Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyFachliche Kompetenz wird bei der Chefin groß geschrieben. Zum einen kann man sich durch Besuche von Fortbildungen jeder Zeit weiterbilden lassen. Auf der anderen Seite ist die Chefin selbst in Ihrem Fachgebiet eine Expertin, sodass man auch während der Arbeit mit ihr immer wieder etwas Neues lernen und sich stetig verbessern kann.
Wenn man in diesem Unternehmen Einsatz zeigt und sich einbringt, wird dies auch honoriert.
Verständnis, und gut gehal, team meeting
es gibt regelmäßig leckeren Kuchen
Bemüht sich, Fortbildungen gewünscht
Aus meiner Sicht die beste Zahnärztin,
sehr präzise
Die Zusammenarbeit mit der Praxisleitung war/ist auf menschlicher Ebene sehr schwierig. Konstruktive Kritik oder ehrliche Rückmeldungen werden schnell als persönliche Angriffe verstanden. Das Führungsverhalten zeigt ausgeprägte narzisstische Züge – Selbstreflexion, Empathie und Wertschätzung fehlen weitgehend. Mitarbeitende fühlen sich oft nicht ernst genommen und werden in Stresssituationen teils im Beisein von Patienten unangemessen angesprochen. Belastungen oder Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder als Störung wahrgenommen, was ein respektvolles Miteinander unmöglich macht. Insgesamt fehlt es an emotionaler und sozialer Kompetenz, um ein gesundes, motivierendes ...
Immer sauer, viel druck, viel arbeit, über stunde, weniger gehal
Stark ausgeprägter nicht bewusster Narzissmus, beeinflussbar
Wirklich schlechtes gibt es nicht.
Ihre Menschlichkeit
Ich bin seit über drei Jahren als Dentalhygienikerin (DH) in der Praxis und fühle mich nach wie vor sehr wohl. Besonders positiv finde ich, dass Fortbildungen aktiv unterstützt und auch bezahlt werden – das ist in der Branche nicht selbstverständlich. Der Praxisalltag ist strukturiert, das Team arbeitet gut zusammen, und es wird Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima gelegt.
Nein sie ise beste chefin
Kritikfähigkeit lernen, richtig zuhören, nicht auf einzelne Personen hören
Parkplatz für Mitarbeiter wäre gut
Eine Assistemz oder Azubi mehr wäre in Hochphasen wäre gut.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Angela Dergham ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist bemüht dass man eine Weiterbildung macht. Händig nur das original Zertifikat nicht aus
Weiterbildung wird gefördert
Ich war viele Jahre dort und habe unzählige Fortbildungen und interne Schulungen besuchen können.
Fortbildungen werden umfassend angeboten und auf Nachfrage in der Regel auch bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Angela Dergham ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dergham leidet unter Selbstdarstellung.
War sehr schwer zufrieden zu stellen. Es wurde ziemlich Druck auf die Angestellten gemacht, man hatte zu funktionieren. Es wurde viel versprochen und dann nicht alles eingehalten. Deshalb unbedingt alle Absprachen vertraglich festhalten. Viele negative Kommentare vor Patienten über inkompetente Angestellte. Die Assistenzärzte waren alle nett und hilfsbereit
Zwei Gesichter. Verspricht einen das blaue vom Himmel und hält es dann nachher nicht ein. Behauptet dann sie hätte es so nicht versprochen. Am besten man lässt sich alles schriftlich geben.Sie unterstellt einmal einfach was so gab es zum Diebstahl hin.
Die angestellten Zahnärzte sind sehr nett. Frau Dr. Dergham, die Praxisinhaberin ist freundlich, kann aber deutlich zum Ausdruck bringen, wenn ihr etwas nicht passt bzw. nicht nach ihren Vorstellungen läuft.
