Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dr. Bernhard Burger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich gut, nur manchmal hätte ich mir von besonders einem Vorgesetzen mehr Transparenz gewünscht. Mit dem Vorstand generell super.
Insgesamt echt super. Ein gutes Team, dass zusammenhält und mit dem das Arbeiten Spaß macht. Klar gibt es immer mal wieder ein paar Diskussionen aber echt nichts schlimmes.
Da sich das Unternehmen deutlich weiterentwickelt und in die Zukunft investiert wird, ist es echt super was alles passiert und man ist bei spannenden Projekten dabei.
Sehr familiäre Atmosphäre und echte Wertschätzung