Future 

Perfect 

Service 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich flexibler Arbeitgeber in jeder Hinsicht. Das Unternehmen bringt den Willen mit, an sich zu arbeiten und sich zu verbessern. Es macht Spaß und dazu gibt es auch noch innovative Produkte, die Menschen helfen.

Arbeitsatmosphäre

Ein kleines Unternehmen, welches stetig daran arbeitet, besser zu werden. Die Kolleg:innen leben auf der ganzen Welt, was die Arbeitsdynamik sehr interessant und divers macht.

Image

Work-Life-Balance

Je nach Projektphase kann es mal viel werden, gibt dann aber auch entspanntere Tage. Es wird jedoch darauf Wert gelegt, dass man genug Ruhe und Entspannung bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungspläne werden gerade ausgearbeitet. Die Strukturen werden dafür gerade gebaut.

Vorgesetztenverhalten

Nicht perfekt, aber auch hier geben sich alle Beteiligten Mühe, sich weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.

Arbeitsbedingungen

Komplett remote mit der Option auch im Ausland zu arbeiten. Zeitlich flexibel. Vertrauensarbeitszeit. Alles super. Einmal im Jahr gibt es auch ein Off-Side mit der ganzen Company. In diesem Jahr war es Porto, Portugal.

Kommunikation

Wie im jedem schnellwachsendem Unternehmen gibt es hier Verbesserungspotenzial. Im Team selbst können wir offen über Herausforderungen sprechen. Es wird sich schnell gekümmert.

Gehalt/Benefits

Fair nach Rolle und Level und für ein Scale-Up gut.

Interessante Aufgaben

Tolle, spannende Produkte, die nie stehen bleiben und immer weiterentwickelt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Inhalte des Geschäfts
- Die Mitarbeiterpolitik
- Die Aufgabenbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation und Image sind ausbaufähig. Es wird aber aktiv an diesen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kompetenzen sind manchmal nicht ganz eindeutig. Eine deutlichere Rollenverteilung würde hier Abhilfe schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre alle Teile des Unternehmens arbeiten gemeinsam auf ein gesamtes Ziel und das merkt man auch.

Image

Work-Life-Balance

Funktioniert ausgesprochen gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung vor allem aus Eigeninitiative wird gefördert und ist ausdrücklich erwünscht.

Gehalt/Benefits

Leicht über dem Branchenstandart mit zusätzlichen Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein aufgrund der aktuellen Unternehmensmission 10/10

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung durch die Kollegen ist Grundgarantie im Rahmen der Zusammenarbeit und keine Ausnahme.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die Bank weg gut.

Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbar, Menschlich und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Alle benötigten Arbeitsmaterialien werden vom Arbeitgeber bei ausreichender Begründung gestellt.

Kommunikation

Für ein Startup ist die Kommunikation in Ordnung - jedoch sehr agil und schnell. Wer wenig Kontakt zu anderen sucht kann schnell etwas verpassen.

Gleichberechtigung

Jede Meinung wird gehört und verschiedene Impulse werden berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer die Möglichkeit neben Aufgaben im Kompetenzbereich weitere Aufgaben oder eigene Projekte zu übernehmen oder selbst einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Austausch auf allen Ebenen ist einfach möglich, alles kurze Wege. Für Full Remote finde ich läuft der Zusammenhalt und die Arbeit wirklich toll. Wir lernen außerdem die kleinen Erfolge zu feiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Herausforderungen sind manchmal wirklich schnell und viel, ich würde gern einmal mehr durchatmen und dann weiter machen.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungswege können noch effizienter sein. Das Vertrauen in die Arbeitskräfte wächst täglich. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist super gut, crossfunktional sind wir richtig gut in der Entwicklung. Ich wünsche mir, dass wir das schaffen zu verfolgen. Etwas mehr Vorbereitungszeiten wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Es ist noch viel im Umbruch, aber es fühlt sich mit jedem Tag besser an. Es bleibt halt ein Startup.

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Work-Life-Balance

Mit viel Verantwortung, kommen auch viele Aufgaben auf einen zu. Dennoch ist eine gute Balance möglich und kann jederzeit kommuniziert werden.

