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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Von Anfang an eine tolle Aufnahme in der Firma und im Team. Sehr gute Einarbeitung. Toller Kollegenzusammenhalt,
Wertschätzung durch Bonis, verschiedene Events
Die lockere und flache Hirachie. Kein Chefgehabe, man fühlt sich nicht wie ein einfacher Angestellter.
Das sie nett sind
Als Berater hatte ich die Gelegenheit, Burger Edelmetalle bei der Optimierung ihrer CRM-Prozesse zu unterstützen. Das Familienunternehmen zeichnet sich durch eine professionelle und zugleich persönliche Zusammenarbeit aus. Besonders positiv hervorzuheben: Die Kommunikation mit meinen Ansprechpartnern war stets wertschätzend, konkret und zielorientiert. Entscheidungen wurden pragmatisch getroffen, und es herrschte eine offene Atmosphäre für fachlichen Austausch. Das Unternehmen zeigt echtes Interesse an digitalen Prozessen und Datenqualität. Für Dienstleister ein empfehlenswerter Partner, der Expertise schätzt und konstruktiv zusammenarbeitet.
Offene-Türen-Mentalität, Duz-Kultur, tolles Miteinander, wertschätzendes Feedback
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es könnten mehr Parkplätze sein
So gut wie nichts!
die Parkplatzsituation ;-)
Manche Personalentscheidungen sollten einfach schneller fallen.
Schlecht fand ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Mitarbeiter machen manchmal schlechte Stimmung. Hier sollte was getan werden
Erstmal nichts, es wird situationsbedingt reagiert und Verbesserungen angewandt.
Die Parkplatzsituation sollte man langsam echt mal verbessern. Manche Personalentscheidungen sollte man schneller treffen, besonders wenn Mitarbeiter wirklich die Stimmung drücken.
Ruhe reinbringen. Sonst weiter so und bitte das menschliche Miteinander beibehalten
Weiter so, eventuell manche personellen Entscheidungen etwas schneller treffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Bernhard Burger ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und als Teil des Teams.
Offen und fair. Alles darf angesprochen werden. Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für einen
Tolles Team, sehr angenehme Atmosphäre
Ist angenehm und locker
Angenehm, wertschätzend generell
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Bernhard Burger ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man wird über aktuelle Stand /Ziele informiert
manche Dinge werden nicht ausreichend kommuniziert, sodass Wissenslücken entstehen.
Die Kommunikation ist stellenweise verbesserungswürdig
Lässt zu wünschen übrig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird in jedem Fall gefördert.
Als kleiner Mittelstand kann nicht jeder Karriere machen aber man wird gefördert
Weiterbildungswünsche werden unterstützt
Wird gefördert
Förderung ist auf jeden Fall möglich. Initiative ist gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Bernhard Burger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Dr. Bernhard Burger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Bernhard Burger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Bernhard Burger als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Dr. Bernhard Burger
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