Dr. 

Becher 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Nicht so toll

Work-Life-Balance

Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist sein eigener Glückes Schmied

Gehalt/Benefits

Jeder bekommt was anderes

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Findet nicht statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

den menschlichen Umgang, es wird facettenreich gedacht und pragmatisch gehandelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zögerliches Vorgehen bei Konflikten, die das Verhalten von Mitarbeitern betreffen, man ist hier oft zu nett bis es wirklich nicht mehr geht.

Verbesserungsvorschläge

Verpflegung könnte man evtl. noch was machen, weil hier fußläufig leider nichts in der Nähe ist

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist gut.
Es wird viel gebaut und modernisiert.

Image

Dr. Becher produziert die besten Reinigungsmittel die man in Deutschland kaufen kann. Jeder Profi nutzt die Produkte, weil in dem Leistungsspektrum der Produkte kein Mitbewerber mithalten kann.

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zwischen -50 / +50 Vertragsstunden tatsächlich zu arbeiten, Einschicht.

Es gibt eigentlich keinen besseren Arbeitgeber was die Work-Life-Balance angeht.

Karriere/Weiterbildung

Man wird hier gefördert und hat die Möglichkeit sehr schnell aufzusteigen. Wenn der Bedarf da ist und man die Chance ergreifen will wird man sich hier recht schnell einig. Ich habe hier gelernt und meinen Meister gemacht und hatte die volle Unterstützung meines AG.

Gehalt/Benefits

Hier wird definitiv nach Leistung bezahlt. Es gibt regelmäßige Gespräche in denen der "gemeinsame Wachstumsweg" erörtert wird und welche Rolle man darin spielt. Wie im Mittelstand üblich spielt Verhandlungsgeschick und die eigene Leistung die Hauptrolle. Wenn man sich positiv einbringt, kann man hier aber richtig gut verdienen, auch wenn die Einstiegsgehälter am Anfang etwas niedriger sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung in den Büros, ressourcenschonender Materialeinsatz. Hier wird mit wenig Verschleiß produziert und für mittelständische Verhältnisse sehr effizient gefertigt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt wie alle anderen persönlichen Eigenschaften wie Geschlecht oder Religion keine Rolle. Es kommt darauf an ob man die Fähigkeit hat den Job zu machen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall unterstehe ich direkt der Geschäftsführung und kann nicht klagen. Ich würde es als eine positive Streitkultur bezeichnen, in der immer fair um die Sache (den Weg zum besten Arbeitsergebnis) gestritten wird.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel investiert und modernisiert. Neue Räume und Geräte sind immer toll nur der Weg dorthin manchmal anstrengend.

Kommunikation

Die Kommunikation ist überwiegend sehr gut und nur in wenigen Ausnahmefällen unzureichend, man kann hier aber über alles sprechen.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit ist 100% da.

Interessante Aufgaben

Man bekommt sehr viel Verantwortung wenn man danach strebt und sich anstrengt. Solange man mit seiner Arbeit und dem eigenem Verhalten einen positiven Einfluss auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis hat, führt man sich überwiegend selbst und kann die eigenen Aufgaben größtenteils mitbestimmen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine nette Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

....auch Homeoffice ist möglich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Denkweise; Auszeichnungen Ökoprofit und Responsible Care!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird, ob jung oder alt, auf jeden individuell eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Zeit ein offenes Ohr. Konstruktives Miteinander!

Kommunikation

Könnte an manchen Stellen noch optimaler laufen!

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Auf Grund der Firmenstruktur sind die Aufgaben vielfältig, abwechslungsreich und interessant!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man wird nicht für voll genommen.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen werden kurze Zeit später als fremde Idee umgesetzt. Demotivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

persönlich - bodenständig - zukunftsorientiert

Verbesserungsvorschläge

muss man hier nicht schreiben, kann man auch direkt kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich über mangelnde Anerkennung meiner Leistung nicht beklagen. Es kann natürlich immer gerne mehr sein.

