25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sie ist beste chefin
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur ZahnarztFachangesstellte im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis, und gut gehal, team meeting
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer sauer, viel druck, viel arbeit, über stunde, weniger gehal
Verbesserungsvorschläge
Nein sie ise beste chefin
Arbeitsatmosphäre
Gut
Karrierechancen
Gut
Arbeitszeiten
Gut
Ausbildungsvergütung
Gut
Die Ausbilder
Gut
Spaßfaktor
Gut
Aufgaben/Tätigkeiten
Gut
Variation
Gut
Respekt
Gut
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Eine Expertin mit viel Fachwissen auf ihrem Gebiet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Kompetenz wird bei der Chefin groß geschrieben. Zum einen kann man sich durch Besuche von Fortbildungen jeder Zeit weiterbilden lassen. Auf der anderen Seite ist die Chefin selbst in Ihrem Fachgebiet eine Expertin, sodass man auch während der Arbeit mit ihr immer wieder etwas Neues lernen und sich stetig verbessern kann.
Wenn man in diesem Unternehmen Einsatz zeigt und sich einbringt, wird dies auch honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Empathie und fehlende Wertschätzung im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit der Praxisleitung war/ist auf menschlicher Ebene sehr schwierig. Konstruktive Kritik oder ehrliche Rückmeldungen werden schnell als persönliche Angriffe verstanden. Das Führungsverhalten zeigt ausgeprägte narzisstische Züge – Selbstreflexion, Empathie und Wertschätzung fehlen weitgehend. Mitarbeitende fühlen sich oft nicht ernst genommen und werden in Stresssituationen teils im Beisein von Patienten unangemessen angesprochen. Belastungen oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder als Störung wahrgenommen, was ein respektvolles Miteinander unmöglich macht. Insgesamt fehlt es an emotionaler und sozialer Kompetenz, um ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Das Verhalten der Praxisleitung wirkt sich deutlich negativ auf das Arbeitsklima aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Fokus auf Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt regelmäßig leckeren Kuchen
Verbesserungsvorschläge
Ich bin seit über drei Jahren als Dentalhygienikerin (DH) in der Praxis und fühle mich nach wie vor sehr wohl. Besonders positiv finde ich, dass Fortbildungen aktiv unterstützt und auch bezahlt werden – das ist in der Branche nicht selbstverständlich. Der Praxisalltag ist strukturiert, das Team arbeitet gut zusammen, und es wird Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich, Fortbildungen gewünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark ausgeprägter nicht bewusster Narzissmus, beeinflussbar
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit lernen, richtig zuhören, nicht auf einzelne Personen hören
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden, dauerhafte Überstunden werden vorausgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ABZOCKE
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Dergham leidet unter Selbstdarstellung.
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Abschied mit einem weinenden und einem lachenden Auge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht die beste Zahnärztin,
sehr präzise
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten mit nettem Team, guter Zusammenhalt, ab und zu auch sehr spaßig
Kollegenzusammenhalt
Gruppenweise sehr gute Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Kann loben und motivieren. Gute Vertrauensbasis, dadurch selbstständiges Arbeiten möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit weinendem Auge nach mehreren Jahren gegangen wegen Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bekommt Privatversicherung bezahlt
Verbesserungsvorschläge
Parkplatz für Mitarbeiter wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen, gute Zahnmedizin, aber kein fairer Umgang, Absprachen werden nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so angenehm. Die Umgangssprache untereinander war oft gereizt. Es gibt so eine Art von Hierachie Ordnung unter den Angestellten. Wenig Lob dafür sehr viel Kritik
Image
Ständiger Personalwechsel
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden mehrfach ohne vorherige Absprache kurzfristig geändert. Für die private Terminplanung eine Katastrophe. Lag vermutlich an zu wenig Personal, da in Schichten gearbeitet wird. Vertraglich wurden abgegoltene Überstunden festgelegt und die mussten auch geleistet werden. Urlaub wurde fest vorgeschrieben. Während der Pause wurde im Pausenraum angerufen dass man wieder hoch in die Praxis zum arbeiten kommen musste. Um in Ruhe seine Pause machen zu können, musste man raus gehen und am besten sein Handy ausschalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war für die viele, stressige Arbeit zu niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen Mentalität bei einigen Kollegen. Das Verhalten mancher Kollegen war respektlos, unverschämt und grenzte fast an Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten dort einige ältere Kollegen. Manche waren sehr nett
Vorgesetztenverhalten
War sehr schwer zufrieden zu stellen. Es wurde ziemlich Druck auf die Angestellten gemacht, man hatte zu funktionieren. Es wurde viel versprochen und dann nicht alles eingehalten. Deshalb unbedingt alle Absprachen vertraglich festhalten. Viele negative Kommentare vor Patienten über inkompetente Angestellte. Die Assistenzärzte waren alle nett und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Praxis ist schön und modern
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation. Fehler wurden bemängelt aber es wurde auch nicht alles richtig erklärt. Viele Schuldzuweisungen. Teammeetings fanden alle paar Wochen statt. Bei den Teammeetings herrschte Anwesenheitspflicht, auch wenn zu dieser Uhrzeit schon Feierabend war oder man an diesem Tag frei hatte. Es wurde verlangt, persönlich da zu sein oder sich über Teams
anzumelden. Absagen wurden nicht akzeptiert
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung. Es wurde stark zwischen den Angestellten differenziert. Manche wurden deutlich bevorzugt behandelt und die nutzten das auch zu ihren Gunsten aus, in dem sie ihre Kollegen schikanierten und sie auch für rein private Zwecke ausnutzten wie z. B. Jacke umtauschen, Einladungskarten für Geburtstag kaufen zum Bäcker schicken
Interessante Aufgaben
Es gab einige interessante Aufgaben. Mehrere Zahnärzte mit verschiedenen Schwerpunkten
arbeiten dort
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Rund um zufrieden, eine Praxis in der man sich weiter entwickeln kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Praxis ist sehr gut, auch in stressigen Situationen oder Tage, kann man hier super gut Arbeiten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird in der Praxis groß geschrieben, jeder Mitarbeiter bekommt ein bis zwei Nachmittage frei.
Urlaube werden zusammen geplant und so gut es geht werden die wünsche der Mitarbeiter erfüllt, jedoch muss nach Praxis Bedürfnissen gehandelt werden, dies ist aber in jeder Praxis so.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, dass Team hält zusammen, wir sind immer alle für einander da, wenn neues Personal dazu kommt wird dies mit offenen Armen empfangen und eingelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zu älteren Kollegen ist super.
Von älteren Kollegen, kann man sehr viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Sind wir mal ehrlich, Vorgesetzte haben es nicht einfach, es muss auch mal gesagt werden, wenn etwas mal nicht so gut klappt oder es nicht so gemacht wird, wie man es machen sollte.
Jedoch macht es unsere Vorgesetzt sehr gut Sie schaut, dass kein Mitarbeiter/in von Ihr zu kurz kommt, es allen Ihren Mitarbeiter/innen gut geht und gleichberechtigt behandelt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Praxis ist gut, dass Personal wird immer über Neuheiten Informiert, zusätzlich gibt es einmal im Monat ein Teammeeting, in dem aktuelle Themen besprochen werden.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird in Praxis gleich behandelt.
Azubis werden genau so behandelt wie Ausgelernte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Angela Dergham durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Dr. Angela Dergham als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Angela Dergham als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.