Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
FirmenwagenOffene-Türen-Mentalität, Duz-Kultur, tolles Miteinander, wertschätzendes Feedback
Offen und ehrlich. Man fühlt sich wohl und die Arbeit wird wertgeschätzt. Kollegen insgesamt echt super. Geschäft entwickelt sich positiv und Pläne sind vorhanden.
Echt viel. Besonders die Kollegen und das es das Unternehmen sich gut entwickelt.
Familiär, fortschrittlich und einfach eine gute Firma.
Ich werde gefördert und gefordert. Alle Kollegen haben mich zu Beginn mit offenen Armen begrüßt, deshalb habe ich mich sofort wohlgefühlt. Sehr viele wissbegierige Kollegen, die sich für meine Arbeit (Social Media) interessieren. Burger Edelmetalle möchte vor allem im Bereich Marketing nie still stehen und geht neue Projekte mit viel Neugier an.
Kaum Infrastruktur um die Mittagspause zu verbringen
die Parkplatzsituation ;-)
Schon ein paar Sachen aber nichts richtig tragisches
Manche Personalentscheidungen sollten einfach schneller fallen.
Schlecht fand ich nichts.
Die Parkplatzsituation sollte man langsam echt mal verbessern. Manche Personalentscheidungen sollte man schneller treffen, besonders wenn Mitarbeiter wirklich die Stimmung drücken.
Es gibt keinen Aufenthaltsraum für Mitarbeiter, eine Toilette für das ganze Stockwerk - ohne Fenster
Weiter so und die guten Leute halten und ab und zu etwas schneller reagieren wenn wo Druck ist
Ruhe reinbringen. Sonst weiter so und bitte das menschliche Miteinander beibehalten
Weiter so, eventuell manche personellen Entscheidungen etwas schneller treffen.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Bernhard Burger ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Unterscheidung - es geht um die Leistung und nicht um die Person
Hier wird jeder gleich behandelt
100% Gleichberechtigung aller und in jedem Fall!
Absolute Gleichberechtigung (Alter, Geschlecht, Nationalität...)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Bernhard Burger ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
manche Dinge werden nicht ausreichend kommuniziert, sodass Wissenslücken entstehen.
Die Kommunikation ist stellenweise verbesserungswürdig
Lässt zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Als kleiner Mittelstand kann nicht jeder Karriere machen aber man wird gefördert
Weiterbildungswünsche werden unterstützt
Förderung ist auf jeden Fall möglich. Initiative ist gewünscht
Fortbildung ist erwünscht und wird auch unterstützt. Mitarbeiter werden in ihrer Entwicklung unterstützt.
