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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
Homeoffice möglich und Vereinbarung von Familie und Beruf gegeben
Erfahrungen werden geschätzt
Optimierungspotential vorhanden, es wird daran stetig gearbeitet
Luft nach oben, aber schon besser
Interessante Projekte
den menschlichen Umgang, es wird facettenreich gedacht und pragmatisch gehandelt
Manchmal zögerliches Vorgehen bei Konflikten, die das Verhalten von Mitarbeitern betreffen, man ist hier oft zu nett bis es wirklich nicht mehr geht.
Verpflegung könnte man evtl. noch was machen, weil hier fußläufig leider nichts in der Nähe ist
Die Arbeitsumgebung ist gut.
Es wird viel gebaut und modernisiert.
Dr. Becher produziert die besten Reinigungsmittel die man in Deutschland kaufen kann. Jeder Profi nutzt die Produkte, weil in dem Leistungsspektrum der Produkte kein Mitbewerber mithalten kann.
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zwischen -50 / +50 Vertragsstunden tatsächlich zu arbeiten, Einschicht.
Es gibt eigentlich keinen besseren Arbeitgeber was die Work-Life-Balance angeht.
Man wird hier gefördert und hat die Möglichkeit sehr schnell aufzusteigen. Wenn der Bedarf da ist und man die Chance ergreifen will wird man sich hier recht schnell einig. Ich habe hier gelernt und meinen Meister gemacht und hatte die volle Unterstützung meines AG.
Hier wird definitiv nach Leistung bezahlt. Es gibt regelmäßige Gespräche in denen der "gemeinsame Wachstumsweg" erörtert wird und welche Rolle man darin spielt. Wie im Mittelstand üblich spielt Verhandlungsgeschick und die eigene Leistung die Hauptrolle. Wenn man sich positiv einbringt, kann man hier aber richtig gut verdienen, auch wenn die Einstiegsgehälter am Anfang etwas niedriger sind.
Mülltrennung in den Büros, ressourcenschonender Materialeinsatz. Hier wird mit wenig Verschleiß produziert und für mittelständische Verhältnisse sehr effizient gefertigt.
In den meisten Abteilungen ist der Zusammenhalt da. Der Arbeitgeber hat auch hier und da mal ein gemeinsames Frühstück finanziell übernommen und fördert den Teamspirit.
Das Alter spielt wie alle anderen persönlichen Eigenschaften wie Geschlecht oder Religion keine Rolle. Es kommt darauf an ob man die Fähigkeit hat den Job zu machen.
In meinem Fall unterstehe ich direkt der Geschäftsführung und kann nicht klagen. Ich würde es als eine positive Streitkultur bezeichnen, in der immer fair um die Sache (den Weg zum besten Arbeitsergebnis) gestritten wird.
Es wird viel investiert und modernisiert. Neue Räume und Geräte sind immer toll nur der Weg dorthin manchmal anstrengend.
Die Kommunikation ist überwiegend sehr gut und nur in wenigen Ausnahmefällen unzureichend, man kann hier aber über alles sprechen.
Chancengleichheit ist 100% da.
Man bekommt sehr viel Verantwortung wenn man danach strebt und sich anstrengt. Solange man mit seiner Arbeit und dem eigenem Verhalten einen positiven Einfluss auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis hat, führt man sich überwiegend selbst und kann die eigenen Aufgaben größtenteils mitbestimmen.
Die nette und kollegiale Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für homeoffice, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sehr nette Kollegen/innen, Teamarbeit wird groß geschrieben
Wenn man motiviert und einsatzbereit ist, wird vieles möglich gemacht
Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
Immer wieder spannende Projekte
Transparenz. Zusammenhalt. Fairness. Anti verbots typ
Sicherheit. Ansonsten war ich ganz zufrieden:)
Naja die arbeitssicherheit könnte durchais verbessert werden.
Grundsätzlich herrscht eine nette Arbeitsatmosphäre.
....auch Homeoffice ist möglich!
Nachhaltige Denkweise; Auszeichnungen Ökoprofit und Responsible Care!
Offener und netter Umgang untereinander mit den meisten Kollegen.
Es wird, ob jung oder alt, auf jeden individuell eingegangen.
Jeder Zeit ein offenes Ohr. Konstruktives Miteinander!
Könnte an manchen Stellen noch optimaler laufen!
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Auf Grund der Firmenstruktur sind die Aufgaben vielfältig, abwechslungsreich und interessant!
Weiterbildung ist jederzeit möglick
Wenn einer einen nicht mag, dann wird da alles dran gesetzt, ihm das Leben schwer zu machen.
Man wird nicht für voll genommen.
Eigene Ideen werden kurze Zeit später als fremde Idee umgesetzt. Demotivierend.
Einst ziemlich altbacken, das muss man wirklich sagen, entwickelt sich dieses Unternehmen in eine positive Richtung. Seit einigen Jahren spürt man hier als Mitarbeiter positive Veränderung. Sicherlich noch auf dem Weg, aber es ist viel in Bewegung, die Richtung stimmt, wer will, kann mitgestalten und Dinge bewegen.
Rauchen eindämmen
Dr. Becher Produkte sind wirklich top! Jeder einzelne Dr. Becher Kollege würde es bestätigen und steht zu 100% hinter dem Produkt.
Daran muss man hier definitiv noch arbeiten.
persönlich - bodenständig - zukunftsorientiert
muss man hier nicht schreiben, kann man auch direkt kommunizieren
Ich kann mich über mangelnde Anerkennung meiner Leistung nicht beklagen. Es kann natürlich immer gerne mehr sein.
Natürlich nervt auch mal etwas und man meckert mit Kollegen. das passiert ja überall aber ich wundere mich doch sehr über einen Kommentar auf dieser Seite eines angeblich noch hier arbeitenden Kollegen/in, wenn es ihm/ihr so wenig gefällt warum ist er/sie dann nicht schon längst woanders?
Die flexible Arbeitszeit ermöglicht jedem individuell Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.
Nette Kollegen, man hilft sich gegenseitig ohne große Worte. Die Wege zwischen den Abteilungen sind kurz und die Bürotüren stehen offen. Die Stimmung empfinde ich als sehr gut, ich komme gerne zur Arbeit.
Freundlicher Umgang, konstruktive Kritik, es wird großes Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet. Natürlich wird auch mal Tacheles geredet, wenn etwas schief läuft aber wer damit nicht umgehen kann sollte sich auf einer anonymen Konzernposition verstecken...
Die technischen Arbeitsmittel sind alle auf dem neuesten Stand. Schön wäre eine Modernisierung der Büros.
Für jemanden, der wenig Eigeninitiative zeigt, ist die Firma sicher nicht die Richtige. Abwarten bis man aufgerufen wird funktioniert hier nicht. Bei gemeinsamen, abteilungsübergreifenden Projekten könnte die Kommunikation noch verbessert werden.
Selbstverständlich kann sich nicht jeder seine Aufgaben aussuchen, aber es wird im Team entschieden, wer welche Projekte übernimmt.
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