (und uns), dass Du weiterhin Freude an der Arbeit und mit dem Team bei der DQuadrat Living hast.
Beste Grüße,
Thomas
Ich schätze die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sowie den freundlichen und respektvollen Umgang miteinander im Unternehmen.
Auch Events und Projekte machen Spaß.
Ich fühle mich hier sehr wohl und respektiert.
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Vielen Dank für Deine Bewertung, es freut uns, wenn wir es schaffen, diese Rahmenbedingungen zum Lernen und Arbeiten schaffen können! Auf eine gute gemeinsame Ausbildungszeit mit weiterhin vielen lehrreichen und schönen Erfahrungen!
Beste Grüße, Thomas
Sehr nett, Viel Erfahrung, Freundlich, Fleißig, Sehr gut in seiner Arbeit
Nichts
Wochenende schichte und ab 5:30 anfangen
In Vergleich zu dem, woran wir arbeiten, ist es leider zu wenig
Danke für Deine Begeisterung für Deine Ausbildung und für uns als Ausbildungsbetrieb und, dass Du diese auch hier teilst!
Bei der Ausbildungsvergütung beachte bitte, dass Du Deine Vergütung für die Ausbildung(!) und auch für Deine Schulzeiten erhältst.
Unsere Ausbildungsvergütung liegt deutlich über dem Tarifvertrag und beinhaltet zudem auch den monatlichen Gutschein in Höhe von 50,-€.
Wir bemühen uns um ein breites Ausbildungsangebot mit Partnerbetrieben und auch in der Hauptverwaltung.
Ich wünsche Dir weiterhin eine gute, lehrreiche und erfolgreiche Ausbildung!
Beste Grüße, Thomas
Im Grunde passt das es alles schon wenn die Kommunikation noch verbessert wird das alle Kollegen die Information erhalten bei Änderungen oder Erneuerungen
Schlecht würde ich jetzt so nicht sagen aber es dürften die Kollegen von der HV öfter in Konstanz vorbei Schauen
Es wäre sehr schön wenn öfters jemand aus der Personalabteilung vor Ort wäre und quasi wie eine Sprechstunde anbieten würde.
Wenn es ein Intranet für Mitarbeiter geben würde es gehen oft Informationen verloren oder werden nur an ein Zwei Kollegen weiter gegeben.
Die Atmosphäre passt eigentlich größten Teils. Das man sich nicht mit allen Kollegen gleich gut versteht ist normal
Dienstpläne könnten Ausgeglichener geschrieben werden. Oft Wochen lang in der gleichen Schicht
Mit fehlt es sehr an Weiterbildung´ s Angebote. Bei Vorgesetzen hört man sehr oft das auf irgendwelchen Workshops sind, das fehlt bei den normal angestellten.
Naja das könnte immer besser sein :-) aber sonst zufrieden
Bei der Kommunikation ist noch viel platz nach Oben. Ein Mitarbeiter Intranet mit persönlichem Login würde da schon viel helfen.
Hallo und vielen Dank für deine hervorragende Bewertung und deine Verbesserungswünsche.
An der Kommunikation arbeiten wir ständig und versuchen uns hier steig zu verbessern. Wir haben für das People & Culture Team bislang keine "Sprechstunden" eingerichtet, das ist korrekt, wenn du Fragen hast, ruf einfach an oder schreib uns eine Mail, dann können wir direkt auf deine Fragen eingehen. Bitte geh einmal direkt auf die Hoteldirektion zu und sprich mit ihr direkt, dann finden wir Lösungen!
Ich hoffe, wir finden gemeinsam einen guten Weg für noch besseren Austausch untereinander.
Beste Grüße nach Konstanz, Thomas Fülster
Die Hohe Fluktuation, gerade bei Führungskräften lässt viel auf das Unternehmensklima schließen
Eine Philosophie sollte nicht nur an der Wand hängen sondern vor allem von Oben herab gelebt werden
Danke für deine - wenn auch sehr kritische Bewertung.
Wir bemühen uns täglich unsere Werte, unsere Philosophie zu leben und zu vermitteln. Deine Unzufriedenheit können wir nachträglich nicht verbessern - es wäre sicher hilfreich gewesen, vorher mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Schade, dass unsere sonst durchweg positiven Bewertungen und Eindrücke nicht mit deinen übereinstimmen.
Alles Gute und beste Grüße, Thomas Fülster
Die Menschen, die hier arbeiten, die Aufgaben, die Einrichtungen
Hier fällt mir nichts ein, denn wenn ich etwas schlecht finden würde, könnte ich es ansprechen.