Image

Natürlich nervt auch mal etwas und man meckert mit Kollegen. das passiert ja überall aber ich wundere mich doch sehr über einen Kommentar auf dieser Seite eines angeblich noch hier arbeitenden Kollegen/in, wenn es ihm/ihr so wenig gefällt warum ist er/sie dann nicht schon längst woanders?

Work-Life-Balance

Die flexible Arbeitszeit ermöglicht jedem individuell Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang, konstruktive Kritik, es wird großes Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, eigenverantwortliches Arbeiten wird erwartet. Natürlich wird auch mal Tacheles geredet, wenn etwas schief läuft aber wer damit nicht umgehen kann sollte sich auf einer anonymen Konzernposition verstecken...

Arbeitsbedingungen

Die technischen Arbeitsmittel sind alle auf dem neuesten Stand. Schön wäre eine Modernisierung der Büros.

Kommunikation

Für jemanden, der wenig Eigeninitiative zeigt, ist die Firma sicher nicht die Richtige. Abwarten bis man aufgerufen wird funktioniert hier nicht. Bei gemeinsamen, abteilungsübergreifenden Projekten könnte die Kommunikation noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Selbstverständlich kann sich nicht jeder seine Aufgaben aussuchen, aber es wird im Team entschieden, wer welche Projekte übernimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit, nette Kollegen, gute Arbeitsbedingungen, wirtschaftlich erfolgreiche Firma.

Arbeitsatmosphäre

Offene, freundliche Kollegen. Gut ausgestattete, z.T. frisch renovierte Sozialräume, die nahe gelegene Lebenshilfe-Kantine garantiert täglich ein warmes, günstiges Mittagessen.

Image

Das Unternehmen stellt hervorragende Produkte her, meine Freunde und Familie putzen alle schon mit Dr. Becher Produkten.

Work-Life-Balance

42 Stunden Woche, auf familiäre Belange wird stets Rücksicht genommen, längerer Urlaub am Stück kann genommen werden. Ich habe andere Arbeitgeber erlebt, die den Mitarbeitern sagten, sie seien persönlich von ihnen enttäuscht, wenn sie nicht jede Woche x Überstunden (kostenlos) machen würden. Davon ist Dr. Becher weit entfernt. Klar, auch hier muss man arbeiten für sein Geld, aber Überstunden werden nur verlangt, wenn sie notwendig sind, so wie der Normalfall überall sein sollte. Die Überstunden werden voll mit Freizeit abgegolten, d.h. jeder nimmt an der Zeiterfassung teil, was auch längst nicht überall selbstverständlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und sieht diese auch gerne.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, fair, gute Leistungen werden erkannt und belohnt.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsplätze auf neuem Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation ist, wie überall sonst, manchmal ausbaufähig, aber man wird eher mal vergessen, als bewusst übergangen bei der Weitergabe von Informationen.

Interessante Aufgaben

Jeder, der will, kann sich entsprechend seiner Interessen und Möglichkeiten weiterentwickeln. Die Firmengröße ist für Mitarbeiter, die sich über anonyme Konzernstrukturen geärgert haben, genau richtig. Sie ist groß genug, um nicht als Klitsche bezeichnet zu werden, aber klein genug, um sich selbst einzubringen und Strukturen zu schaffen. Ein paar Unzufriedene und vermeintlich Zukurzgekommene gibt es überall, wie man in einigen Bewertungen über den selben AG lesen kann, aber diese würden wahrscheinlich über jeden AG dasselbe schreiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Kunden und den Mitarbeitern zusammenarbeiten!

Arbeitsatmosphäre

NEIN

Work-Life-Balance

JA

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

NEIN

Arbeitsbedingungen

NEIN

Kommunikation

NEIN

Interessante Aufgaben

NEIN

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich sag mal mind. 10 Assistentin der GF in den letzten 3-4 Jahren. Das sagt doch alles.

Verbesserungsvorschläge

Zu viel um Sie hier alle aufzuführen.
Auf jedenfall schon mal mit der internen Kommunkation starten.

Karriere/Weiterbildung

Wird im Keim erstickt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nur halbe Aussagen. Die Antworten muss man sich quer durch das Unternehmen zusammen suchen.