27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein vorbildlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr.Becher GmbH in Seelze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht so toll
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist sein eigener Glückes Schmied
Gehalt/Benefits
Jeder bekommt was anderes
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Kommunikation
Findet nicht statt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Becher GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich und Vereinbarung von Familie und Beruf gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Optimierungspotential vorhanden, es wird daran stetig gearbeitet
Kommunikation
Luft nach oben, aber schon besser
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Produktionsplanung / Demand Planning
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dr.Becher GmbH in Seelze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den menschlichen Umgang, es wird facettenreich gedacht und pragmatisch gehandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zögerliches Vorgehen bei Konflikten, die das Verhalten von Mitarbeitern betreffen, man ist hier oft zu nett bis es wirklich nicht mehr geht.
Verbesserungsvorschläge
Verpflegung könnte man evtl. noch was machen, weil hier fußläufig leider nichts in der Nähe ist
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist gut.
Es wird viel gebaut und modernisiert.
Image
Dr. Becher produziert die besten Reinigungsmittel die man in Deutschland kaufen kann. Jeder Profi nutzt die Produkte, weil in dem Leistungsspektrum der Produkte kein Mitbewerber mithalten kann.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zwischen -50 / +50 Vertragsstunden tatsächlich zu arbeiten, Einschicht.
Es gibt eigentlich keinen besseren Arbeitgeber was die Work-Life-Balance angeht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hier gefördert und hat die Möglichkeit sehr schnell aufzusteigen. Wenn der Bedarf da ist und man die Chance ergreifen will wird man sich hier recht schnell einig. Ich habe hier gelernt und meinen Meister gemacht und hatte die volle Unterstützung meines AG.
Gehalt/Benefits
Hier wird definitiv nach Leistung bezahlt. Es gibt regelmäßige Gespräche in denen der "gemeinsame Wachstumsweg" erörtert wird und welche Rolle man darin spielt. Wie im Mittelstand üblich spielt Verhandlungsgeschick und die eigene Leistung die Hauptrolle. Wenn man sich positiv einbringt, kann man hier aber richtig gut verdienen, auch wenn die Einstiegsgehälter am Anfang etwas niedriger sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Büros, ressourcenschonender Materialeinsatz. Hier wird mit wenig Verschleiß produziert und für mittelständische Verhältnisse sehr effizient gefertigt.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen ist der Zusammenhalt da. Der Arbeitgeber hat auch hier und da mal ein gemeinsames Frühstück finanziell übernommen und fördert den Teamspirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt wie alle anderen persönlichen Eigenschaften wie Geschlecht oder Religion keine Rolle. Es kommt darauf an ob man die Fähigkeit hat den Job zu machen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall unterstehe ich direkt der Geschäftsführung und kann nicht klagen. Ich würde es als eine positive Streitkultur bezeichnen, in der immer fair um die Sache (den Weg zum besten Arbeitsergebnis) gestritten wird.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel investiert und modernisiert. Neue Räume und Geräte sind immer toll nur der Weg dorthin manchmal anstrengend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend sehr gut und nur in wenigen Ausnahmefällen unzureichend, man kann hier aber über alles sprechen.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit ist 100% da.
Interessante Aufgaben
Man bekommt sehr viel Verantwortung wenn man danach strebt und sich anstrengt. Solange man mit seiner Arbeit und dem eigenem Verhalten einen positiven Einfluss auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis hat, führt man sich überwiegend selbst und kann die eigenen Aufgaben größtenteils mitbestimmen.
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Mehrfachbewertung
Vielfältigkeit und Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Dr.Becher GmbH in Seelze gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nette und kollegiale Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen auf Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr.Becher GmbH in Seelze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen/innen, Teamarbeit wird groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert und einsatzbereit ist, wird vieles möglich gemacht
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top arbeitgeber. Gefährlicher job mit ätzender chemie, aber anständige bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dr.Becher GmbH in Seelze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz. Zusammenhalt. Fairness. Anti verbots typ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit. Ansonsten war ich ganz zufrieden:)
Verbesserungsvorschläge
Naja die arbeitssicherheit könnte durchais verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit interessanten Tätigkeitsbereichen. Bewertung vom Vorgänger absolut nicht nachvollziehbar!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr.Becher GmbH in Seelze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine nette Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
....auch Homeoffice ist möglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Denkweise; Auszeichnungen Ökoprofit und Responsible Care!
Kollegenzusammenhalt
Offener und netter Umgang untereinander mit den meisten Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird, ob jung oder alt, auf jeden individuell eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Zeit ein offenes Ohr. Konstruktives Miteinander!
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen noch optimaler laufen!
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Firmenstruktur sind die Aufgaben vielfältig, abwechslungsreich und interessant!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr.Becher GmbH in Seelze gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit möglick
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie weider. Aktueller Führungsstiel nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dr.Becher GmbH in Seelze gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wenn einer einen nicht mag, dann wird da alles dran gesetzt, ihm das Leben schwer zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht für voll genommen.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen werden kurze Zeit später als fremde Idee umgesetzt. Demotivierend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber mit positiver Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr.Becher GmbH in Seelze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einst ziemlich altbacken, das muss man wirklich sagen, entwickelt sich dieses Unternehmen in eine positive Richtung. Seit einigen Jahren spürt man hier als Mitarbeiter positive Veränderung. Sicherlich noch auf dem Weg, aber es ist viel in Bewegung, die Richtung stimmt, wer will, kann mitgestalten und Dinge bewegen.
Verbesserungsvorschläge
Rauchen eindämmen
Image
Dr. Becher Produkte sind wirklich top! Jeder einzelne Dr. Becher Kollege würde es bestätigen und steht zu 100% hinter dem Produkt.
Kommunikation
Daran muss man hier definitiv noch arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dr. Becher durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Dr. Becher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dr. Becher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.