Karriere/Weiterbildung

Prozentual steht ein Zeitkontingent je Woche zur Verfügung für eigene Weiterbildungen. Kostenpflichtige Weiterbildungen können nach Absprache erfolgen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair. Es wird viel verlangt, aber auch Leistung ganz klar honoriert.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr stark, hieran wurde die letzten Monate viel gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es macht keinen Unterschied wie alt Du bist.

Vorgesetztenverhalten

Schwankend, als ich anfing gabs hier noch Unstimmigkeiten, mittlerweile gab es viele Wechsel und ich habe das Gefühl das Team findet immer besser zusammen. Auch durch tolle neue Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Aktuell findet ein Umbruch statt, es wird jede Woche etwas gezielt angegangen und als Team verbessert.

Kommunikation

Hat einen extrem hohen Stellenwert. Wer wertschätzend und ehrlich kommuniziert, kommt hier am weitesten.

Gleichberechtigung

Es ist völlig egal welches Geschlecht Du hast.

Interessante Aufgaben

Super spannend! Wer gute Ideen hat, findet immer Gehör!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langeweile kommt nicht auf. Nette Kollegen. Flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

feines, junges und internationales Team

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Karriere/Weiterbildung

bereits viel dazugelernt, mehr geht immer wenn man lernwillig bleibt

Kommunikation

ist bereits deutlich verbessert worden, optimieren geht immer - deshalb 3*

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Umgang miteinander
- Aktive Beteiligung; man hilft wo man kann
- Flache Hirachien
- Spannender, disruptiver Sektor
- Einfache und unkomplizierte Prozesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Strukturen (die aber für ein Startup dieser Art üblich sind und an denen aktiv gearbeitet wird!)

Arbeitsatmosphäre

Gearbeitet wird hauptsächlich im Home-Office / remote. Gelegentlich gibt es die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen in ein WeWork-Office zu gehen und dort produktiv zu arbeiten oder Meetings zu halten.

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Work-Life-Balance

Urlaub kann durchweg entspannt beantragt werden und liegt über dem rechtlichen Urlaubsanspruch. Am Geburtstag darf man abschalten und erhält Urlaub, Gleitzeit macht die Arbeitseinteilung sehr angenehm. Auch sonst - z.B. bei Notfällen - weiß man, dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden gestellt und aktiv gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird pünktlich zum Ende des Monats gezahlt und ist überdurchschnittlich gut. Sozialleistungen bzw. vermögenswirksame Leistungen werde zzt. nicht angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind 100% digital und arbeiten überwiegend papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar. Eine exzellente Atmosphäre - hier hilft man sich untereinander und nimmt einem Lasten ab! Ich habe in meiner derzeitigen beruflichen Laufbahn einen so engen Zusammenhalt nicht mitbekommen. Es wird gedutzt, gescherzt und gemeinsam produktiv gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Prima - ein kontinuierlicher Feedbackprozess, regelmäßige Check-Ups und ein Miteinander auf Augenhöhe machen die Arbeit sehr angenehm. Auch, wenn es vielleicht manchmal unangenehme Themen gibt, fühlt man sich dennoch nicht schlecht.

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas für die Arbeit von Zuhause aus benötigt wird, kann man sich an das Office Management wenden und bekommt dies gestellt. In der Hinsicht schafft DrAnsay daher perfekte Arbeitsbedingungen um ein produktives Arbeiten zu ermöglichen.

Kommunikation

Man kann immer jeden Fragen und weiß, dass man sich nicht schlecht fühlen muss. Das Unternehmen legt einen sehr großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Zusammenhalt. Die Ideologie, man kann alles zusammen schaffen, ist ansteckend und zielführend.

Gleichberechtigung

Bei DrAnsay wird niemand aufgrund des Aussehens, der sexuellen Identität oder seinem Verhalten diskriminiert. Ein respektvoller Umgang mit- und untereinander ist für alle Mitarbeitenden selbstverständlich. Eine Benachteiligung konnte ich in der Hinsicht nicht feststellen, die Quote zu Frauen und Männern ist ausgewogen und gesund.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in einem eHealth-Startup dieser Art macht nicht nur Spaß sondern ist zeitgleich sehr spannend! Wir verändern gemeinsam den eHealth-Markt und nutzen dabei ungewöhnliche Wege.