Habe ich nicht und würde ich direkt kommunizieren
Ein angenehmes Arbeitsklima und ein schönes miteinander
Starker Zusammenhalt der Kollegen
Offene und gute Kommunikation
Abwechslungsreich
Danke für deine sehr gute Bewertung! Auch deine Aussage, kritische Themen direkt ansprechen zu können ist sehr positiv und unterstreicht unseren Umgang mit den Werten. Beste Grüße, Thomas Fülster
motivierend, inspirierend!
nichts! sonst könnte man es ändern
wir versuchen jeden Tag besser zu werden, die Kommunikation zu verbessern und an uns zu arbeiten!
offen, respektvoll, auf Augenhöhe, ehrlich
wir sind keine große Marke aber arbeiten an unserem guten Image
geht immer besser, oder?
alles ist möglich, wenn man sich reinkniet!
Die DQuadrat Living zahlt faire, übertraifliche Gehälter und hat das Eine oder Andere Goodie!
wir haben hohe Ansprüche an uns
super verlässliches Team
ich hoffe gut, ich bin einer der älteren :-)
so hoffe ich doch und arbeite täglich daran, dass ich so wahrgenommen werde!
modern, digital, zuverlässig
Gute und offene Kommunikation und wir werden besser
wer kann, der darf, völlig unabhängig vom Geschlecht
jeden Tag neue Herausforderungen
Hallo und vielen Dank für deine aktualisierte sehr gute Bewertung, die immer noch Gültigkeit hat! An der Kommunikation arbeiten wir alle täglich, das ist jeden Tag unser Kernthema! Auf weiterhin gute Zusammenarbeit! Beste Grüße
Fairer Arbeitgeber, durch weg ein Respetkvoller umgang,
Die Kommunikation da ist noch sehr viel Luft nach oben.
Die Kommunikation sollte wesentlich verbessert werden. Durch das erarbeitet Leitbild sollte man den ein oder andren Mitarbeiter darüber Schulen, das wird nicht so gelebt wie es sein sollte. Wünschenswert wäre noch wenn sich auch unsere Geschäftsfüher sich die Zeit für Persöhniche gespräche mit "Normalen Angestellten"nehmen würden und nicht nur mit Abteilungsleitern.
Die atmosphäre passt so weit im Team.
Geht glaub ich immer besser :-) ist schon ganz ok. Ein bisschen mehr abwechslung im Dienstplan wäre Wünschenswert.
Leider werden keine Weiterbildungs Angebote geboten. Das Potenzial der Mitarbeiter sollte gefördert werden mit Schulungen und Weiterbilungsangeboten.
Man sollte mehr darauf achten wie man mit Lebensmitteln und Ressourcen um geht. Da gibt es noch Luft nach oben was man hier verbessern könnte.
Fair, Ehrlich, Respekt voll,
Oft ein bisschen schwierig. Da man oft mit veraltetem oder Kaputten sachen Arbeiten muss.
Die Kommunikaton kann durch aus verbessrt werden. Vieles wird vergessen oder es kommt nicht bei jedem an.
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir danken dir für deine wertvolle Bewertung und deine offenen Worte. Du gehst sehr genau auf Kritikpunkte ein und gibst auch bereits mögliche Lösungsansätze mit.
Die interne Kommunikation ist eines unser Hauptanliegen und wir arbeiten stetig dran diese zu verbessern. Wichtig dabei ist aber auch: Kommunikation geht immer in beide Richtungen, wenn du also etwas auf dem Herzen hast, dass du ansprechen möchtet, dann tue dies bitte. Wenn du beschädigtes Arbeitsmaterial hast, besprich das mit der Direktion oder der Operationsleitung. Für alle Anliegen, bei denen du nicht weiterkommst, stehen wir dir für ein Gespräch zu Verfügung. Unser Anspruch ist es, dass jeder mit gutem Material gute Ergebnisse erzielen kann, damit die Arbeit Freude macht. Wir in der Geschäftsführung haben für jede(n) ein offenes Ohr, kommt auf uns zu! Wir sind regelmäßig in den Hotels und stehen jedem gern für ein Gespräch bereit. Gebt uns gerne direktes Feedback oder macht Vorschläge. Das macht uns aus, wir wollen und wir können offen kommunizieren!
Beste Grüße, Thomas Fülster
So verdient kununu Geld.